第三单元过关检测
(时间:60分钟 满分:100分)
一、选择题(本题共20题,每小题3分,共60分。在每小题给出的四个选项中,只有一项最符合题目要求)
1.小赵大学毕业后,联系五个同学进行自主创业。他们可以采取的创业形式是( )
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
答案:D
解析:个体工商户的主体主要是个人或家庭,与题意中“联系五个同学进行自主创业”不符,①不选;个人独资企业的创办者是个人,与题意中“联系五个同学进行自主创业”不符,②排除;依据我国相关法律和政策规定,创业者如果是两人或者两人以上,可以采取合伙企业、有限责任公司等形式,③④正确。故选D项。
2.小王是某快递公司员工,因公司业务量大,每个节假日都要加班,公司提供的小货车也是报废后回收的车辆,小王形容自己属于“高危人”。由此可见,公司侵犯了小王 ( )
A.①② B.②③ C.①④ D.③④
答案:C
解析:“小王是某快递公司员工,因公司业务量大,每个节假日都要加班”,公司侵犯了小王休息休假的权利,①正确;公司提供给小王工作的小货车是报废后回收的车辆,小王的人身安全不能得到有效保障,工作风险很大,公司侵犯了小王获得劳动安全卫生保护的权利,④正确;材料未涉及劳动者平等就业的权利和享受社会保险和福利的权利,排除②③。故选C项。
3.对劳动合同认识正确的有( )
①无效合同从订立起就没有法律效力 ②劳动合同双方的权利和义务的规定是相同的 ③劳动合同一旦由双方当事人签字或者盖章,即对双方形成约束力 ④无效合同的全部内容都无效
A.①② B.①③ C.②③ D.②④
答案:B
解析:劳动合同规定双方的权利和义务是不同的,②不正确;无效合同包括全部无效合同和部分无效合同,全部无效合同的全部内容自始不产生法律约束力,部分无效合同的部分内容不具有法律约束力,合同的其余内容仍具有法律效力,④不正确;无效劳动合同从订立起就没有法律约束力,劳动合同一旦由双方当事人签字或者盖章,即对双方形成约束力,①③正确。故选B项。
4.国家鼓励和支持自主创业。关于创业,下列说法正确的是 ( )
①创业的第一步需要考虑创业能不能收益的问题 ②创业者只有一个人,是不能创办公司的 ③不同形态的经营主体在成立条件、出资人的责任承担等方面有所不同 ④创办企业应当符合法律规定的要求
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
答案:D
解析:创业的第一步需要考虑创办什么样的经营主体,①错误;一人也可以创办有限责任公司,②错误;创办企业应当符合法律规定的要求,不同形态的经营主体在成立条件、出资人的责任承担等方面有所不同,③④正确。故选D项。
5.社会保险制度之所以被称为社会的“安全网”和“稳定器”,是因为( )
①劳动者在职业生涯中会出现年老、患病、工伤、失业、生育等现象 ②社会保险制度可确保劳动者获得基本生活保障 ③社会保险制度可保障劳动者的生存权,保障劳动力再生产,保障社会 ④享受社会保险是我国宪法规定的公民权利
A.①② B.②③ C.③④ D.①④
答案:B
6.某地媒体曝光了某酒店利用电商平台刷单炒信、自己写好评、雇人删差评的行为。当地工商部门核实后,依据反不正当竞争法对该酒店20万元,责令其停业整改,并要求电商平台采取措施整改。工商部门此举在于( )
①净化电商行业环境,保证电商行业有法可依 ②加强市场监管力度,促进电商卖家公平竞争 ③强化电商内部管理,提高相关企业盈利能力 ④保障消费者对商家信誉和商品质量的知情权
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
答案:C
解析:工商部门依据反不正当竞争法,对某酒店利用电商平台刷单炒信等违规行为20万元,责令其停业整改。工商部门此举在于加强市场监管力度,促进电商卖家公平竞争,有利于保障消费者对商家信誉和商品质量的知情权,②④正确;①说法错误,工商部门不能制定法律;材料与提高企业盈利能力无关,排除③。
7.在某省政府召开的新闻发布会上,省市场监督管理局公布了该省市场监督系统查处的10起制售假冒伪劣商品案例,包括假酒、假农药、假种子等。对此认识正确的是( )
①制售假冒伪劣商品违背了市场经营的诚信原则 ②制售假冒伪劣商品严重侵害了消费者的安全消费权和知情权 ③制售假冒伪劣商品只是一种不道德的行为 ④制售假冒伪劣商品侵犯了消费者的自主选择权
A.①② B.②④ C.①③ D.②③
答案:A
解析:制售假冒伪劣商品是对消费者的欺诈,违背了诚信原则,不仅是不道德的,而且违反了反不正当竞争法,是不正当竞争行为,①正确,③错误。制售假冒伪劣商品侵犯了消费者的安全消费权和知情权,未涉及自主选择权,②正确,④排除。故选A项。
8.截至2021年9月18日,人力资源和社会保障部第6次部务会议通过的《企业职工带薪年休假实施办法》已施行13周年。《企业职工带薪年休假实施办法》的实施表明国家旨在保护劳动者( )
①取得劳动报酬的权利 ②休息休假的权利 ③享有不劳而获的权利 ④享受社会福利的权利
A.①② B.③④ C.②③ D.②④
答案:D
解析:职工在休假期间并没有劳动,就不享有取得劳动报酬的权利,①不符合题意,③说法错误。《企业职工带薪年休假实施办法》的实施,旨在保护劳动者休息休假的权利,带薪年休假制度是一种社会福利制度,②④符合题意。故选D项。
9.如漫画所示,我国之所以要限播购物广告,是因为一些电视广告( )
①浪费了观众宝贵的休闲时间 ②给假冒伪劣产品提供了平台 ③内容低级庸俗 ④会误导消费者购买伪劣产品
A.①③ B.③④ C.②④ D.②③
答案:C
解析:漫画旨在说明电视购物有陷阱,未体现电视购物浪费了观众宝贵的休闲时间,也未体现内容低级庸俗,①③不符合题意。电视台推出的电视购物节目给假冒伪劣产品提供了平台,在一定程度上会误导消费者购买伪劣产品,从而可能会侵犯消费者的合法权益,②④符合题意。故选C项。
10.李某在超市购买了一瓶没有标明保质期的饮料,饮用后引起食物中毒。李某要求超市赔偿医药费等损失,但超市坚持说自己没有责任。在这一事件中,李某的哪项权利没有被侵害?( )
A.知情权 B.自主选择权
2023年春节快递恢复时间C.安全消费权 D.求偿权
答案:B
解析:超市的饮料没有标明保质期,致使李某食物中毒,且超市不予赔偿,这说明李某的知情权、安全消费权和求偿权受到了侵害,超市没有侵害其自主选择权,故选B项。
11.中国消费者协会曾发布“双11”网络购物商品价格体验式调查报告。报告显示,宣称参加“双11”促销活动的商
品中,一些商品的价格在11月11日当天并不是近期低价,假促销、真误导等涉嫌违规行为大量存在。电商平台的这些行为( )
①违背了诚信经营的原则 ②是有损企业形象的不正当竞争行为 ③遵循了价值规律的要求 ④是一种有利于消费者的正常价格竞争
A.①② B.②③
C.①④ D.③④
答案:A
解析:①②符合题意,报告显示,宣称参加“双11”促销活动的商品中,一些商品的价格在11月11日当天并不是近期低价,假促销、真误导等涉嫌违规行为大量存在,电商平台的这些行为违背了诚信经营的原则,是有损企业形象的不正当竞争行为;③不符合题意,材料中的行为违背了价值规律的要求;④错误,这是一种不利于消费者的价格竞争。故选A项。
12.某公司规定安装其产品的用户,必须到其指定的企业购买配套产品。该公司的行为( )
①没有尊重消费者的自主选择权 ②是维护消费者的权利和利益的表现 ③有利于树立企业良好形象,增加企业利润 ④属于不正当竞争行为
A.①② B.①④ C.①③ D.②④
答案:B
13.劳动争议双方当事人是( )
A.劳动者和用人单位
B.工会与劳动行政管理部门
C.劳动者与劳动管理部门
D.用人单位与劳动管理部门
答案:A
解析:劳动争议是劳动双方当事人(用人单位和劳动者)就劳动权利和义务而发生的纠纷,故选A项。
14.漫画《是值班,不是加班》的做法( )
是值班,不是加班
①保护企业利益至上,无可非议 ②不利于构建和谐、稳定的劳动关系 ③损害了劳动者取得劳动报酬及休息休假的权利 ④侵害了劳动者平等就业的权利
A.①② B.②③ C.①④ D.②④
答案:B
解析:企业要坚持经济效益与社会效益的统一,要自觉承担社会责任,因此“保护企业利益至上”的说法是错误的,①不选;漫画中企业的做法损害了劳动者取得劳动报酬及休息休假的权利,不利于构建和谐、稳定的劳动关系,②③入选;漫画内容未体现侵害劳动者平等就业的权利,④不选。故选B项。
15.李某与用人单位发生劳动争议,李某申请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会作出裁决后,于4月1日将裁决书送达李某,李某不服裁决,打算起诉,但朋友提醒他4月15日、4月16日是星期六、星期日,李某最迟向人民法院提起诉讼的期限是( )
A.4月14日 B.4月15日
C.4月16日 D.4月17日
答案:D
解析:劳动争议当事人对裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,李某是4月1日收到仲裁裁决书,最迟期限应当是4月15日,但由于4月15日是星期六,我国法律规定,诉讼期间为法定节假日或公休日的,诉讼期限应当顺延。李某最迟于4月17日提起诉讼。故选D项。
16.当劳动者与用人单位发生劳动争议时,维权之路有 ( )
①与用人单位协商解决 ②向劳动争议调解委员会申请调解 ③向劳动争议仲裁委员会提起仲裁 ④直接向人民法院起诉
A.①②③ B.②③④
C.①②④ D.①③④
答案:A
解析:此题考查劳动者的维权途径,主要有协商、申请调解、仲裁、向人民法院起诉等。根据我国法律规定,除特定情形外,未经劳动仲裁程序,当事人不得直接向人民法院起诉,①②③表述正确,④说法错误。故选A项。
17.我国确认劳动合同无效的机关或机构是( )
①人民法院 ②劳动行政部门 ③工商行政管理部门 ④劳动争议仲裁委员会
A.①② B.①④ C.①③ D.①②④
答案:B
解析:②③是行政管理部门,无权确认合同的无效。用人单位和劳动者因履行劳动合同发生纠纷,可以依法申请仲裁,仲裁裁决书具有法律效力,人民法院的判决当然具有法律效力,故有权确认劳动合同无效的机关是①④。故选B项。
发布评论