合同招聘人员怎么填写模板

甲方（公司名称）：____________

乙方（个人或公司名称）：____________

根据《劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方公司提供的岗位达成以下招聘合同：

一、招聘岗位及职责

1. 工作岗位：____________

2. 工作内容：____________

3. 具体职责：____________

二、招聘条件

1. 学历要求：____________

2. 工作经验：____________

3. 技能要求：____________

4. 其他条件：____________

三、薪酬待遇

工作岗位怎么填1. 基本工资：____________

2. 绩效奖金：____________

3. 福利待遇：____________

四、工作时间及地点

1. 工作时间：____________

2. 工作地点：____________

五、试用期及解除

1. 试用期：新员工加入甲方公司，享有一个月试用期，试用期内双方评估工作表现，若工作表现不符合要求，甲方有权解除合同。

2. 解除合同：经过试用期后，正式员工与公司签订长期合同，双方有权协商解除合同事宜。

六、保密条款

1. 乙方在公司服务期间及离职后，对公司工作中所涉及的商业机密、技术秘密以及客户信息等保密内容，应承担保密义务。

七、违约责任

1. 若乙方违反本合同的任何内容，甲方有权终止合同，并追究乙方相应的违约责任。

2. 乙方在离职后必须退还公司所有物品，并保证不擅自使用公司资源和信息。

八、其他事项

1. 本合同的任何修改必须经双方协商一致，并签字确认。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____________。

乙方（签字）：____________ 日期：____________

甲方（公司盖章）：____________ 日期：____________

以上内容经双方协商一致，确认无误后生效。