1. 引言
本文档旨在解释如何填写变更职工劳动合同书，并提供劳动合同变更书的内容示例。变更劳动合同是指双方在原有劳动合同基础上对合同内容进行修改或补充的法律文件。合同变更书是书面形式的变更要点确认文件，以确保双方对变更内容的一致理解和约束。
2. 填写变更职工劳动合同书的要点
以下是填写变更职工劳动合同书所需的主要要点：
2.1 变更劳动合同的原因
在劳动合同变更书中，应明确说明变更劳动合同的原因。原因可能包括但不限于职位调整、工作地点变更、工作时间调整、薪资调整、福利待遇变更等。将具体原因写入变更合同书是为了保证双方对变更背景的了解和共识。
2.2 变更的具体内容
变更劳动合同书应详细列出双方达成的具体变更内容。例如，变更后的职位、工作岗位、工作地点、工作时间、工资待遇、福利待遇等。确保所有变更内容都明确、具体、可执行。
2.3 变更的生效日期
在变更劳动合同书中，需要明确双方同意的变更生效日期。这是为了确保变更后的合同内容在特定日期开始生效，避免模糊不清或争议。
2.4 双方签字确认
劳动合同变更书应包含双方签字的确认部分，以表示双方对变更内容的认可和同意。确保在变更合同书中留有足够的签字空间，并要求双方在签署文件前，阅读并理解变更合同的内容。工作岗位怎么填
3. 劳动合同变更书内容示例
变更劳动合同书
合同编号：[合同编号]
劳动合同签署日期：[劳动合同签署日期]
受雇单位：XXX公司
职工姓名：[职工姓名]
经双方协商一致，就劳动合同的变更达成如下协议：
1. 变更背景
说明变更劳动合同的具体原因和背景。
2. 变更内容
合同变更的具体内容如下：
- 职位调整：将职工的职位由原职位调整为新职位。
- 薪资调整：对职工的薪资进行调整，月薪由原薪资调整为新薪资。
- 福利待遇变更：明确变更后的福利待遇，如提供的保险类型、假期安排等变更内容。
3. 生效日期
本次劳动合同变更自[变更生效日期]起生效，并继续有效直至劳动合同终止。
4. 签字确认
双方签署本变更劳动合同书以示认可和同意。
受雇单位： 职工签字：
日期： 日期：
4. 结论
本文档提供了填写变更职工劳动合同书的要点和内容示例。在填写变更劳动合同书时，应确保所有变更内容明确、具体、可执行，并要求双方在签署前理解和同意变更合同的内容。变更劳动合同书是双方之间重要的法律文件，可以确保劳动关系的稳定和双方的权益得到保障。
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