机构编制知识考试试题（参考答案）
一、 单项选择题
1、B；2、B；3、B；4、C；5、A；6、A；7、B；8、A；9、A；10、B；11、A；12、C；13、B；14、C；15、A；16、A；17、A；18编制考试、A；19、A；20、A；21、B；22、B；23、C；24、B；25、B；26、A；27、C；28、A；29、B；30、C；31、C；32、A；33、B；34、C；35、C；36、C；37、B；38 、A；39 、B；40 、C。
二、多项选择题
1、AC; 2、ABC; 3、ABC; 4、ABC; 5、AB。
三、简答题
１、答：“五不准”要求是：一是不准超编进人；二是不准擅自设立内设机构和提高内设机构级别；三是不准违反领导职数配备的有关规定；四是不准越权审批机构编制；五是不准上级业务部门干预下级的机构编制。
２、答：凡机关事业单位调入人员和配备领导干部，必须在编制和职数范围内办理。超编单位严禁进人，满编单位先出后进，空编单位按结构需要进人，未经编制部门审批同意，任何单位或个人不得办理相关手续。对于确有空编且因工作需要调配入人员的，按以下程序办理相关手续。一是用人单位提交申请。由用人单位填报《机关事业单位编制使用申请表》上报县编办，有主管部门的单位需主管部门先审批同意。二是审查核准。县编办审核同意后，出具《机关事业单位编制使用单》。用编单位凭使用单到组织、人社部门申请办理调配手续。三是办理入编手续。用编单位持使用单、调配文件和原单位《编制证书》、《编制管理卡》，先到县编办申请办理调入单位的《编制证书》和《编制管理卡》。再到人社部门核转工资，财政部门核拨人员工资和经费。
四、论述题
１、答：机构编制工作是加强党的执政能力建设和国家政权建设的重要基础性工作。近年来，国务院、中纪委中编办、监察部和省市有关部门颁布了《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、《机构编制监督检查工作暂行规定》、《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》、《关于严格控制机构编制的通知》等一系列加强机
构编制管理的政策规定，对于深入贯彻落实科学发展观，加快经济社会全面协调可持续发展，大力推进政府机构改革，严格执行机构编制政策规定，进一步加强和规范机构编制管理，对遏制机关事业单位财政供养人员膨胀和顺利推进机构改革具有重大意义。（要结合单位实际展开论述）
２、答： 继续按照“规范、发展、搞活”的工作思路，全面落实科学发展观，继续坚持公益事业发展由政府主导的方向，推动社会各项事业繁荣发展。一是做好事业单位调查摸底工作。要针对一些职能缺位、越位、不到位和业务开展不正常的事业单位进行深入细致的了解，深刻剖析问题产生的原因，提出有针对性的工作改进意见，研究制定稳步推进分类改革的具体措施。二是开展清理规范工作。针对我县事业单位长期以来存在的职责不清、结构布局不合理、活力不强等问题，我们要通过深入细致地调研，认真开展事业单位清理规范工作，对职能消失、弱化的单位予以撤、并、减、转；对与法律法规冲突或不属事业单位性质的单位予以撤销；对安全生产监管、信息化、市容环境、招商服务、机关事务管理、农产品质量安全等需要强化的职能，则在机构编制上给予加强。三是实行分类人事管理。以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。加快推进职称制度改革，对不同类型事业单
位实行分类人事管理，依据编制管理办法分类设岗，实行公开招聘、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。（要结合单位实际展开论述）