常用的劳动合同范例6篇
篇1
甲方（用人单位）：_________
地址：_________
法定代表人：_________
乙方（劳动者）：_________
性别：_________
年龄：_________
身份证号码：_________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿协商一致，签订本合同，共同遵守。
第一条 劳动合同期限
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条 工作内容
1. 甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。乙方应按甲方要求，完成相应的工作任务。
2. 甲方因工作需要，有权临时调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。
第三条 工作时间和休息休假
1. 甲方安排乙方执行_________工作制，乙方每日工作时间_________小时。因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或调休。
2. 乙方按国家规定享受年休假、探亲假、婚丧假、产假等休息休假权利。
第四条 劳动报酬
1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元。试用期工资为_________元。
2. 甲方根据经济效益和乙方贡献，可适当调整乙方工资。乙方可提出调整意见，经甲方审核后，予以调整。
3. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
4. 乙方因工负伤或死亡的，甲方应按有关规定给予工伤待遇和死亡赔偿。
第五条 社会保险和福利待遇
1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
2. 乙方因工负伤或死亡的，甲方应按有关规定给予工伤待遇和死亡赔偿。
3. 甲方应按规定提供给乙方相应的福利待遇，如_________。
第六条 劳动保护和劳动条件
1. 甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件、
劳动保护用品和劳动工具。
2. 甲方应对乙方进行安全生产培训，提高乙方的安全意识和安全操作技能。
3. 乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程，穿戴好个人防护用品，服从甲方管理。
第七条 劳动纪律和奖惩机制
1. 甲方应建立健全劳动纪律和奖惩机制，依法制定各项规章制度并公示。
2. 乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理，维护甲方形象和利益。对于表现优秀的员工，甲方应给予表彰和奖励；对于违反规章制度的员工，甲方应视情节轻重，给予相应的处罚。具体奖惩办法按甲方规定执行。
3. 若乙方违反国家法律法规或甲方规章制度严重，甲方有权解除本合同。
工伤赔偿协议书第八条 商业秘密和竞业限制
1. 乙方在甲方工作期间，因职务原因知悉的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等，
应当严格保密，并不得利用这些信息谋取不正当利益。若因未尽保密义务造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
2. 在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期限内（一般为2年），乙方不得在生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己生产或经营同类产品、从事同类业务。竞业限制期限、范围和补偿办法等按甲方规定执行。如需进一步了解竞业限制相关内容，可咨询专业律师或机构。
第九条 合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以对本合同内容进行变更。变更后的合同文本双方均需签字确认。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；
发布评论