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岗位职责说明书
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职位名称
网管
所属部门
人事行政部
薪资级别
直属上级
人事主管
直接下属
间接下属
   
*****
   
   
职位
概要
负责公司网络、办公设备的维护,公司局域网的建设和运用,集团电话运转正常。
职责与工作任务  (按主要到次要顺序填写)
职责一
职责表述:电脑、网络管理工作
工作任务:负责上述设备入库登记、领用管理和维护,确保设备的正常使用,并对工厂设备进行及时必要的升级,建立软、硬件管理工作档案。
职责二
职责表述:操作系统、软件的安装与维护
工作任务:负责公司电脑,笔记本,服务器等操作系统的安装与维护,包括定期对公司电脑进行杀毒程序及内置情况检查,并作详细记录。
职责三
职责表述:网络、电脑软硬件故障的排除
工作任务:负责解决和排除员工关于网络、电脑软硬件方面的问题和故障,做到有问题及时处理,不影响工作,并建立维修记录,网管工作时尽量不打扰员工工作,短时间能处理的,可实地解决,大规模维修的,要搬回办公室检查
职责四
职责表述:局域网络的构建,维护及管全管理
工作任务:根据公司的发展状况和管理要求,负责公司局域网的构建,建立相应的技术方案,并组织实施,对公司局域网进行维护及安全管理,包括局域网中各种访问权限,权限等级,访问密码等设置与管理,保证系统的安全。
职责五
职责表述:邮箱的申请、注册及管理
工作任务:公司域名及邮箱的注册,到期及时申请、注册确保公司域名与邮箱正确使用。
职责六
职责表述:员工对设备、网络的了解及处理故障的能力
工作任务:要针对员工在设备、网络上运用上碰到问题,组织员工学习
母亲节祝福语英语版职责七
职责表述:电话、分机系统的配置,保证电话正常工作
工作任务:负责公司集团电话的管理,清楚分机,直线坐机的配置,并按公司的要求,及时做出话线的调整。
职责八
职责表述:
工作任务:
职权
在本部门主管的批准及认可下,从事完成各项工作,并且对工作具有建议的权利和义务。
任职
资格
1、教育背景
学 历
中专及以上
专 业
网络管理
职称或证书
2、基本情况
年龄
22
性别
身高
1.60M以上
视力
良好
3、工作经验
有2年以上网络管理工作经验
4、技能要求
  对常用系统、办公软件熟练
5、能力需求(请在方格内打“”)
项目
组织
能力
领导
能力
指导
能力
协调
能力
人际
关系
实施
能力
计划
能力
激励
能力
信息
管理
冲突
管理
需求
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6、其他要求
工作
条件
环境
状况
使用工具、设备:电脑,用电工具
所需记录文档:公司规定的相关文件
工作地点及环境:室内
工作时间特征:5天半工作,适应加班工作
危险性或职业危害:无
考核
指标
对待上级领导安排的工作执行力,处理能力
晋升
方向
管理人员
轮转
岗位