下岗老公能不能当“啃妻族”
作者：暂无
来源：《检察风云》 2010年第20期
文／莫特
夫妻之间有扶养义务，这意味着妻子可以“啃夫”，丈夫也可以“啃妻”，在夫妻—方丧失劳动能力的情况下，如此回答毋庸置疑。可夫妻一方没有丧失劳动能力，而只是失去稳定的工作，其生活的负担是不是也可以转嫁给另一方？下岗的老公能不能当“啃妻族”呢？
两极分化，阴盛阳衰埋隐患
10年前，贺晓明和尹萍萍曾经是一对让人羡慕的幸福夫妻。那时候，尹萍萍在政府工作，端着铁饭碗；贺晓明在企业，效益很不错。小两口日子过得悠闲自得，甜甜蜜蜜，锅碗瓢盆不时奏出快乐的交响曲。
让这个和谐家庭的生活轨迹发生变化的，是2000年夏天接连发生的两件事：尹萍萍升官了，从普通公务员提拔为副局长；贺晓明下岗了，丢了工作也没了经济收入。
妻子当了官，按理丈夫也该高兴才是，可贺晓明心里却十分矛盾。他多少有点儿大男子主义思想，与妻子一下子拉开了那么大的距离，还真有点儿不适应。为了拉近与妻子的距离，贺晓明多次出去工作。可是他文凭不高，又没有一技之长，高不成，低不就，要重新上岗又谈何容易？接连碰了几次壁，贺晓明的自信心都消磨殆尽，也就心灰意冷了。丈夫不到工作，尹萍萍从不埋怨。加之女儿还小，贺晓明也就安心地在家里带孩子做家务，成了一个模范“宅男”。
印小天妻子 风平浪静下其实危机重重。尹萍萍在副局长岗位上干得风生水起，应酬越来越多，待在家里的时间便越来越少。贺晓明呢，日子过得越来越无聊，越来越没什么滋味，他没有什么爱好，最大的兴趣就是晚饭后散散步。现在下岗了，与人交往的机会少了，就更需要散步来释放郁闷的心情。可是，妻子总是早出晚归，女儿渐大，要读书做作业，也没有时间陪他。下岗后，贺晓明心里多多少少有些自卑，散步时经常碰到熟人，“老贺，怎么没带夫人出来散步？”“老贺，夫人又没有陪你来散步？”熟人们或随便或无意的问候，在贺晓明听来却是如针一样刺到了他内心的痛处，像是在挖苦他似的。外面的空气虽好，散步却是越来越没有味道了，不久之后，这散步的事，自然而然地无疾而终。不散步了，贺晓明学会了打麻将。打麻将多多少少得来点彩头，他的牌技不高，输得多赢得少，每天输过十元二十元，一月下来也是好几百元。打了几个月麻将，输了上千元，贺晓明心痛了，也就离开了麻将桌。
整天待在家里，贺晓明无聊得很。越是无所事事，越是胡思乱想，越是心神不宁。想想不知有多少女人红杏出墙，老婆在外面风风光光，贺晓明又怎能不担心老婆变心？贺晓明的心终究是放不下。一天，
看到一篇测试女人忠贞度的文章后，他如获至宝。
尹萍萍稀里糊涂地成为了丈夫的试验品。测试共有三大指标十五个小项，从妻子回家的时间，与丈夫谈话的态度，夫妻性爱的频率等逐项打分。一个月的测试时间实在漫长，最后的结果让贺晓明绝望，妻子的得分惨不忍睹，按照那篇文章的说法，出轨的概率十有八九。这种测试终究摆不上桌面，贺晓明按捺住心头蚓不疑，密切关注着妻子的一举一动。
风波乍起，恩爱夫妻终分居
一场风波骤然而至。2004年初的一天早上，尹萍萍出门上班时，把手机遗忘在沙发上。一条短信飘然而至，贺晓明拿起妻子的手机一看。“想你”两个字跃入眼帘。发短信者是一名公司老总，妻子手机中存着对方的信息。怒火中烧，贺晓明把手机恶狠狠地甩到返回家拿手机的妻子身上，“你怎么解释？”贺晓明几乎是冲着妻子怒吼。弄明白是怎么回事后，尹萍萍急忙解释，发短信的这个人是一个熟人，只是一个普通朋友，他肯定是发错了，或者纯粹是开个玩笑。可是，这事怎么能解释得清楚呢？丈夫又怎么可能相信呢？
隔阂无法消除，模范丈夫罢工了。以前，尹萍萍下班回家能吃到可口的饭菜，女儿回到家里有爸爸辅导功课，现在，这个家庭了无生机。家里冷冷清清的，女儿被送到了外公外婆那里，贺晓明偶尔做点饭菜，也根本没有妻子的份儿。残羹剩饭都没有，尹萍萍干脆吃了饭再回家，或者根本就不回家，夫妻俩
就这样僵持着。女人的心终究要软-点，两个月后的一天，尹萍萍拗不过丈夫，主动示弱，渴盼着能够与丈夫和解。
“晓明，明天是周六，正好我也没有事儿，我们一起去买点菜，把女儿也接过来，好好地过周末吧？”周五的下午，尹萍萍早早地下班回家，温情地对丈夫说道。“我没心情，你爱怎么着，就怎么着。”两个月的时间，仍然解不开贺晓明心头的疙瘩。他不领妻子的情，回了父母家。尹萍萍带着女儿度过了一个孤单的周末，心也彻底凉了。这么多年来，这个家是她一个人支撑着。丈夫下岗了，她不嫌丈夫无能，不嫌丈夫窝囊。没想到，丈夫竟然一点也不体谅，竟然那样心胸狭窄，那样无理取闹。既然都这样了，那就随他去吧。尹萍萍不想再为这桩婚姻作任何努力了，这个索然无味的周末后，尹萍萍也搬回了娘家。
这对夫妻背向而驶，越行越远。贺晓明对妻子不管不问，尹萍萍对丈夫不搭不理，就这样僵持了两年。“我们离婚吧。女儿我来养，抚养费我一个人负担。”2006年五一前夕，尹萍萍沉不住气了。“离婚，门都没有！”对于离婚的事，贺晓明却是死活不肯同意。无奈之下，夫妻俩继续僵持着……
状告妻子，丈夫要当“啃妻族”
波澜再起的时候，已经到了2009年8月。这期间，贺晓明也过工作，不过，一直未能上岗再就业，而是东一榔头、西一棒槌地做一些临时工。长则三五个月，短不过三五天，根本就挣不了多少钱。贺晓
明虽然日子过得比较节俭，可坐吃山空，几年下来，还是把原本就不多的积蓄花得一干二净。实在想不出办法了，贺晓明只好放下男人的尊严，到尹萍萍，要妻子每月出扶养费800元。与丈夫的捉襟见肘不同，尹萍萍的日子过得越来越滋润，可几年的分居生活，已经完全淡化了尹萍萍对丈夫的感情，看着穷困潦倒的丈夫，尹萍萍丝毫不动心。“这么多年来，抚养女儿你没出过一分钱。你一个大男人，难道还要我一个弱女子养？”尹萍萍毫不犹豫地拒绝了丈夫。
妻子拒绝了，贺晓明还是咬定妻子。三番五次地妻子，都吃了闭门羹，他索性一不做二不休，于2010年初，把妻子告上法庭。不过，他打的可不是离婚官司，而是要妻子每月给付扶养费800元。
这是一起罕见的婚内扶养纠纷，法院受理后公开开庭进行了审理。法庭上，贺晓明有备而来，用朴实的话语道明了他要“啃妻”的理由：“我和她还是夫妻，她有工资，我没有收入，她有义务养着我，也有能力养着我。”尹萍萍也搬出了应对之策：“丈夫又没有丧失劳动能力，一个大男人，难道还要老婆养。自己有固定的收入不假，可是收入不是很高，还要一个人抚养女儿。丈夫没有钱，他可以自己去打工，去挣钱，他自己能养活自己。”
分居了，下岗了，谁来扶养贺晓明呢7尹萍萍有这个义务吗？法院审理后认为，根据婚姻法的规定，夫妻有相互扶养的义务，尹萍萍与贺晓明分居，贺晓明下岗待业，尹萍萍收入稳定，尹萍萍应当扶养丈夫。应当扶养，不意味着将尹萍萍的收入_分为二，拿出一半来供贺晓明支配，这种扶养应当理解为可
以维持当地一般的或者说最低的生活水平。而且，贺晓明没有丧失劳动能力，这种扶养费的数额就更不易过高，应当根据当地的生活水平和贺晓明的可能收入来酌定。同时，因为贺晓明没有丧失劳动能力，在分居期间，妻子对他的扶养只能是权宜之计，而不能是长久之计，扶养期间不宜规定得过长。扶养期满后，如果仍需要妻子扶养，可另行起诉。据此，法院判决尹萍萍自判决生效之日起一年内（如果此期间双方离婚则至离婚之日），每月给付贺晓明扶养费200元。
一审宣判后，双方均未上诉。
（文中当事人系化名，未经许可，不得转载）
编辑：董晓菊dxj502@163．com
法博士点评
夫妻间的抚养义务，重点解决的是夫妻的生计问题，至于感情问题就有些心有余而力不足了。
俗话说，夫妻本是同林鸟，大难临头各自飞。法律虽然无法强求夫妻琴瑟和鸣，白头偕老，但却可以把夫妻捆绑在一起，有福同享，有难同当。这就是婚姻法规定的夫妻扶养义务。基于这个义务，当夫妻一方生活困难，另—方有扶养能力又拒绝履行扶养义务的时候，生活困难的一方有要求对方给付扶养费的权利。
一般来说，夫妻中多是丈夫处于强势地位，但也不尽然，强弱易位的话，丈夫同样可以要求妻子扶养的。本案中，贺晓明就处在一个需要妻子扶养的境地。只是，他的不幸不是因为残疾，而是因为下岗。丈夫没有丧失劳动能力，尹萍萍以此作为免除扶养义务的挡箭牌。问题是，扶养与否，配偶说了不算，法律说了才是铁板钉钉。就夫妻扶养义务来说，法律只认两个方面：一方有扶养需要，对方有扶养能力。尹萍萍有扶养能力，贺晓明有扶养需要。同时，法院也注意到了本案的特殊情况，那就是贺晓明没有丧失劳动能力，他完全可以凭着劳动收入自力更生，也正因为此，尹萍萍对丈夫的扶养不应当是终身的。法院很巧妙地解决了这个问题，只是让贺晓明在一段时间内“啃妻”，既给了他重新上岗的缓冲期，又给了他—定的工作的压力。
分居是夫妻的权利，法律无力干溉只是希望，在扶养义务的履行中，扶养费的给付中，这对夫妻能够回营日的温馨，回昔日的幸福。
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