应届生大学生公务员面试技巧
    公务员在（面试）中如何取得高分、更上层楼呢?公务员的面试技巧是什么呢?学习啦我为大家整理了关于应届生高校生公务员的面试技巧，欢迎大家阅读。
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  应届生高校生公务员面试技巧
    一、"我'字的使用
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    1. 削减"我'字的使用频率
    在考场上，考生极力向考官推销自己："我'适合这份工作;"我'（毕业）于某某学校等等。心理学家告知我们多数人既有展现自我的欲望又有不情愿做别人的观众的心态，因此在考生痛快地使用"我'的时候，考官可能已经厌烦了。
    2. 尽量变单数的"我'为复数的"我们'
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闻官军收河南河北的背景故事    3. 用较有弹性的"我觉得'"我想'来代替强调意味很浓的"我认为'、"我建议'等词语，以起到缓冲作用
    4. 使用"我们'的替代语，如"大家'等，以转移"我们'的语义积累作用
    5. 对"我'字作修饰和限定，如，"我的拙见'"我个人的看法'等
    6. 在符合语法的状况下省略主语"我'，如将"我认为这是一次胜利的运作'省略主语变为"这是一次胜利的运作'
    总之，除了在明确主体、担当责任的语义环境下，应慎用和巧用"我'字。
    二、发表意见的技巧
    针对某一问题考生能否发表合理的、深刻的、有建设性的观点，是公务员面试中的一项常规的而且是重要的测评项目。为了争取考官的认可，考生除了要具备真才实学能够发表真知灼见，也要把握表达自己观点的艺术，以此来促进考官对自己观点的理解和接受。
    1. 考官提问时请考生留意听，抓住考官提问的要点，同时合理组织自己的语言，考官未
说完，绝不能打断其话头，静待考官说完后再从容不迫地发言。
    2. 保持与考官的准时沟通。发言时，肯定要亲密观看考官的反应;考官未听清晰，要准时重复;考官表示困惑，要加以解释或补充说明;假如考官流露出不耐烦的心情，请自己结束话题，而不要等到被打断。
    3. 不要固执己见，应当允许考官提出相反意见，并且虚心倾听，真诚请教。若经过争论仍坚持自己的观点，也要记住不要明确否定考官的意见(尽管实质上已经这样做了)，同时敬重考官的意见。
    4. 当问题属于中性或不易引起争辩时，可直接坦率地提出自己的观点。
    5. 当自己的观点不易被接受时，可以使用"层层递推法'和"反证法'。
    前者指先从考官易接受的但离你的真实主题较远的观点谈起，逐步接近你的真实观点以清楚的规律和考官们充分的思想预备，去推销你的观点。后者是指用"相反'的（方法）提出观点，然后逐步去证明这种观点是错误的，最终阐明你真正的观点。人们反对错误的观点往往比接受正确的观点更简单。供应准确的信息支持自己的观点，当考生供应了准确详实连江青芝山
的论据，而不是仅提自己的主见时，你的观点就简单被接受。
    三、怎样做恰当的解释
    在面试中解释是常用的表达方式。解释的目的是将考官不明白或不了解的事实、观点说清晰，或者是阐释某件事的缘由，还或者是将考官的误会准时澄清。
    "解释'本身并不难，但要使自己的解释达到预期效果，这就需要肯定的原则和技巧了。
    1. 解释的态度应端正
    考生在做解释时，不能由于考官要求你解释的问题太简洁而表现得不耐烦或自傲，许多时候，考官并不是真的不懂或没听清，他们也不是想搞清晰你究竟懂多少。考官要求考生解释某一问题，往往考察的就是考生会不会解释。考生也不能由于自己被误会或自己的回答被怀疑，需要自己做出解释，而感到委屈和不满。考生在做解释时必需态度真诚，用富有情感的语言来说明问题。
    2. 应适时收尾
    当解释实在难以奏效时，考生不必焦急，"话不投机半句多'。假如考官已经做了某个推断，考生往往很难转变他的观点，这时转移话题是最好的解决方法。而考生若抓住这个问题不放，非要让考官明白，那样就可能将考生与考官的关系弄僵。
智联招聘广告语    3. 有理有据
    解释其实就是阐明考生的论点和论据。在你确凿的证据和肯定的规律推理的支持下，考官将很简单接受考生的解释。
    4. 实事求是
    解释时若真实状况难以直言，请考生不要查借口，强词夺理，更不能巧言令，凭空编造。该解释的，就讲明客观缘由，表明自己态度;不该解释的，不要乱加说明。
    考生若有不便直说的或考生不愿在考场表露的，可以照实向考官说明并恳求他们的谅解。
    5. 担当责任
    当考生被要求解释自己过去工作中的失误或某些不足时，若仅仅说明事情的经过而回避自己的责任，就不明智了。欲通过自己的解释获得考官的信任和谅解，考生最好勇于担当责任。请放心，对此考官不会只留意"错误是谁造成的'，他们真正感爱好的是"谁担当的责任并做了怎样的解释'。在自己担当责任时，要就事论事，将责任严格限定于所解释的事情上，不要随便扩大。有的考生误以为自己担当的责任越大，就表明自己的态度越恳切，这种误会后果会很严峻。有的问题甚至只需自己承认自己的失误或不懂，不用解释。应把握面试的基本礼仪，例如考生迟到五分钟，除非有的确的理由，否则不要解释，恳切地向考官赔礼就可以了。
    6. 间接解释
    即以第三者的角度去解释，包括自己原单位领导、高校的老师、奖状证书等书面材料以及媒体资讯等等。引用第三者的身份进行解释将增加自己解释的客观性和说服力。
    应届生如何应对面试官?
    相比那些有过工作（阅历）的考生来说，应届生具有的最大的优势就是活力与自信。因
此在面试过程中，作为一名应届生首要的就是应当向面试官呈现出自己独有的这份自信。这就要求考生在进入考场的整个过程中要努力让自己放松，并以饱满的精神向考官问好，让考官在第一时间感觉到考生对于将来的工作是布满着期盼与干劲的。
    一、合体的正装，透露着精气神
    黑调的正装作为最（保险）的面试着装，不仅可以使考生看上去更加职业，而且会显得整个人精神十足。在服装上留意选择尺码合身的正装，太大或者太小的衣服都会给考官造成不舒适的感觉。