《欢乐颂》关雎尔的职场启示：怎么成为一名优秀
张一山和杨紫结婚照员工
第一季的《欢乐颂》里，比起性格鲜明的其他四美，关雎尔应该算是存在感最弱的一个女孩儿了。
全剧开头交代关雎尔家境良好，在一家五百强企业实习，性格乖巧温顺，没有受过太大的挫折。
看完这部剧之后，领导们大多想招一个关雎尔那样的下属，男人们大多想谈一个如关睢尔那样知书达理的女友，女人们大多想有一个和关睢尔那样不惹眼不张扬能够保守秘密的闺蜜。
没错，就是这样一位看似安静温婉的关睢尔，在职场中就像时下的比特币病毒
关凌微博一般人对她毫无招架之力，甚至连高冷严峻的安迪，都愿意做关雎尔的职场导师。
关雎尔最厉害的地方，用一句话描述就是
经历磨难她是属于那种闷不吭声就把事情做成了的人。
《欢乐颂》关雎尔的职场启示：怎么成为一名优秀员工
1、自我认同感是认知程度的重要标志
职场永远都是最好的老师。
一个从小被父母庇护的女孩子，当她走入了职场，这种庇护将无法发挥效用，她开始发现自己曾经的那些处事方式在这里不是行得很通，这种发现是痛苦的，然而正是这种发现，关雎尔渐渐学会丢弃自己一直依赖的拐杖，试着自己慢慢站起来。
关雎尔之前的个性及处事方式概括如下：
1、她不善言辞、木讷温吞，不太放得开去适应社交场合，甚至还有些软弱；
2、她对谁都没有敌意，性格让人感觉舒服；
3、她真心实意为朋友着想，能够为朋友保守秘密；
4、对任何人都保持最大的善意，甚至面对自己对赵医生的暗恋，因为成全好友曲筱绡而情愿隐匿于心中，甚至愿意去教导情敌曲筱绡如何和赵医生相处
黄琪珊关雎尔最大的弱点在于，作为一个从小在温室里长大的孩子来说，关雎尔不懂得如何拒绝别人，也不好意思拒绝别人，害怕别人不高兴，怕别人不喜欢自己，于是血淋淋的现实给她上了一课。
有一集的情节是这样的，关雎尔的同事米雪儿生病，拜托关雎尔帮她完成手头的方案。事实上，米雪儿已经做了前半部分，关雎尔便接着做完了后半部分并在最终的负责人上签了自己的名字。
可没想到的是，米雪儿做的前半部分出了错，但是她拒不承认，告诉经理整个方案都是关雎尔负责的。
于是火冒三丈的经理把关雎尔叫了过来，不由分说地骂了她一顿，还让关雎尔写一份检讨书交给他。
2、学会复盘，化挫折为经验
如果一个人缺乏复盘能力，就会如无头苍蝇一般四处乱撞，最可怕的是撞得头破血流依旧不明所以，在错误的道路上越走越远。
达拉崩吧歌词拿关雎尔这件事来说，如果一个职场新人被上司痛批一顿直接给自己打上没用的标签，甚至一棒子打死，认定职场险恶，从此畏首畏尾，什么事也不肯做，后期注定会丧失很多次成长机会。
一次有效的复盘大致需要以下几个步骤：
（1）回顾当初的目标
为何帮助米雪儿这件事最终落了个出力不讨好的局面？当初做这件事的目的和意图是什么？预先制定的计划是什么？事先能设想到的事情有哪些？
倘若关关仔细回顾就不难发现，其实，帮米雪儿这件事本身就十分仓促，缺乏足够周全的计划与考量，因为她压根就没有想到，万一交付的成果不合格，自己又会落个怎样的下场？
从这个角度考虑，关关可以得到这样一个经验，那就是：
不是说绝对不能帮忙，但问题在于这个忙是否在自己能够驾驭的范围内。
为了避免类似的教训，下次遇到同样的事情时，责任人签字那个地方一定要慎重，签字就代表责任，事情可以帮对方做，但签字一定要让对方签，或者将责任予以区分，写清楚上半部分是谁负责的、下半部分是谁负责的，两个人同时署上名字，这样万一出了纰漏，也便于区分责任。
（2）评估结果
这件事是在什么情况下、又是如何发生的？
汽车 购置税按照这个思路，关关不难得知，自己遭受批评是在自