第一章 总则
第二条 本制度适用于公司所有服务员宿舍，包括宿舍楼、公共区域及个人居住空间。
第三条 宿舍卫生管理应遵循“预防为主，防治结合”的原则，确保宿舍环境的清洁与卫生。
第二章 宿舍卫生标准
第四条 宿舍室内卫生标准：
1. 室内地面无污渍、积水，保持干燥；
2. 床铺整洁，床上用品定期清洗、更换；
3. 室内墙面、门窗、玻璃无灰尘、污渍；
4. 墙角、天花板无蜘蛛网、灰尘；
5. 厕所、洗手间无异味，保持清洁；
6. 室内物品摆放整齐，无杂物堆放；
7. 空调、电器设备清洁，无灰尘。
第五条 宿舍公共区域卫生标准：
1. 公共区域地面无垃圾、污渍，保持清洁；
2. 公共卫生间、洗手间、浴室保持清洁，无异味；
3. 公共楼梯、走廊无杂物堆放，保持畅通；
4. 宿舍楼道、电梯间等公共区域定期消毒；
5. 宿舍楼内公共设施（如饮水机、洗衣机等）保持清洁，定期清洗。
第三章 宿舍卫生管理职责
第六条 宿舍卫生管理责任主体：
1. 宿舍管理员负责宿舍整体卫生管理工作；
2. 每位服务员负责自己居住空间的卫生清洁；
3. 各部门负责人对本部门宿舍卫生负责。
第七条 宿舍管理员职责：
1. 制定宿舍卫生管理制度，并监督执行；
2. 定期检查宿舍卫生情况，对不符合卫生标准的宿舍进行整改；
3. 对服务员宿舍卫生进行评比，对表现优秀的宿舍进行奖励；
4. 对违反宿舍卫生管理制度的服务员进行批评教育；
5. 定期组织服务员进行卫生知识培训。
第八条 服务员职责：
1. 自觉遵守宿舍卫生管理制度，保持个人居住空间整洁；
2. 参与宿舍公共区域的卫生清洁工作；
3. 发现宿舍卫生问题及时报告管理员；
4. 积极参与宿舍卫生评比活动。
第四章 宿舍卫生管理措施
第九条 宿舍卫生检查：
1. 宿舍管理员每周至少对宿舍进行一次全面检查，发现问题及时整改；
2. 每月对宿舍进行一次卫生评比，对表现优秀的宿舍进行奖励；
3. 对不符合卫生标准的宿舍，要求责任人立即整改，整改不到位者，进行处罚。
第十条 宿舍卫生清洁：
1. 宿舍管理员负责公共区域的卫生清洁，包括地面、卫生间、楼梯、电梯间等；
宾馆服务员管理制度2. 服务员负责自己居住空间的卫生清洁，包括床铺、地面、物品摆放等；
3. 宿舍管理员定期组织服务员进行公共区域卫生清洁，如大扫除、消毒等。
第十一条 宿舍卫生培训：
1. 宿舍管理员定期组织服务员进行卫生知识培训，提高服务员的卫生意识；
2. 对新入职的服务员进行岗前卫生培训，使其了解宿舍卫生管理要求。
第五章 奖励与处罚
第十二条 奖励：
1. 对表现优秀的宿舍，给予一定的物质奖励；
2. 对在卫生评比中表现突出的服务员，给予一定的精神奖励。
第十三条 处罚：
1. 对违反宿舍卫生管理制度的服务员，视情节轻重给予警告、等处罚；
2. 对多次违反宿舍卫生管理制度的服务员，予以辞退。
第六章 附则
第十四条 本制度由公司宿舍管理部门负责解释。
第十五条 本制度自发布之日起实施。
以上是服务员宿舍卫生管理制度，旨在为员工提供一个良好的居住环境，提高员工的生活质量和工作效率。希望全体员工共同遵守，共同维护宿舍的卫生与整洁。
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