公务员考试面试题-常见的公务员面试题
公务员考试面试题
1、谈谈你对高校自主招生的看法?
2、如果你去一个新单位担任领导,给手下员工分配工作时候,有人不服气,你该怎么办?
3、你新到一个单位,向领导提出了一些建议,但是领导没有采纳,你该怎么办?
4、如果你去西部某县担任人事局局长助理,需要招聘一批高校毕业生,你该怎么组织这次活动?
5、互联网发展迅速,信息发达,有人认为可以代替报纸的效用,有人认为不可以,你怎么看?
6、你刚进入新单位,同事对你冷淡,而且对你不信任,大家工作热情也不高,你怎么办?
7、领导委托你组织个下岗工人调查,细致入微,你有什么打算?
8、黄金假期,游乐园人满为患,排队买票骚动,你作为游乐园的工作人员有什么具体措施?
9、你是学习计算机专业的,担任领导秘书,单位电子政务工作流程不畅,效率低下,你怎么办?花的样子
青海旅游路线公务员面试及答案
朱丽倩现在的照片1.小张在某广告公司工作,他花了很多时间、精力提出了一个很有市场潜力的计划,交给直接领导,但是未被重视。小张就把计划直接给了公司总裁。你怎么看小张的这种行为?
【参考答案】
小张的这种行为不妥当。虽然直接领导没有重视这份很有市场潜力的计划,小张也不应该直接把计划交给公司总裁,因为按规定,计划只能逐级上报,否则就是越级,是对直接领导的不尊重。小张认为该计划很有市场潜力,可能他的直接领导站在别的立场认为该计划不妥故未采纳,或时机不成熟暂未采纳。因此小张正确的做法应该是及时与他的直接领导进行认真沟通、仔细探讨,如果是他的直接领导故意刁难而把这份很有市场潜力的计划束
之高阁的,小张此时再把计划交给再上一级领导或总裁也不迟。
2.你的`一位领导脾气比较急,批评下属时常常不留情面,大家的工作情绪经常受到影响。作为下属,你该怎么办?
【参考答案】尹尚贤主演的电视剧

首先对领导的批评应该认真接受,不能因为领导严厉的批评而产生逆反心理,以致影响工作;其次可以私下机会和领导沟通,向领导反映下属因此产生的意见和情绪,婉转地说明这种情绪可能会影响工作的正常开展,至于是否接受建议、改变方法,由领导自己决定。
3.在工作中你的同事不如你,你的工作很出,而他出了你的缺点向领导汇报。你将怎么样?
【参考答案】
机会与他沟通,谢谢他帮我到了缺点,让我可以更加正确、全面地认识自己。工作中
积极改正缺点,更加精益求精。同时主动帮助他提高工作水平,大家相互学习、共同提高。
4.你在自己工作以后的业余时间独立完成了一篇改革方案,交给上级领导征求意见后,就杳无音信了。后来发现这篇文章已经被发表了,但是署名却是你的领导,碰到这样的事情你会如何处理,特别是如何处理和这位领导的关系?
【参考答案】(1)我相信,我在工作中,不会碰到这样的领导。
自制冰淇淋(2)去这位领导沟通,当然,注意要有理、有利、有节,让他认识到自己的错误。这样,他会主动弥补这个过失的,比如,向刊物更正。
(3)如果这位领导一意孤行,我也必须对此表明自己的态度,不能一味去迁就,甚至有必要,我要向上级领导或者这个刊物提出来。
(4)当然,如果我的方案本来就不够完美,现在经领导的指导变得完善,那么就要根据具体情况,署我们两个的名字,并且根据对方案的贡献,决定谁先谁后。

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