护患座谈会内容（精选6
篇）
以下是网友分享的关于护患座谈会内容的资料6篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。
篇一
安质科座谈会总结
2012年元月3日，红四煤矿安质科，在下午19：00时举行了“总结2011年工作中的不足，展望2012年工作规划”座谈会。参加本次会议的领导有马矿长，生产副矿长王占国、安全副矿长兼总工程师刘继念、经营副矿长马金军、通风副总李吉新、安质科各位科长及安质科全体员工。
我们用辛勤和汗水送走了硕果累累的2011年，又以激情和豪迈迎来希望连连，且具有挑战性的2012年。在过去的一年里，安质科在安全生产管理方面取得了一定的成绩，但是
安全管理工作是一个永恒的主题，“只有起点，没有终点”，必须常抓不懈，深入抓，重点抓。牢记“安全工作无小事”。会议主要对安质科2011年工作中存在的问题及2012年的规划做了详细总结。“安全工作无小事，安全高于一切，安全重于一切”的理念为抓手。2011年全矿实现了“从零开始，向零进军”的奋斗目标。安质科在安全管理方面受到了领导的肯定，更为重要的是全矿员工从思想上认识到了安全的重要性。
会议中大家各抒己见，集思广益，百家争鸣，齐抓共管。对2011年工作中存在的问题及需要改进的地方，每位员工都做了深入的总结，并对2012年的工作安排做了计划。在大家齐抓共管的合理建议下共有建议5条。最后马矿长对于这次座谈会做了总结，22时30分会议圆满结束。
安质科
篇二
陶营乡以解放思想转变作风大讨论契机
开展队伍建设年活动专题讨论
我乡组织开展关于“队伍建设年”专题讨论会议，通过深入调研、广泛座谈，对当前我想乡存在的和人民众反映强烈、
表现突出的问题，进行了认真疏理。突出表现为：大局意识薄弱，全局观念不强，无视大局和后果，凡是有利于本部门、本单位利益的事愿意干、乐意干，没有利益的事不愿干，或干的积极性不高，甚至推诿扯皮，存在不作为或乱作为现象。公仆意识、服务意识淡薄，存有“特权”思想，思想上漠视众、感情上疏远众、行动上背离众，“门难进、脸难看、事难办、冷硬横推”的问题。教条主义、形式主义，摆花架子，不求工作实效；有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策，阳奉阴违；主动想办法
七一座谈会发言为众排忧解难做得不够，解决问题的办法不多。政法各部门之间的信息共享、协作配合、交流互动机制不完善，存有各自为战或部门利益问题。执法为民理念淡薄，特权思想严重，以管人者自居，脱离众，对众求助不予理睬，不依法认真履行职责。我们要坚持领导带头，率先垂范，剖析问题要“深”，结合实际要“紧”，查摆问题要“透”，解决问题要“实”，坚决克服形式主义思想，切实把查问题阶段的工作抓紧抓实抓到位。一要明确主要任务。要通过不同形式，切实准单位和个人在班子建设、队伍管理、政治、思想、作风、工
作、纪律、廉洁等方面存在的问题和不足。二要明确查的方法和要求。采取个人查、单位查和上级查相结合的方法进行。三要明确达到的效果。要通过查问题，着力解决学风不浓、不思进取、精神状态不佳的问题；着力解决宗旨意
识淡漠，故意刁难众的问题；着力解决效率低下、本领欠缺的问题；着力解决执法不公，伤民心、损民益的问题；着力解决班子软弱涣散，表率作用不够，凝聚力、战斗力、号召力、改革创新意识不强的问题；我乡各部门一定要高度重视，坚持把这次活动与落实科学发展观结合起来，与深化社会主义法治理念教育结合起来，与学习先进典型活动结合起来，与政法部门正在开展的各项活动结合起来。
加强和改进纪检监察干部队伍建设是纪检监察机关的长期任务，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的一项基础工程。近年来，在县纪委、乡党委的领导下，全乡纪检监察机关着力加强干部队伍思想政治
建设、组织建设、能力建设、作风建设和制度建设，取得了明显成效。实践证明，我乡纪检监察干部队伍是一支忠诚可靠、服务人民、秉公执纪的光荣队伍。
开展“队伍建设年”活动，要坚持以人为本、执政为民理念，按照“做党的忠诚卫士、当众的贴心人”和“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，着力解决纪检监察干部队伍在思想观念、党性修养、素质能
力、作风纪律、廉洁自律等方面存在的突出问题，着力教育引导纪检监察干部做到“爱岗位、强素质、正作风、作表率”，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。
篇三
座谈会发言内容
一、村基本情况：
XX村因临近长江主干道而得名。全村共有？？户，总人口3414人，5个村民小组。土地总面积为10.36平方公里，其中耕地面积为4989亩，山林面积？？亩，荒山荒滩面积？?亩，水面养殖面积？？亩，建有叉尾鮰种苗繁殖基地一个，800亩蔬菜种植基地一个。
二、党员干部队伍建设情况
村两委班子共5人，4名党员，聘请专职组长1人。其中村支委3人，村委4人，交叉任职2人，女干部1人。支部共有党员89人，其中女党员5人，预备党员2人，35岁以下党员？？人，35－50岁党员？？人，50－60岁党员？？人，60岁以上党员？？人。大专学历？？人，高中？？人，初中？？人，小学？?人。有后备干部3人。
三、按“五个基本”，“七个体系”要求，建立党员众服务中心
（一）建设上把握“三高一全”
我们按”五个基本”，“七个体系”和“二十个一”要求，高起点规划、高标准设计、高质量施工、做到功能齐全，整个党