打造金控集团任重道远
将国寿打造成为一家真正的金控集团，将是袁力履新后的一大重任。袁立年龄
中国最大的商业保险集团——&mdash；中国人寿保险（集团），上周五完成了换帅，49岁的原保监会主席助理袁力接替已到法定退休年龄61岁的杨超，担任中国人寿保险（集团）公司党委书记、总裁。
杨超自2005年起担任国寿集团总裁，在其执掌国寿的6年里，国寿走向了集团化，其控股的中国人寿股份公司摘得A股保险第一股的桂冠，股价市值也位列全球寿险上市公司之首。接下来，中国人寿股份公司亦将通过法定流程更换董事长，袁力与中国人寿股份公司总裁万峰的搭配合作将成为另一个焦点。
业内分析，袁力的接任将继续杨超未完成的任务，即推进集团整体股份制改革，完成集团整体上市目标。寿险一资深人士称，在杨超执掌国寿的后期，国寿已经开始向金融控股集团转型，而新帅的重任可能在于将国寿打造成为一家真正的金控集团，由于袁力既有保险公司的从业经验，又在监管机构中加以历练，其丰富的履历有助于国寿未来保持核心优势。
原保监会主席助理接任国寿总裁
今年61岁的国寿现任总裁杨超由于已到法定的退休年龄，因此业界在此前对其延期留任或离任一直猜测不已，尤其对于离任后的接班人选方面有着多种传闻。如今消息终于浮出水面，保监会和中国人寿网站上周五公布了一则人事任免，宣布任命袁力任中国人寿保险（集团）公司党委书记、总裁，杨超因年龄原因不再担任中国人寿保险（集团）公司党委书记、总裁。
公开资料显示，1962年9月出生的袁力曾任中国保监会政策法规部主任，发展改革部主任，履新国寿集团总裁前为中国保监会主席助理、新闻发言人。袁力近年来多研究我国保险业的发展改革战略，曾参与研究制定中国人保等三家国有保险公司股份制改革方案及参与制定中国保监会新&ldquo；三定&rdquo；方案。在保监会上周五公布了人事任免后，保监会网站主席助理一栏已撤下袁立的个人介绍。
而在进入保监会之前，袁力有14年的保险公司工作经历，熟悉财产险业务及国际险业务。袁力曾任中国人保吉林市分公司国际业务处处长助理、平安保险（美国）有限公司总经理。
一寿险资深人士表示，袁力既有保险公司的从业经验，又在监管机构
中加以历练，这样丰富的履历在国内保险业中亦为数不多。而接替杨超之后，袁力将成为三大保险集团中最为年轻的总裁，可谓年富力强，有助于带领国寿这样庞大的寿险巨头保持核心优势。
在杨超执掌国寿的6年里，中国人寿走向了集团化，先后成立中国人寿集团和中国人寿保险资产管理公
司、中国人寿财产险公司、中国人寿养老保险公司等。国寿在2007年回归A股，成为一家中国A股、香港和纽约三地上市的金融机构，股价市值也位列全球寿险上市公司之首。
杨超在任期间一直强调&ldquo；主业突出，多元经营”，这样的思路让中国人寿在保险领域获得了稳健的发展。而在今年国寿的工作会议上，国寿明确提出在&ldquo；十二五&rdquo；期间要进行集团整体改制，在巩固强化现有寿险、财产险、企业年金、资产管理等主业的基础上，拓展培育银行、证券、基金、信托等新业务领域。对于控股银行，国寿一直表现志在必得。杨超曾表示，如果有合适的银行，国寿会利用其网络、机构和队伍，将其做得很大。具体什么时候控股，是选择一家或是两家，需要看时机。纳入银行资源，将对国寿的发展战略起到重要的推动作用。业内评价称，在完成国寿上市之后，事实上，杨超亦有意带领国寿开始向金融控股集团转型。
而这些未竟的任务，将是袁力未来的重任。国寿内部人士表示，实现集团整体上市是国寿的目标，尽管国寿对外表示集团上市没有时间表。但从公司的进展看，国寿集团公司已经连续四年盈利，在十二五期间实现上市完全有可能。为了给整体上市改制铺路，总公司要求寿险业务要继续保持城乡市场优势地位的同时，在一二线城市的竞争力亦要取得实质性突破，而财险业务则要加大效益业务的发展力度，适当控制规模，确保尽快盈利。
对于袁力在平安有过的从业经验，一寿险公司高管表示，相信这不会影响国寿未来的战略发展，相反
还会推进国寿打造金控集团的目标。平安在建设金控集团方面一直走在国内保险业的前列，而袁力在保监会工作期间曾任职发展改革部主任，所以袁力对金融业形势发展具有深厚学术和实践经验，这对国寿的金控集团打造是一大优势。
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