驻村工作和农民增收致富工程工作汇报
第一篇：驻村工作和农民增收致富工程工作汇报
2012年上半年驻村工作和农民
增收致富工程情况汇报
今年以来，某单位在推进驻村工作，大力实施农民增收致富工程中，强化措施，落实责任，确保成效。现将情况汇报如下:
一、工作开展情况
（一）全力推进驻村工作。某单位共有驻村工作队12个，其中，市派驻工作队9个，区派工作队3个。为确保驻村工作扎实有效地开展，某单位注重制度建设。一是按照要求，对驻村工作队长进行了社区职务任命，明确了责任和工作目标；二是制定了《某单位驻村工作队管理办法》、《某单位关于驻村工作队的考核细则》等管理办法；三是采取查岗、查阅工作日志、走访众、月例会等措施，加强日常管理和组织协调，及时发现问题、解决问题。主要开展了以下工作：
1、加强宣传，营造舆论氛围。由于众对新型农村社区建设的意义认识不够，政策理解不透，不能积极主动配合工作。为此，各工作队以广播、宣传栏、发放明白纸、走村入户等形式向众讲政策、摆道理，广泛宣传、耐心说服教育。各工作队已累计发放明白纸10000余份，办宣传栏60余期，走访众430余户计1200余人。
天天向上瑞丽模特2、积极协调，严格规划建设。为了实现“节约土地、集约资源、和谐发展”的目标要求，工作队员从选址到设计，从规划到建设全程参与，尽心尽责。同时为了充分征求众
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意见，尊重民意，提升决策的民主化和科学化，工作队广泛运用“4＋2”工作法和“一事一议”的办法开展“联包帮建”工作。目前，各工作队累计运用“4＋2工作法”召开会议120余次，征求了2000余名众意见。由于各工作队工作细致、决策民主，至今未发生一起社区建设信访案件。
3、排忧解难，保证社区建设。新型农村社区建设，工期紧、任务重、困难多，进展慢。为此，工作队员逐村入户走访，细心听取众意见，耐心进行思想开导，稳定众情绪。如今，已累计化解各类矛盾360余起，为众解决实际困难400余件，保证了社区顺利建设。
4、帮办实事，发挥自身优势。对于失地众，工作队员积极协助申请社保资金，解决生活难题。目前新区已累计为4500余户众办理了低保，帮助50余户众寻到了致富门路。此外，工作队积极向新区领导反映情况，帮助600余人到新乡高校学习专业技能，增强创业能力，帮助社区众脱贫致富。如市公路局先期投入2万元支持社区开展万寿菊种植项目的考察和种子引进，免费组织村两委班子、种植能手和众代表到中国林业种子公司购买种子，到种植基地和加工企业认真考察，目前育苗工作已经结束，花苗长势良好。筹备3万元帮助完成王村小学的改建维修和师生洗漱设施建设；市药监局帮助社区种植牛膝、地黄等中药材 60余亩，指导社区居民种植金银花，为社区众引进致富项目；市政法委铺设饮水管道10000米，投资2万元安装路灯40盏，完成了所在社区主干道的亮化工程；医学院组织专家教授20
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余人，到原武镇吴庄社区开展义诊活动，为社区众免费体检，免费供药；中国银行某某分行为了多方位开发农民致富渠道大力养殖黄河鲤鱼，预计今年收入将比去年增加30%，计划下步帮助所在村养殖南阳黄牛；市国土局积极帮助平原新区申报土地综合整治项目，
中国好声音巅峰解决新型农村社区建设用地和拆迁复垦后的土地整理问题，并购臵价值6000元学习用品慰问刘庄村完全小学师生。
5、建言献策，落实“联包帮建”。工作队员积极献言献策，结合实际，参与新区建设。他们积极主动帮助做好涉地众思想工作，协助有关部门清点地面附属物，化解众矛盾，教育众支持新区建设。
（二）大力实施农民增收致富工程。某单位在深化创先争优活动中，联系实际，拓宽思路，坚持“四个到位”，大力促进农民众增收致富。
1、宣传到位，农民增收致富氛围浓厚。大力宣传“农民增收致富工程”这一惠农富民政策，积极营造“农民增收致富工程”的浓厚氛围。以广播、板报、固定标语等形式，广泛宣传发动。截至目前，平原新区3个乡镇、75个行政村，共召开动员会6场次；悬挂条幅100余条，办宣传栏40余期，制作固定标语50余条；深入各村走访农户800余人次，收集众合理化建议50余条，为众办实事20余件。
2、帮带到位，农民增收致富目标明确。某单位各级党员领导干部，结合自身优势和困难众需求，做好示范村、示范户、致富能手和困难众帮带工作，与帮带众结成对
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吴敏霞老公丁余权子，建立“农民增收致富工程”帮扶信息台账，完善档案资料。截至目前，平原新区有市级领导干部1人，帮带5户增收致富对象；市、区直单位班子成员24人，帮带增收致富对象68人；市、区直单位驻村干部19人，帮带增收致富对象20人；县级领导干部9人，帮带增收致富对象27人；乡镇干部100人，帮带增收致富对象439人；村干部484人，帮带增收致富对象1581人；有帮带能力的无职党员456人，帮带增收致富对象717人；培育示范村10个，示范户280家。
3、措施到位，农民增收致富载体突出。某单位多措并举，强力推进农民增收致富工程。一是加强组织领导。某单位成立了以新区组织人事局长为组长，组织人事局副局长为副组长，各乡镇分管副书记为成员的农民增收致富工程领导小组，负责对新区农民增收致富工程的领导和组织协调；二是加大政策扶持。结合新区城市核心区建设实际，某单位全面深入地实施“六个一” 农民安臵创业工程，即“每户一套舒适住房，一间多功能用房，一个就业岗位，一块创业基地，一片自家菜园，一份高标准养老保险”。以科学发展观为指导，以“三化”协调发展为目标，以“两自愿三确保四提高”为基本原则，实施“六个一”农民安臵创
业工程，落实“六项惠民政策”，使新区广大农民众充分享受平原新区建设和发展带来的丰硕成果；三是注重示范带动。选树一批根基牢、发展好、收入稳的示范项目和示范户，培养一批潜力大、前景广、增收快的项目和企业，积极发挥示范效应，4 / 6ib课程
以点带线，以线带面，迅速增加农民收入；四是强化教育培训。充分运用党校学习、技能培训、现代远程教育等方式加强对新型实用人才的教育和培训，大力培养“有知识、懂技术、会经营”的新型农民。某单位联合河南科技学院免费培训了500余名村民；五是鼓励引导自主创业。积极鼓励农民自主创业，以创业带就业，变“输血”为“造血”，增强自主创业能力。对有增收项目、有致富技术而缺乏资金的，协调金融部门办理小额贷款。对有技术、有资金而缺乏有效增收项目的，协调相关部门提供致富信息，帮助选好致富项目。
4、落实到位，农民增收致富保障有力。加强各项决策和部署的落实，确保农民真正增收，切实致富。建立考核体系，监督农民增收致富工程的开展和目标完成情况，定期督促检查，每月通报一次工作进展情况，每季度召开一次专题会。建立各级党员干部平时考核业绩档案，对实施“农民增收致富工程”全面考核，考核结果作为年终评先评优和晋升调整的重要依据。
二、存在问题
某单位驻村工作和“农民增收致富工程”取得了阶段性成效，但也存在一些不容回避的问题：一是有些党员干部不够重视，工作力度不够大；二是个别地方存在一定的走过场现象，帮扶不深入、措施不到位、效果不明显；三是制度不完善，机制不健全，可操作性差。
三、下步打算
针对新区驻村工作和“农民增收致富工程”面临的现实问题，5 / 6
后续工作中，我们着力注重以下几点：
掩饰寂寞（一）统一思想、强化认识。对新型农村社区建设和“党员干部创先争优、农民众增收致富”工作再动员、再部署，扩大宣传面、增强认知度。对认识不到位，工作不力的党员干部开展谈心谈话，批评教育，帮助其改进工作、提高认识，确保从源头上解决思想认识不足的问题。
（二）健全机制，细化目标。更加具体详细地修订相关工作方案，细化工作目标，使其好操作，易落实。完善工作制度，健全工作机制，规范工作开展，确保帮扶工作深入务实推进。
（三）严格督导，落实责任。加大对驻村帮扶工作的督导检查，严格落实帮扶责任，进一步增强广大党员干部工作事业心和责任感，使新型农村社区建设和农民增收致富工程切实成为惠民工程、富民工程、民心工程，确保帮扶工作卓有成效。
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第二篇：××乡××村增收致富工作汇报
××乡××村增收致富工作汇报
县委，县政府：
一、××村的基本情况
××乡前寨村地处印松边境的马脑山下，离乡政府所在地15公里，仅靠一条坑坑洼洼的泥土
公路与外界相通，交通落后，信息闭塞，自然条件较差，众经济基础薄弱，是一个典型的边远山区贫困村。全村有9个村民组、292户、1030人，现有耕地面积614亩。有91户224人享受农村最低生活保障，有外出务工人员329人，整家外出达68户。