公务员工资标准公务员⼯资待遇怎么样薪资⼤概是多少
有很多的同学是⾮常的想知道，公务员⼯资待遇怎么样，薪资⼤概是多少，⼩编整理了相关信息，希望会对⼤家有所帮助！
公务员⼯资待遇如何
第⼀，说说⼯资条(⼀般不发，有需要可以⾃⾏去财务科查看)
公务员(⾮事业编和参公，这两类参照公务员)的⼯资主要包括基本⼯资(职务⼯和级别⼯资)，津贴，补贴、奖⾦和其他。
考上公务员的第⼀年是办事员，职务⼯资510，级别⼯资810，没有奖⾦，有津贴、补贴，除去社保和公积⾦⾃交的部分，到⼿⼯资2000元左右。这种状况会持续⼀年。
第⼆年，转正后，职务⼯资600，级别⼯资850，加上岗位津贴，补贴，绩效奖⾦等，到⼿收⼊在3000元左右。这基本就是⼤部分部门的科员⼯资现状了。
第⼆，涨薪酬
职务晋升会长⼯资，⽐如晋升为副科级(研究⽣享受副科级⼯资)涨100多，涨⼯龄⼯资(在职的⼈员考上公务员，只要之前的⼯作正常缴纳五险，⼯作时间算⼯龄，⼤学四年也算⼯龄)，每年60元，每⽉5元，⼀般三年⼀涨，即没三年⼯资会每⽉多15元。
津贴和补贴也是随着职务晋升的，职务不晋升，⼀般不调整，除⾮总体都调。
现在有好消息，公务员⼯资改⾰，即使职务不晋升，⼲到退休，⼯资也会不断涨，最终能拿到副科以上甚⾄副处级⼯资。
薪资⼤概是多少
资还得看地区，⼀般沿海⼀线城市⼯资⽐内地⾼出许多，⼀个三年以上的企划⼈员如果在⼤企业⾥⾯，⼯资⼤概在五六千左右，如果有五年专业从业经验，那么在六千以上。如果是刚出来⼀到三年内经验的在四五千左右，这个是⽐较合理的。如果是从业⼗年以上的企划⼈员在⼤企业⾥⾯的⼯资相对来讲在⼋千左右，如果是企划部经理那就别论了。
公务员为什么不好考
在决定报考之后，考试及复习就是报考者最关⼼的问题了。对于公务员考试，似乎不能⽤难与不难来界定，关于这类考试最普遍的反映就是题⽬出得并不深，但要求答题迅速快、知识⾯⼴。
考试要求考⽣快速准确地给出答案，这正是公务员所必备的基本素质。知觉速度与准确性部分正是为集中测试考⽣应答速度⽽设，考⽣在10分钟之内需完成60道题，这部分题只要给予充⾜的时间，⼩学⽣也能全做对，但要求10秒钟完成⼀个题，⼀般⼈只要做对40个就不错了，要把这部分试题答好，需要⽐较强的快速反应能⼒，这让众多久经沙场的学⼦措⼿不及，"题⽬并不难，只要给我⾜够的时间"，很多考⽣出来以后都发出这样的感慨。
另⼀⽅⾯，注重考察知识⾯⼀直是公务员考试的⼀⼤特征，在北京市公务员考试考完的当天，北⼤BBS上还有考⽣询问考题
中出现的"以铜为镜、以史为镜、以⼈为镜"出⾃何⼈。公务员考试中有很多知识要求与实践相结合，有⼀道题要求考⽣把"空房率⾼居不下、⽴交桥建成、房价上涨、⼩区建成、车辆被迫让⾏"五个步骤按照⼀定的逻辑顺序排列，这⼀道看似简单的题着实让不少考⽣迷惑不解。