公司空调使用管理制度1
为了给广阔员工供应良好的办公环境，本着节能减排、安全使用的原则，订立办公室空调使用管理规定如下：
一、使用空调时，应先关闭门窗，下班要提前15分钟关闭空调，若长时间（30分钟以上）离开时，要关闭空调，以便节能和保证减排效果。
二、在夏季室外最高气温实现28℃以上时可开启空调，其温度应设置在24℃～26℃以上；在冬季室外气温最低实现8℃以下可开启空调，温度应设置在20℃以下；其他情况下不准开启空调。
三、夏季雷雨天气应立刻关闭空调，切断电源，以免受到雷击。遇上节假日，应拔去空调插头。
四、各部室负责人为空调使用的责任人，管理所属空调的正确使用，避开人为破坏，以保证空调发挥其应有作用。
五、全体职工必需加强节省用电、安全用电意识。
六、公司不定期、不定时的`对空调使用情况进行检查，对违反上述规定的，对当事人严厉处理，并对部门进行通报批判和经济惩罚。
公司空调使用管理制度2
一、目的
为贯彻勤俭节省、节能减排、安全使用原则，更好地为员工供应良好的工作环境，规范办公室空调的开启、使用、管理，特订立本管理规定。
空调拆装 二、适用范围
本制度所指空调包含公司全部办公场合、接待室、会议室等区域的空调设备； 本制度适用于公司全体员工。
三、使用条件
1、各部门需严格掌控空调的使用，开启温度：夏季室内温度高于28 ℃方可开启制冷系统；冬季室内温度低于10 ℃方可开启制热系统。
2、空调启用温度要适中：制热温度设置不得高于16℃；制冷时，温度设置不得低于 25℃；
四、管理细则
1、空调作为办公设施，仅限于办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。上班半小时后方可开启空调，下班前提前半小时关闭空调，室内无人或外出办事时需及时关闭空调。
2、空调使用实行“专人负责制” ，由部门负责人全权管理并承当相应的责任，使用空调时，应先关闭门窗，杜绝开窗开门使用空调现象。
3、接待室、会议室的空调实行“谁使用，谁负责”制，严格遵守《空调使用管理规定》，在使用完毕时，使用的部门或人员必需及时关闭空调。如无人使用时，空调由行政人事部负责管理。
4、全体员工必需加强节省用电、安全用电的`意识，空调显现故障时，由部门负责人填写维护和修理申请单，及时向行政人事部报修，不得私自拆装空调及电源开关。
5、空调遥控器由各部门负责人妥当保管，在不使用空调的季节，应应将空调插头拔下、做好防尘处理并取出空调摇控器电池，以免损坏摇控器。
6、雷雨天气应立刻关闭空调，切断电源，以免受到雷击，冬季严禁私人携带其它取暖设备进入公司使用。
五、违规责任 行政人事部将对空调的使用情况不定期检查，如发现违反规定者，按以下标准予以惩罚：
1、凡违反“空调使用条件”开启空调的（特殊情况事先经批准的除外），第一次发现分别给与现场责任人及部门责任人口头警告。如若再次发现，则对现场责任人处于20元/次，予以部门负责人处于20元连带惩罚。
2.凡发现办公室（区域）人员已下班离开工作场合，空调未关闭的，给与最终离开的员工50元/次，如无具体责任人则予以部门责任人50元/次。
3.凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的，给与违规操100元/次，若无人承认违规操作的，则由部门责任人承当。
4. 凡空调遥控器造成丢失或损坏的，由所在部门负责人照价赔偿，赔偿金额直接从工资中扣除。
6.如涉及空调使用欠妥或者有意损坏的，由使用部门或损坏者负责修理或承当赔偿责任，办公室将视设备损坏情况对有意损坏者做出相应的处理。
本规定自 起正式执行！
请全体员工自发遵守公司有关规定，节省用电，杜绝挥霍，切实做好节能减排工作！
公司空调使用管理制度3
第一条目的
1.加强对空调的启动、使用和责任管理，确保空调安全运行，更好地为广阔员工供应良好的工作环境。
2.本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。
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