2023年安徽省宿州市统招专升本管理学测试题(含答案)
学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________
一、单选题(20题)
1.治病不如防病，防病不如讲究卫生根据这一说法，以下几种控制方式中，哪一种方式最重要（）
A.前馈控制 B.现场控制 C.反馈控制 D.直接控制
2.领导者向被领导者授权，鼓励下属的参与，并且主要依赖于其个人专长权和模范权影响下属，这种领导属于（）
A.维持型领导 B.创新型领导 C.民主式领导 D.集权式领导
3.认为环境、战略、技术与组织规模是影响组织设计的因素的学者是（）
A.伯恩斯 B.斯托克 C.西拉季 D.劳伦斯
4.提出运用力场分析的方法研究变革阻力的学者是（）
A.哈默 B.钱皮 C.卢因 D.希尔
5.在管理方格中，被称为乡村俱乐部型的领导方式应该是（）
A.（9，9）型领导方式 B.（9，1）型领导方式 C.（1，1）型领导方式 D.（1，9）型领导方式
6.三国时，刘备死后，他的儿子刘禅虽然无能，但仍然继承了帝位。依据行政组织理论，刘禅继位的权威基础是（）
A.超凡权威 B.传统权威 C.理性权威 D.自然权威
7.在计划工作中，制定弹性计划是运用计划工作的（）
A.改变航道原理 B.许诺原理 C.限定因素原理 D.灵活性原理
8.某企业生产一种产品，其总固定成本为10万元，单位产品变动成本为10元，产品销售单价为15元。则其盈亏平衡点的产量是（）
A.1万件 B.2万件 C.1.5万件 D.2.5万件
9.能领兵者，谓之将也，能将将者，谓之帅也，由此可见，将才和帅才是活动在不同管理层次中的领导人物，他们的管理职能也就有所不同。帅才较将才应更注重（）
A.概念技能 B.技术技能 C.人际技能 D.沟通技能
10.管理方格论认为管理工作最佳的领导方式是（）
A.贫乏型 B.任务型 C.乡村俱乐部型 D.团队型
11.孔茨和韦里克将计划划分为一种层次体系，其中最为具体的是（）
A.战略 B.使命 C.规则 D.预算
12.下列关于公平理论的说法错误的是（）
A.公平理论又称为社会比较理论
B.是否公平是比较的结果
C.是否公平是有客观标准的
D.公平结果发生在自己的结果与投入之比等于他人的结果与投入之比时
13.美国马萨诸塞车祸事件的意义是（）
A.提出劳动分工观点
将才和帅才的区别B.标志着管理由传统经验上升为一门科学
C.促使历史上第一次在企业管理中实行所有权和管理权分离的事件
D.提出对工作方法的研究
14.关于战略的作用，下列说法不正确的是（）
A.战略有利于组织明确发展方向和发展目标
B.战略计划有利于合理配置组织资源
C.战略是为实现组织目标，动态平衡内外条件的有力工具
D.战略的制定与实施对于组织获取竞争优势作用不大
15.下列行为中，不属于企业承担社会责任体现的是（）
A.救济贫困 B.积极参与节能产品的研究开发 C.追求企业利益最大化 D.做好售后服务
16.行为决策理论假设（）
A.决策者是完全理性的，只要信息充分，完全可以获得最佳决策
B.决策者常常是非理性的，因此应当灌输科学决策方法
C.理性的和经济的标准都无法确切说明管理的决策过程
D.运用有限理性标准和满意度原则才能形成科学决策
17.决策管理功效的核心问题是（）
A.管理方法 B.管理对象 C.管理目标 D.管理机制
18.管理人员设计组织的层次和管理幅度，确定各个管理部门和岗位，规定工作责任和权力。这些工作称为（）
A.职能分析 B.管理规范设计 C.组织设计 D.协调方式设计
19.企业在生产经营过程中经常可能遇到某种突发的、无力抗拒的变化，这些变化使企业计划与现实条件严重背离。在这种情况下，企业的控制系统要想发挥应有的作用，必须实行（）
A.严格控制 B.客观控制 C.弹性控制 D.及时控制
20.影响管理幅度的因素不包括（）
A.工作能力 B.工作报酬 C.工作条件 D.工作环境
二、填空题(10题)
21.在现代社会中，____不仅是人际交流的基础，而且是个人社会成功的基本前提
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