学生会纪检部工作计划(15篇)
学生会纪检部工作计划1
    一、加强内部建设
    1、部门成员必须有较高的思想觉悟,负责的工作态度。所以在下一步的工作中,纪检部要做好部门值勤等工作。
    2、纪检部全体成员将本着公平、公正、公开的原则,切实做好学生会的检查工作,做好各种检查记录,纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查,对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团,树立学院的良好形象。
    二、纪检部工作
    (一)日常工作
    1、例会安排。定期召开部门例会,按时参加例会,做好会议记录,在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量。
    2、按时按量按质的完成分配给我们的工作。
    3、对学校出现的不文明现象进行监督、检查和制止。
    4、积极配合其他部门,帮助他们,使工作更好地开展;加强与各部门的沟通和协作,使学生会真正成为一个整体。
    5、对学院举办的各种活动、会议进行纪律检查和维持会议秩序。活动前向有关人员了解出勤人员名单,用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律,维持会议秩序。
    (二)培养干部接班人,使纪检部保持新的活力
    给学生会注入了新的活力,纪检部将会努力做好各项工作,发掘新成员来接任纪检部的下一届工作进行培养,使他们对部门的工作慢慢熟悉,从他们中间挑选出工作能力强,认真负责的人员进行指导,以便他们可以很好的迎接下一届的工作。
    (三)执勤
    本学期我们部门会执勤,巡校。对于同学们的着装,行为习惯起到规范作用。在早上执勤
时对于将早餐带进教学楼的同学进行提醒、劝导,对着装不规范的同学进行良性教导,在巡校时对于吸烟的同学进行劝告,告诉他们在校园内禁止吸烟。通过我们的努力让校园的文明作风更加显现出来,让每一个人都成为有良好习惯的川科学子。
    在本学期中,我们纪检部全体成员一定会更加努力,各司其职,做好我们纪检部的工作,为建设强大的机电学部,美丽川科院而奋勇向前!
    学生会纪检部工作计划2
    本学期纪检部的工作主要集中在以下几个方面:
    一、招新
    本学期是新一届高一入学的学期,同往年一样,我们将招收一批新成员进入纪检部以满足工作上的需要。高二的成员将以身作则带领着高一的新成员开展工作,使我们部的工作始终充满活力。
    二、检查
    仪表仪态检查始终是纪检部一项重要的工作。良好的仪表仪态,显示出一个时代中学生积极向上的精神风貌,我们将一如继往的严格检查。对初查不合格的同学进行公布并组织复查,直到这些同学整改完毕。检查过程中我们将严格依照台州一中学生仪表仪态的有关规定进行检查。
学生会工作计划书
    我们检查的内容是同学们的头发、指甲及首饰佩戴,包括学生校服着装问题。检查要求是男生不能留长发,即鬓发不能过耳根,前面的头发不能过眉毛,后面的头发不能过衣领,女生不能烫发、染发。此外,男女生一概不得佩戴首饰,指甲不能过长。必须穿校服裤。
    三、其他
    另外,我们还将参与学生的其他各项活动,认真承担本部所负的责任,也服务好新一届的校田径运动会。
    我们将不断完善工作,提升效率,为文明校园建设出一份力。
    学生会 纪检部
  2022年9月
    学生会纪检部工作计划3
    一、人员和任务分配
    1、人员安排:部长、干事
    2、任务分配:部长和上一任本部门干事负责招新的面试工作,包括准备工作、招新及最后的善后工作。
    二、前期安排
    1、为本部门招新工作做宣传工作(如果情况允许,纪检部成员可以走访大一新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到团总支学生会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传)
    2、提前通知好招新地点、时间。
    3、招新原则:公平、公正、公开,坚持宁缺勿滥原则,有能力者优先。
    4、招新要求:责任心强、愿吃苦耐劳、有礼貌、自信且工作认真(面试时自行判断)者优先。
    5、招新对象:某某级本系新生
    6、人数计划:10人
    7、收取办法:在面试的时候交申请书、面试官按招新要求择优录取。
    三、中期安排
    第一轮面试
    自我介绍(2—3分钟)
    评审团提问(具体问题见附录)
    评审团做好记录工作、在提问中善于判断面试者的优点和缺点,详实记录。提问相关问题,问题会涉及到面试者会什么会选择纪检部、自我优势等,并从面试者的回答、态度、信心等状况状况决定去留,前20名(按实际人数情况决定)应聘者进入下一轮面试。
    (2)第二轮面试
    考察应聘者的团队协作能力。选出具有一定的组织能力,有一定的责任心,并且具备团队合作精神、热情、自信、有责任心以及坚持不懈等素质的纪检部部干事。
    ①把20人分成5组,每组4人(自由结合)。
    ②每组分发一个考题(题目见附录),每组有十分钟时间进行思考、团结协作,总结答案。
    ③要求注重个人礼貌,举止大方,口齿伶俐清晰,团队人员及时补充考题答案。准备对面试人员的问题进行答辩。
    四、后期安排
    1、确定人数并通告,通知干事第一次例会的时间、地点。
    2、第一次例会,部长及时、准确告知各干事任务的分配和第一次任务的分配
    3、在会议中讲清楚纪检部的工作任务和职责。
    4、今后工作努力的方向和将要达到的目标。
    5、收集干事较全面信息,做好通讯录,方便联系。
    五、招新注意事项
    1、确保宣传到位;
    2、发挥自身优势,挖掘出有能力、有潜力的新生加入本部门;
    3、部门干事之间要团结合作,把这次招新工作做好;
    4、部门干事要保持良好的形象,工作时佩带工作证,不得无故早退,迟到;
    4、面试现场的负责人要注意态度,注意言行,做好接待工作,维持好现场秩序,避免混乱局面;
    5、注意保持面试教室的清洁,爱护公物;
    6、面试过程中确保公平、公正原则,打分、评价公开化。
    学生会纪检部工作计划4
    在上学期中我们纪检部顺利的完成了一个学期的工作,现在又迎来了一个新的学期,在这个学期里我们将更加努力,尽力做到最好,本学期,我们将有以下计划,并按照此计划进行.
    学校工作主要是每天早上在校门口辅助教官做好风纪仪容仪表检查、登记、反馈、升旗仪式的检查结果反馈以及全校检查人员的风纪仪表督促。还有参加学校举办的各类大型活动的次序维持工作,现在已知的学校活动有“校园十佳歌手、“迎世博活动”等.如有其他需要我们纪检部配合的任务我们当尽力配合参与当中!
    1、我部部內成员的风纪仪表,同样也是重点。开学上来的第一个星期,将进行部内成员风纪仪表合格验收。目的在于,新学期新的开头,拿出同以往一样的精神面貌出来,做学校同学老师眼里的模范,维持与坚持自己的身份。将最好的一面呈现给大众,起领导作用。对于在风纪仪表上,不符合规定的成员,给予整改,明白自己的责任所在。
    2、升旗仪式检查结果反馈,将继续延续上学期实施的反馈结果用电脑制作E某CEL,在周一的时候各部门把检查结果交给我部,我部用周二的时间把结果统计并制作出E某CEL,周
三用RT某发送到各个班主任老师的RT某。如果班主任有疑惑,我部可以与其接触,共同解决老师的疑惑所在。与老师的沟通是必不可少的,因此我部会更好的做到这一点。
    3、校门口风纪仪表检查,本学期将和上学期一样我们会配合好教官检查胸卡佩戴情况,校服穿着情况,首饰,化妆,等违纪情况。如发现违纪情况,我们会督促该同学及时整改,例如:发现有同学涂指甲油,我们将会在登记好后带该同学去门卫室将指甲油擦去。在这里,我想多说一点,有时候,我部的成员中午在督查室导出今天所登记到的同学,由于有时登记到的人数有时较多,会影响该成员正常参加中午的午休课,希望老师能谅解我们部门的工作。