律师事务所劳动合同（行政管理人员）7篇
篇1
律师事务所劳动合同
甲方：XXXX律师事务所
乙方：XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容
乙方同意在甲方的安排下从事行政管理工作，包括但不限于文件管理、档案管理、人事管理、财务管理等。具体工作职责由甲方根据工作需要分配。
三、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要可适当加班。
婚假几天国家法定2020 2. 工作地点：XXXX律师事务所。
四、劳动报酬
1. 乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体数额根据乙方的岗位职责和业绩表现确定。
2. 甲方根据经济效益和乙方的劳动贡献，可适当调整乙方的劳动报酬。
3. 乙方在试用期的劳动报酬按照甲方规定的试用期工资标准执行。
五、社会保险和福利
1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担个人应缴纳的部分。
2. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具。
3. 甲方应向乙方提供必要的福利待遇，如年终奖、过节费等。
六、劳动纪律
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理和指挥，完成本职工作。
3. 乙方应爱护甲方的财产，妥善保管和正确使用甲方提供的劳动工具和设备。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；
（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；
（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
4. 甲乙双方解除或终止本合同时，应按照国家和地方的规定办理相关手续。
八、争议解决
甲乙双方因本合同发生的争议，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项
1. 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：XXXX律师事务所
法定代表人（签字）：XXX
乙方（签字）：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
篇2
甲方（用人单位）：XX律师事务所
乙方（劳动者）：XXX，身份证号码：XXXXXX，住址：XXXXXX，：XXXXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
1. 合同签订时间：XXXX年XX月XX日。
2. 合同生效时间：自XXXX年XX月XX日起。
3. 合同终止时间：至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方在甲方担任行政管理人员，负责完成甲方交给的各项任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所，即XXXXXX。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为每周五天制，每天工作八小时，具体安排为：上午XX点至XX点，下午XX点至XX点。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬
1. 乙方的工资构成为基本工资加绩效工资，具体数额根据甲方的薪酬制度确定。
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