一、基础管理考评检查表
安全生产责任制考评检查表                                              No.101
食用油标准
序号
考评内容
考评说明
应得分
实得分
备注
1
企业主要负责人履行职责。
1、组织建立本企业安全生产责任制、规章制度和操作规程。缺少一种扣1分。                                              2、确保本单位安全生产投入有效实施，不符合扣2分。                                    3、设立与本企业相符的安全管理机构，且提供人力资源，不合格扣1分。                        4、每月组织的安全专题会议不少于1次，且解决有关安全生产的重大问题，缺少一次扣1分。
10
10
2
建立各职能部门的安全职责。
1、有文本，覆盖企业内所有单位和部门，缺少一个单位扣0.5分。                                                  2、现场抽查部分单位的职责履行情况，一个部门不合格扣1分。
5
4
3
建立各级各类人员的安全职责。
1、有文本，涵盖企业内各级管理者（班组长），且与行政管理职能相符。一处不符合扣0.5分。                                                                          2、现场抽查各类人员的职责履行情况，有措施、有效果。一处不符合扣0.5分。
5
4.5
合计
20
18.5
职业安全健康规章制度考评检查表                                        No.102
序号
考评内容
考评说明
应得分
实得分
备注
企业应建立以下规章
1、查看文本，每少一种扣0.8分。                                2、其中（2）、（3）、（4）、（5）、（6）项结合基础管理的其他内容评价其效果，一种不合格扣0.3分。                                          3、其中（1）、（8）、（9）、（13）、（19）、（20）查看各种记录评价其效果，一种不合格扣0.3分。
4、剩余的（7）、（10）、（11）、（12）、（14）、（15）、（16）、（17）、（18）项结合设备设施安全考评、作业环境与职业健康考评内容评价其效果，一种不合格扣0.3分。
15
13.1
1
（1）安全生产检查制度；
（2）伤亡事故管理制度；
（3）职业安全健康教育制度；
（4）建设项目安全健康管理制度；
（5）特种设备及人员安全管理制
（6）相关方安全管理制度；
（7）防火安全管理制度；
（8）危险作业审批制度；
（9）电气临时线审批制度；
（10）危险化学品管理制度；
（11）厂内交通安全管理制度；
（12）职业病预防管理制度；
（13）安全奖惩制度；
（14）法权防护设备管理制度；
（15）防尘防毒设施管理制度；
（16）劳动防护用品管理制度；
（17）女工和未成年人保护制度；
（18）易燃易爆场所管理制度；
（19）安全生产“五同时”制度；
（20）劳动合同安全监督
2
规章制度符合国家法律法规和标准的要求。
所有规章制度中出现一处不合格扣0.5分。
5
5
合计
20
18.1
规划与年度计划考评检查表                                              No.103
序号
考评内容
考评说明
应得分
实得分
备注
1
企业长远规划中有安全健康内容
1、规划有文本，内容针对性强，且有配套的检查、考核办法，每种不合格扣1分。                                        2、规划滚动执行，抽查执行情况，每种不合格扣2分。                                            3、三年均未能完成目标扣全分。
5
2
年度工作计划
1、有文本，内容中有考核指标体系和安全措施技术改造项目，且有配套的检查、管理办法，每种不合格扣1分。                                                      2、抽查执行情况，有实施进度和分析，每种不合格扣1分，未完成扣2分。
5
3
劳动保护措施经费（安措施费）管理
1、年度资金预算中有具备安全生产条件所必需的资金投入（安措费）。无项目扣3分。                                                                              2、抽查费的使用有针对性，且有名称、实施进度、条件评估、责任单位（人）等内容，每种不合格扣1分。                                                              3、抽查执行情况，每项未完成扣1分。
10
合计
20
机构与人员考评检查表                                                  No.104
序号
考评内容
考评说明
应得分
实得分
备注
1
安全生产管理网络
1、企业建有同意协调安全健康问题的组织机构，未建立扣2分，未开展工作扣1分。                                   
2、各只能部门、各车间均有主管安全的领导和专（兼）职安全员，且履行职责，一个单位不合格扣0.5分。                                                            3、企业、车间、班组三级履行职能，一个单位不合格扣0.5分。
5
　
2
安全管理机构
1、建立相对独立的机构，有机构编制、有管理职能，查相关文件，不合格扣1分。2、参加企业内各种涉及及安全健康的会议和有关决策决定，查会议记录，不合格口分。
5
　
　
3
安全管理人员应按企业从业人员的千分之二及以上比例配备。
1、查人员名单，每降低千分之一扣3分。                                                2、查安全管理人员的条件（包括文化程度、身体状况、年龄结构、思想素质、业务能力等），并经专门培训，取得资格证书，每项不合格口0.3分。
10
　
　
　
合计
20
　
　
职业安全健康教育考评检查表                                            No.105
序号
考评内容
考评说明
应得分
实得分
备注
1
新职工进厂三级教育
目标值100%，少1人扣全分。
10
　
　
2
特种作业人员培训教育（含电工作业、金属焊接、切割作业、起重机械[含电梯]作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业[含水质化验]、压力容器作业、制冷作业、爆破作业、危险物品作业、经国家局确定的其他作业）
目标值100%，查人事部门帐和教育台帐，少一人扣全分。
8
　
3
中层及中层以上干部教育
目标值100%，少1人扣全分。
5
　
　
4
班组长教育
目标值100%，少5%扣2分。
4
　
　
5
变换工种教育
目标值100%，少5% 扣2分。
3
　
　
6
职业健康教育
目标值90%，少5%扣2分。
3
　
　
7
全员教育
目标值80%，少5%扣2分。
4
　
　
8
复工教育
目标值100%，少5%扣2分。
3
　
　
9
安全管理人员教育
目标值100%，少1人 扣全分。
6
　
　
10
安全知识抽查合格率
目标值大于等80%低于80%扣4分。
4
　
　
　
上述教育有教育大纲、出勤情况、考试或考核情况、效果评定等内容。
　
　
　
　
合计
50
　
　
事故管理考评检查表                                                    No.106
序号
考评内容
考评说明
应得分
实得分
备注
1
所有从业人员均参加工伤社会保险
查缴纳保险费名单，按企业人员人数计算，每降低1%扣1分。
5
　
2
工伤事故控制率指标（死亡率：千分之0.035；重伤率千分之0.30）
死亡率或重伤率超控制指标的，扣10分
15
　
　
3
工伤事故应按“四不放过”的原则进行处理。
查事故处理结案记录，应有事故原因分析、事故责任者及单位的处理决定、防范措施等内容，一项不符合扣0.5分
10
　
　
4
事故档案
事故档案内应有：现场图、调查记录、分析记录、报告书、处理决定、防范措施和落实情况等内容，一项不符合扣0.5分
5
　
　
　
合计
35
　
　
安全设施“三同时”管理考评检查表                                        No.107