教师考编政审流程是指教师参加编制考试并通过后，需要进行的政审程序。以下是教师考编政审流程的详细步骤：
1. 提交申请：教师在考编通知发布后，需填写相关申请表格，并附上个人材料，如身份证、学历证书、职称证书等，然后将申请材料递交到所在学校的人事部门或教育局。
2. 材料审核：人事部门或教育局将对教师提交的申请材料进行审核。主要对教师的个人信息、学历背景、工作经验等进行核实，确保材料的真实性和完整性。
3. 体检审查：通过初步审核的教师需要进行体检审查。教师需要前往指定的医院进行身体检查，确保身体状况符合教师编制要求。体检项目包括身高、体重、五官、心理健康等方面，体检结果将作为政审的一项重要指标。
4. 政审材料的准备：教师在通过体检后，需要准备政审材料。政审材料主要包括专业审查表、政审登记表、家庭情况调查表等。教师需要按照相关指引填写这些表格，并在规定时间内提交。
5. 政审面试：政审面试是教师考编政审流程中重要的一环。教师需要按照规定的时间和地点，前往指定的面试地点参加面试。面试主要包括个人能力测试、政治素质考核等内容，考查教师的综合素质和才能。面试通过后，将进入后续的环节。
6. 公示：政审通过的教师名单将进行公示。公示时间一般为7个工作日。在此期间，社会各界可以对教师的政审结果提出异议和投诉，政审机关将对投诉进行调查并处理。
编制考试7. 做出决定：公示期结束后，政审机关将根据教师的政审材料和面试结果，做出相应的决定。政审通过的教师将获得编制资格。
8. 编制发放：政审通过的教师将获得编制资格，并由人事部门或教育局发放编制证书和编制工资等相关待遇。
教师考编政审流程需要经过多个环节，并且涉及到个人材料的审核和政审面试等步骤，教师需要按照规定的时间和要求及时准备材料、参加面试，并且遵守相应的规定。只有通过了政审的教师，才能获得编制资格，进入编制系统，享受相应的待遇和权益。
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