岗位工作职责范文
岗位工作职责范文篇1
  职位名称：销售内勤
  职位编号
  所属部门：销售部
  职位类别：后勤辅助类
  直接上级：销售经理
  工作地点：销售部办公室
  生效日期：
  【职责概述】
  (简要地介绍该职位的主要工作内容及目的，突出该职位对组织独一无二的贡献)：
  负责销售部所有资料的整理及分类，项目信息的统计，投标文件的制作;负责物流信息的管理;负责售后服务的管理，为销售部正常运转提供保障，为公司正常运转提供保障。
  【岗位职责】
  1、文书事务
  1)负责收发传真、接听电话、打印工作，并做好记录和传递，确保及时、准确;
  2)负责销售部基*书的.草拟工作;
  3)负责销售会议的安排、记录及跟踪结果;
  2、项目管理
  4)负责收集、整理销售部相关销售资料，确保资料的完整;
  5)保存销售部合同，确保客户档案的完整性;
  6)负责整理销售部各类报表和计划;
  7)负责协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。
  8)负责建立客户数据信息库(涉及用户基本情况，使用品种、数量、价位、结算方式等)，确保客户资料的完整性内勤岗位职责说明书内勤岗位职责说明书。
  9)负责购买招标文件、参与和配合制作标书。
  10)负责建立销售分类台帐，反映出销售收入价格、运杂费、应收货款额度内勤岗位职责。
  11)负责对所经手的各类涉及我公司商业秘密的销售资料、数据妥善保管，不得丢失或向外泄密。
  3、物流管理
  12)办理发货手续，安排公司销售产品发货，确保正确、安全、及时;
  13)负责公司各种邮件发送、收集工作，更好的服务于客户;
  14)登记技术协议及合同的交接记录(应有客户或业务员签字)，并将及时归档，以便日后查询;
  4、售后管理
  15)受理客户投诉，并初步分析后，传递给相关部门，确保投诉得到有效解决
  16)回访客户，确保“以服务赢客户”销售理念的实现;
  17)安排收集、整理、传递质量反馈信息，为公司产品改进与销售服务提供可靠的依据;
  18)编制详细报表，保证账目清晰、数据准确;
  5、其它
  19)负责来访客户接待;
  20)负责与业务员和经销商对账，确保销售数据准确;
  21)登记业务员在外出信息及市场动态汇总，加强业务员管理;
  22)负责协助业务人员妥善处理客户反馈回来的问题。
  23)负责整理准备业务人员所需的资料。
  24)负责办公室卫生的管理内勤岗位职责说明书百科。
  25)负责完成领导交办的其它临时性工作。
  【职位关系】
  直接下属：无
  同级岗位(本部门)：销售员、商务专员
  工作伙伴(外部门)：公司各部门各岗位
  协作伙伴(外单位)：所有客户、印刷店、招标公司
  【资证要求】
  专业：
  大专及以上学历文秘及相关，初级秘书证
  工作经验：
  一年以上内勤工作经验
  知识技能：
  1)具备一定的文字处理能力
  2)汉字录入速度80字以上/分钟
  3)熟练操作常用办公软件
工作岗位怎么填  4)熟悉销售及销售服务流程
  5)具有良好的沟通能力
  6)具有一定的团队协作能力
  7)有较好的学习能力
  8)有一定的统计分析能力
  9)熟悉商务礼仪
岗位工作职责范文篇2
  做为__专职驾驶员，我将带头遵守各项法律法规和县队规章制度，切实增强责任意识，认真履行岗位职责，确保圆满完成各项工作任务。现公开承诺如下：
  1、遵守工作制度，服从统一调度。坚持遵章守时，不迟到，不早退，不缺勤，忠于职守，勤奋务实，不怕吃苦，有事履行请假手续，不私自出车，不相互推诿，确保工作用车需要。
  2、恪守职业道德，做到文明行车。严格遵守交通安全法律法规，不急躁冒失，不酒后驾车，不闯红灯，不超速行驶，不占道行车，不违规鸣笛，不疲劳驾驶。
  3、自觉爱护车辆，保证行车安全。始终把行车安全作为根本要求，加强车辆保养和检查，勤检查，勤维护，勤保养，发现故障及时报告，及时排除，及时维修，绝不心存侥幸，绝不带故障行驶，确保车况良好，行车安全。
  4、坚持卫生标准，保持车容整洁。车辆外表不划不碰，车内不乱扔乱挂，经常清理车内车外卫生，不在车内吸烟，提供干净整洁的车辆环境。
  5、加强自身修养，增强服务意识。注重养成良好的工作，生活习惯，做到衣着端庄整洁，举止大方得体，讲话文明礼貌，待人谦虚随和，服务规模细致，驾驶小心谨慎，行车时不接打电话。
  6、坚持廉洁纪律，树立良好形象。严格执行财务管理和车辆管理制度，实行定点维修，定点加油以及费用报销制度，重要支出及时请示报告。坚决杜绝公车私用，每天用车结束后停放在单位指定位置，不在小区停放过夜，坚持严于律己，绝不参与赌博，绝不借领导名义和工作之便谋取私利，树立和维护单位良好形象。
岗位工作职责范文篇3
  1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。
  根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划依据驾驶员应知应会，及时分析排除故障。对复杂故障通报有关人员，并提出排除意见及时处理，保障车辆安全正常行驶。了解法务部工作情况和相关数据。定期向办公室主任述职。按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。
  2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
  3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。
  4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。
  5、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。
  司机接送来宾及人员，应具备基本礼貌礼仪，以将客人、来宾送至目的地大门口为原则，不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。依据车辆保养制度，对车辆运行前后实施维护保养，行驶中注意和观察仪表是否正常，对异常部位及时调整和故障排除。司机如果人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处罚。