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MA Y 2021 NO.3十五年,可以是一段征程,它可以带来丰富的阅历;十五年,可以是一个期限,预示着下一段征程的开始;十五年,也可以让一位青年全然倾注行业,一路奋勇前行。自2006年加入江西红板至今,文总用亲身经历述说对PCB 行业的笃定和热爱。在五四青年节来临之际,《印制电路资讯》(以下简称“资讯”)以人物专访的形式,从谈话中了解江西红板总经理文伟峰(以下简称“文总”)一路走来的心路历程。以下是部分采访内容。
《资讯》:文总,您好!非常感谢您能接受我们的采访,首先请您简述一下您的求学和职业经历?
文总:本人2005年从四川大学机械设计制造及其自动化专业毕业,2006年加入红板,开始从事线路板行业,至今入行已有15年了。入职之初任江西红板总经理助理,协助总经理负责项目的各项筹建工作。因工作需要,2012年攻读并获得了南昌大学的工商管理硕士学位。
初入江西红板时还处于建设期,主要协助总经理跟进工程项目建设、完善内部各部门管理制度以及与政府各部门
的沟通联系等工作。2008年8月任江西
他坚信,PCB 行业需要匠心精神,只有秉持这份匠心,才能应对变化,在这个行业里踏踏实实地做事情,并且把PCB 事业当成终身事业来做!
江西红板文伟峰:
无惧变化 从心出发
编者按:精于工、匠于心、品于行,精益求精,守住心,才能在变幻莫测的时代中坚持一条不偏不倚的正确路线。矢志不渝、深耕细琢PCB 行业15年,红板(江西)有限公司(以下简称“江西红板”)总经理文伟峰以匠心、真心坚守在PCB 行业,或开疆拓土,或顺势而为,或逆流而上,骨子里透着一股不成功便成仁的决绝。他坚信,PCB 行业需要匠心精神,只有秉持这份匠心,才能应对变化,在这个行业里踏踏实实地做事情,并且把PCB
事业当成终身事业来做!
红板(江西)有限公司总经理 文伟峰
2021年5月第3期
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提升生产效率。在新产品研发上,也在努力往更高端产品上发力,高阶高密度板、任意层互联线路板的比例逐渐提升。
《资讯》:您如何看待公司未来的发展前景?
文总:江西红板是一家发展前景广阔的企业,公司耕耘于PCB 行业30多年,具有深厚的PCB 制作经验底蕴;在产品结构、客户类别、管理、环保等方面都具有竞争优势。
公司一直定位于做消费电子领域的排头兵,是较早涉足多层高密度线路板
生产制造领域的线路板企业之一,具备雄厚的技术优势,今年刚获评“国家企业技术中心”,也是国家部委对我司技术能力的认可。未来公司也将继续在这一领域扩大影响力,向更高端的任意层互联、IC 载板等产品方向发展。
《资讯》:您如何解读您现在所投身的PCB制造业,以及中国的实业经济?
文总:PCB 制造过程涉及的学科较多(物理、化学、机械、计算机等),解决一个技术问题,牵涉的知识面非常广,一个问题往往需要反复多次地试验,难度非常大;但是解决问题后的收获也同样非常大,可以学到很多的知识,经常会给我们带来“豁然开朗”的感觉。
电子信息产业是我国重点发展的战略性、基础性和先导性支柱产业。近年来国家相关部门制定了一系列鼓励和促进PCB 行业发展的政策和法规,为PCB 企业的发展提供了稳定的制度保障。但是我们也要清醒地认识当前我国PCB 行业发展面临的困境。
首先在技术水平上与全球领先企业还存在差距。虽然在产品规模上,我国已经是PCB 制造大国,但是PCB 产品中还是以传统的单/双面板、多层板占
红板行政部经理,分管公司行政、人力资源、项目、关务、保安、总务后勤、安全环保等工作。2011年1月开始,任江西红板总经理。
由于经历了公司从筹建到投产的全过程,因此也有更多的机会了解公司各部门的运作,陆续参与了国家、省、市级的重大项目,为公司争取到更多资金支持的同时,也为自己增添了宝贵的实践经验。基于公司良好的平台和持续不断的项目,我也陆续评上了助理工程师、工程师、高级工程师、正高级工程师的职称,获得了更多外部的认可。
《资讯》:公司发展现状如何?目前主要方向有哪些?
文总:公司正处于平稳发展的阶段,新项目及业务都在稳步推进。近年来,公司根据业务需要,扩展了5G 应用方向的多层高密度线路板的产能,希望在消费电子领域上有更大的发展。重点应用方向为:手机线路板、电池保护板、摄像头板、LED 板、汽车板等。
另外,公司主要在降本增效的方向上下功夫,通过内部优化流程、推动自动化、智能化等手段,降低员工数量,
文伟峰(左2)接待吉安市罗文江市长考察
比较高,高技术含量、高附加值的产品(如HDI、软板、软硬结合板、IC载板等)的占比虽然在不断提高,但规模仍然较小,制造技术工艺和发达国家相比仍有待提高。
其次,随着经济高速发展,人口红利逐渐消失,我国劳动力成本呈快速上升趋势,同时环保要求提高,环保投入、人力、物力、财力也在不断加大。劳动力和环保成本上涨导致经营成本不断上涨。
当前我国经济正由高速发展向高质量发展转变,中国PCB制造行业也逐渐面临转型升级的压力,企业只有坚持创新发展,不断提升技术研发水平和竞争实力,才能实现可持续发展。
但同时,现阶段又是实体经济发展的黄金期,虽然面临众多的外部困难,但目前国产替代的趋势日益增强,更可贵的是,资本市场向实体企业敞开了大门,为有竞争力的企业提供了很好的发展平台,特别是我们所处的电子信息行业,更是重点推动的方向。因此,我觉得未来我们PCB行业大有可为。
《资讯》:您认为处于互联网时代、跨界时代的制造业,将如何可持续发展?
文总:未来的互联网时代,制造业需要与信息技术紧密结合,往更高效的方向发展。科技将推动我们的生产流程大幅度地改变,而且改变是持续的、不可逆的。因此,我们需要居安思危,在“仍然盈利”的基础上改变提升。具体而言,我们希望在管理水平、技术能力、智能制造等方向发力,取得竞争优势。
当前PCB行业都在加大对智能化生产的研究,可以预见在不久的将来,PCB制造将会出现大量的“无人车间”、“无灯车间”等智能化生产工厂。
《资讯》:如今,在企业传承转型关键时期,新生代管理者如何适应企业的发展和变革?
文总:作为新时代的管理者,要积极学习新事物、接受新趋势、注重关键沟通交流;要加强经验提升、磨砺专业技能、提升抗压能力;还要富有责任心,做有理想、有能力、有干劲的新生代管理者。
现在有越来越多的80后90后加入公司,无论是80后、90后,还是未来的00后,每个年代的人思维和视野都会有差异。作为管理者,我们不需畏惧变化,而是从心出发,了解好各个人的需求,做好后方支援
的角。就如“世界上本没有绝对的垃圾,只有放错地方的资源”一样,公司也没有不合格的员工,只有不会用人的管理者。
新生代员工所具有的特点要求我们在管理的过程中要采取民主、平等、合理的授权式、参与式的管理方式。营造符合新生代的企业文化和工作氛围,管理者要以身作则,不断自我完善,能和其正面“刚”,以自身的实力令其心服口服;了解他们的喜好,融入他们的世界;准他们看重的东西,制定最有效
文伟峰(左)在车间查看生产情况
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PCB Information洪欣风波后首现身
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的激励政策,一击即中;充分调动其工作积极性,并为其打造明朗的发展路径,带领其与企业共同发展。
《资讯》:您当初为什么会选择踏入PCB这个充满挑战的制造业?您进入PCB制造业后,遇到了哪些困难和挑战?这与您的职业预期是否有一些差异?
文总:我也是因为偶然的机遇踏入了PCB行业的,对于很多年轻人包括当时的我而言,会觉得传统加工制造业发展空间不大,相比金融、法律、IT等领域发展和待遇都相差甚远,自己曾经也有入错行的感觉。确实国内制造业由于普遍产能过剩,恶性竞争,导致利润不高,相应的从业者的薪资也不会太高。但近年来国家对实体制造业的大力扶持,使得制造业焕发了第二春,减税降费等优惠措施基本都落在了制造业,金融放开、国产替代等趋势都在促进制造业的发展,现在反而有不少的年轻人对制造业趋之若鹜,投身这一行业。
在制造业工厂的管理岗位多年,对制造业存在的用工难、成本高等一系列问题深有体会,我们也在努力地突破这一难题。
进入了PCB行业,逐渐感受到了这一行业的魅力,我的整个职业发展都是在PCB行业里,对于目前的工作与挑战也是能很好地应对。在红板,我的工作和生活非常的充实!
《资讯》:正值五四青年节,您对当前的正处于恰同学少年的业界同仁,有什么心得感悟或是您认为的人生信条,希望与PCB同行、同志们共勉?
文总:制造企业强,中国制造才能强;制造企业有自信,中国制造才能有自信。希望我们PCB人不断增强自信心,提升自身实力,在各自的细分领域开拓创新,提质增效,为中国制造贡献力量。
后记
自2006年开始至今,江西红板从最初的工厂规划设计到今天建成占地400多亩的大型工厂;从最初投产时的年产值3亿元到目前产值超过20亿元;从最初普通线路板到高阶高密度板再到5G移动终端线路板……15年来,文总带领着公司上下一直奋勇向前、创新不止。
PCB生产领域产品更新换代十分快,跟不上时代的脚步就会被淘汰,一直以来,文总都很重视技术创新和升级。在文总的推动下,2011年,公司与南昌大学成立研发中心,为公司在生产过程中的关键性技术问题提供了技术支持;2014年成立省级技术研发中心,并于2016年获批江西省工程研究中心,2020年获批国家级绿工厂,2021年获批国家企业技术中心。在研发中心的带动下,公司也培养了一批理论能力与技术工程能力兼备的高水平技术人员,现拥有10项发明专利和超过150项实用新型专利。
在追求专业品质的同时,文总始终不忘社会公益事业,经常带头组织无偿献血、开展义工活动,促进困难体就业,同时还每月定期举办员工生日会、公司领导与员工面对面互动等系列活动。公司先后获得“全国扶贫就业基地”“全国模范职工之家”“江西省模范劳动关系和谐企业”“全省就业先进企业”“学雷锋示范基地”“扶贫车间”等国家、省、市荣誉。文总本人则先后获评“江西省百千万人才工程人选”“江西省优秀中国特社会主义事业建设者”“江西省主要学科学术和技术带头人培养计划——领军人才”“国务院政府特殊津
贴人选”等。
2021年5月第3期44
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