为了提高高铁乘务员的服务素养，可以采取以下措施：
1.培训：针对乘务员的服务态度、专业技能、语言表达能力等方面进行培训，提高其服务素养和服务水平。
2.定期考核：对乘务员进行定期考核，以确保他们的服务素养得到持续提高。考核内容可以包括服务礼仪、服务质量、应对突发事件等方面。
3.激励机制：建立良好的激励机制，对服务表现优秀的乘务员给予奖励和表彰，促进其自我激励和提高服务素养的积极性。
4.客户反馈：注重客户反馈，及时收集和分析客户的意见和建议，通过不断改进服务来提高乘务员的服务素养和服务水平。
5.标准化服务：制定标准化服务流程，确保服务的一致性和规范化，提高服务质量和服务素养。
总之，提高高铁乘务员的服务素养是一个持续的过程，需要全面建立起一整套的服务管理机制，从培训、考核、激励、客户反馈和标准化服务等方面入手，逐步提高服务质量和服务素养。
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