北京婚假多少天2022
我相信对于⼈⽣最最重要的⼏件事中，结婚绝对是其中最重要的事。每个⼈都有着属于⾃⼰的对于婚姻的美好幻想和安排，当然现在⼤家都是在⼯作中之余或者节假⽇与⾃⼰的爱⼈举办婚礼。对于结婚这件的⼤事，公司是必须给员⼯放假的。那么你知道北京婚假多少天2022年吗?下⾯就随着店铺⼩编⼀起去看看吧。
⼀、北京婚假多少天2020
职⼯在⼯作期间会涉及到结婚⽣⼦的情况，⽽不管是结婚还是⽣⼦，此时其实法律上⾯都规定单位需要给予⼀定的假期，结婚对应的是婚假，⽽⽣⼦对应的往往就是产假或者陪产假了。其中不管是初次结婚还是⼆次结婚，其实都要求单位给予职⼯相应的婚假，结合相关的规定来看，⽬前我国的婚假天数⼀般是3天左右，⽽在婚假期间，作为⽤⼈单位也是应当保障职⼯的合法权益。
《北京市⼈⼝与计划⽣育条例》第⼆⼗条限定：
机关、社会团体、公司与事业组织的⼯⼈晚婚的，除享受国家限定的婚假外，增加奖励假7天。休假期间不得降低其基本薪⽔或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照⼥⽅⼀个⽉基本薪⽔的标允予以奖励。
个体⼯商户的雇⼯晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款限定奖励。乡村居民、城镇⽆业居民和个体⼯商户晚婚、晚育的，由乡镇⼈民政府、街道办事处予以适当奖励。
婚假几天国家法定2020⼆、知道婚假怎么扣⼯资吗
婚假应当按照劳动合同约定的⼯资标准⽀付⼯资。
根据《劳动法》第五⼗⼀条、劳动部《⼯资⽀付暂⾏规定》第⼗⼀条规定，劳动者依法享受婚假期间，⽤⼈单位应按劳动合同规定的标准⽀付劳动者⼯资。劳动合同规定的标准，系指劳动合同规定的劳动者本⼈所在的岗位(职位)相对应的⼯资标准。
婚假是有⼯资的。婚假⼯资应当按照劳动合同约定的⼯资标准计算。劳动者婚假期间，⽤⼈单位应当按照劳动合同规定的⼯资标准⽀付劳动者⼯资
另按各地《⼈⼝与计划⽣育条例》规定，晚婚婚假视作出勤，不影响全勤评奖和⼯资福利待遇。
按法定结婚年龄(⼥20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
符合晚婚年龄(⼥23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
在法定婚假期内，单位⽆权扣你的⼯资，法定婚假外的则可以不发你⼯资。
相信⼤家对于这种关乎于⾃⼰本⾝利益的事肯定是特别关注的，毕竟每⼀个⼈都会经历结婚这种⼈⽣中最⼤的事。需要
合理的安排⾃⼰的时间来使⾃⼰与爱⼈在⼈⽣这最重要的⼤事上不要留下遗憾。相信⼤家在阅读店铺⼩编为⼤家分享的婚假的时间能够帮助⼤家合理安排新婚时间。如果⼤家还有其他⽅⾯的法律咨询，店铺⼩编随时为您解答。