员工续签劳动合同审批表

一、审批目的

俄罗斯av女星最漂亮排名该文档旨在记录员工续签劳动合同时所需的审批流程，确保审批过程严格按照规定执行，防止出现不必要的问题。

二、审批范围

该审批表适用于所有需要续签劳动合同的员工。

三、审批要求

还珠格格赵薇完成该审批表需满足以下要求： 1. 所有审批人员应严格按照规定审批，不得越权； 2. 审批结果应及时通知相关部门和员工； 3. 审批过程中如出现问题，应及时沟通协商解决。

四、审批流程

本文档所列流程仅供参考，具体审批流程可据实际情况进行调整。

审批环节	审批人员	审批材料五一节快乐祝福语
部门经理审批	员工所在部门经理	1. 员工续签合同申请表；2. 员工绩效考核报告；3. 薪资调整方案。
人力资源审批	公司人力资源部门负责人	1. 部门经理审批结果；2. 员工档案；3. 公司劳动合同模板。
总经理审批	公司总经理	1. 人力资源审批结果；2. 公司经营计划和经济情况；3. 公司外部环境和行业情况。

五、审批结果

审批流程结束后，需将审批结果及时通知员工和相关部门。审批结果包括： 1. 续签合同通过：通知员工签订新合同，完成新合同签署流程； 2. 续签合同未通过：通知员工合同未能通过审核，告知原因。

六、注意事项好看的古装电视剧推荐

1.审批过程中如需修改或调整流程，需在相关人员同意下进行；

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2.在审批流程中，如不同意员工续签合同，则需提前通知员工，目的是为了让员工有足够的时间寻下一份工作；海鸣威图片

3.审批结果需及时通知员工，以免对员工造成不必要的困扰和误解。

以上是员工续签劳动合同审批表，希望可以对公司的管理审批流程有所帮助。