幼儿教师招聘方案(精选10篇)
  幼儿教师招聘方案 1
  一、招聘对象:
  在职幼儿教师、应往届学前教育专业毕业生
  二、时间和地点:
  20xx年xx月xx日上午8:30准时在园面试
  三、面试程序
  1、面试时间及内容:
  8:30——8:40:参加面试人员到候考室报到,并抽签确定参加面试顺序。8:40——-9:40:全体面试人员进行统一理论测试和简笔画检测(统一命题《我心目中的幼儿园》)。
  9:40——11:00:根据抽签顺序,面试人员依次进行技能测试。说:1分钟自我介绍满分10
教师资格证报名条件有哪些分。
  讲:即兴演讲。满分15分,3分钟内完成。
  弹:用钢琴演奏一首乐曲(边弹边唱)。满分15分,3分钟内完成。跳:自选乐曲伴舞。满分15分,3分钟内完成。
  2、特长展示:除钢琴外,个人的其他特长展示。满分10分。
  3、现场答辩满分20分,5分钟内完成。
  四、报名材料:
  自荐材料一份。
  五、招录纪律:
  招录坚持公开、公平、公正的原则,严守纪律,按照政策规定,条件标准,招录程序严格把关。
  六、现场答辩:
  1、你为应聘这一职业,做了哪些准备?
  2、你认为自己最大的缺点是什么?
  3、为什么要选择教师这个行业?
  4、幼儿教师如何处理孩子间的纠纷和过错?
  5、你认为在当今社会中幼儿教师应该扮演什么样的`角?
  6、幼儿教师面对调皮的孩子如何教育?
  7、怎样成为孩子们喜欢的老师?
  幼儿教师招聘方案 2
  一、招聘名额:
  名额为6人:中心幼儿园3人,xx幼儿园1人,xx幼儿园2人。
  二、招聘条件:
  (一)基本条件:品德优良,责任感强,热爱教育事业;作风朴实、勇于奉献,服务意识强,身体健康。
  (二)资格条件:具有幼儿教师资格证;年龄在30周岁以下;具有学前教育中专及以上学历,其他师范类艺术类必须全日制大专以上。
  三、招聘程序:
  1、发布招考公告。
  2、报名
  应聘者携带有关证件和材料(详见所需材料要求)到xx托幼办(即xx中心幼儿园)报名。报名时必须由本人亲自办理,不得由他人代办。报名时须如实填写《xx招聘幼儿园教师报名登记表》,并提供相关资料(身份证、户口簿、学历证书)原件及复印件、近期同版免冠一寸照片3张,所提供材料不全或无法辨认的不予承认。
  3、笔试(40分)
  符合报名条件的人选须按时参加xx托幼办组织的统一笔试,考试内容:幼儿教育学、教育心理学,根据笔试成绩由高到低排队,按照招聘名额的`二倍确定基本功考试人选。
  4、基本功考试(40分)
  (1)、键盘(10分):自备一首儿童歌曲,边弹边唱,时间控制在3分钟以内。
  (2)、舞蹈(10分):自备一个舞蹈,种类不限。音乐(CD)、服装、道具自备,时间控制在3分钟之内。
  (3)、声乐(10分)自备歌曲一首,唱法不限,无伴奏演唱,时间控制在3分钟之内。
  (4)、绘画及手工制作(10分)现场统一命题,绘画方式不限,绘画工具自备(统一提供8K画纸),时间30分钟。
  5、说课及答辩(20分):自备一节课,题材内容不限,时间控制在10分钟之内;答辩时要围绕评委提出的问题进行互动交流,阐明自己的观点。
  6、体检
  (1)按照笔试成绩、基本功考试成绩、答辩及面试成绩合计总分,按照录取人数1:1比例确定入围人员名单。由高到低的顺序,确定体检人员名单。
  ⑵对入围人员统一组织体检(费用自理)、政审。通过体检、政审的人员,确定为拟聘用人员,经7天公示无异议后,按成绩由高到低选工作岗位。
  7、其它说明
  (1)入围者需进行全面考核,本人必须政治合格,无不良记录。
  (2)参考人员考试时,需带本人身份证及准考证,证件缺少者不得入场。
  (3)被聘用人员试用期为一年,试用期期间按照实际工作时间发工资;试用期期间怀孕,自动离职。
  四、时间安排
  1、7月25日-7月28日报名,地点xx中心幼儿园,电话:xxxxxxx。
  2、8月5日上午组织笔试,地点及时间另行通知。
  3、8月6日上午公示笔试成绩及讲课入围名单。
  4、8月7日上午组织面试时间。
  五、所需材料要求
  需提供毕业证、身份证、教师资格证(所有证件均需原件及A4纸复印件一份),近期一寸免冠照片一张。
  所有应聘者必须保证所提供的材料真实有效,如有弄虚作假,一经查实取消其报名资格,且五年内不得报考。
  幼儿教师招聘方案 3
  一、拟招聘对象和岗位职数
  学前教育及艺术类应届毕业生和符合幼儿教师招聘条件的人员。岗位职数4名。
  二、招聘条件与要求
  1、具有良好的职业道德,具备相应的身体条件,五官端正,体检合格。
  2、年龄在26周岁以下,学前教育或艺术类专业大专以上学历。
  3、在幼儿园有连续1年以上教育教学实践经历(受过市、县表彰或在市、县主管部门组织的教学业务竞赛中获过奖),持教师资格证书的'人员学历可适当放宽为中专,有艺术专业特长的优先。
  三、招聘办法
  坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名,统一考试,择优聘用的方式进行。
  四、报名时间、地点和要求
  (一)报名和资格审查。应聘者持以下资料于20xx年6月30日前到湖建县青少年活动中心三楼报名,7月1日—7月2日面试。考务:
  1.身份证、户口簿的原件和复印件,2寸免冠照片2张;
  2.相关学历证书、教师资格证书原件和复印件,荣誉证书的原件和复印件。
  (二)考试程序:
  考试采取笔试与面试(含技能)相结合的方式。笔试内容为幼儿园日常教育活动案例分析;面试内容分专业技能、才艺展示。
  幼儿教师招聘方案 4
  一、幼儿教师聘任条件:
  聘任基本条件:
  (一)思想政治素质:
  遵纪守法,具有良好的职业道德和行为规范,教书育人,为人师表,乐于奉献,热儿教育事业,热儿,立志于幼儿教育事业,具有良好的心态。
  (二)幼儿园临聘教师学历要求:
  1、幼儿教师应当具有幼儿师范学校(包括职业学校幼儿教育专业)毕业程度及以上学历,并经教育行政部门考核合格,必须持有幼儿教师资格证书;教师普通话考核等级二甲及以上。
  2、保健教师应当具有中等卫生学校毕业程度学历,或者取得卫生行政部门的资格认可。
  3、保健员应当具有高中毕业程度学历,并受过幼儿保健培训。
  4、保育员应当具有初中毕业程度学历,并受过幼儿保育员上岗培训(中心幼儿园的保育员应具备高中毕业程度学历)。