崔珉焕人事文员岗位职责合集15篇
人事文员岗位职责1
  A、协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。
  B、负责营销系统员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。
  C、负责营销系统员工的'人事档案的日常维护工作。
  D、协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。
  E、办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。
  F、部门经理交办的其他事宜。
送妈妈什么礼物最贴心人事文员岗位职责2
  1，考勤：每日/每月考勤异常系统等处理及管理，监督指导各部门保质保量完成考勤，社保公积卡领取等;每月薪资数据收集/初审/归档及每月接待员工薪资问题登记及反馈
  2，月度绩效考核：月度绩效数据收集、初审、工厂端组织会议回顾
  3，报告：每月工时及行政费用预提/预测;对外工时数据;HR周会/月会报告、员工入职离报告;HR KPI等
真心话游戏问题  4，员工活动：生日会、运动会、团队拓展、年会等组织协调举办
  5，保安、工厂5S管理、保洁、食堂、工作餐管理：行政外包服务管理及相关服务人员管理
  6，公司车辆/司机管理：协调安排公司用车;用车制度/日常费用控制;车辆年检/保险/ECT/油卡/保养维修管理、跟踪、监督;出现车辆故障等情况，及时安排修理，确保公车正常使用;员工车辆停放协调管理;司机管理等
  7，来访接待：接待前准备/接待中协调/接待后的整理
  8，员工宿舍：按需寻房源;协议管理及费用控制;协议追踪
  9，行政办公用品采买：瓶装水、办公用品、清洁用品、咖啡耗材等
  10，机票预订：根据差旅及相关制度预订机票、费用控制、结账
  11，行政费用控制并结算各类费用
人事文员岗位职责3
  1.协助人事经理完成人事管理规章制度、招聘、培训制度拟案;招聘渠道的开发、建立、维护、管理;协助执行招聘、甄选、面试;
  2.员工入职、转正工作的办理;员工录用手续《劳动合同》办理;员工信息资料存档及管理
  3.培训制度和流程的跟踪、执行;员工入职培训、在岗培训。(培训的组织、培训方式、培训结果认定、培训报表的完善)
  4.总部考勤制度的.执行。
  5.社会保险、合同签订、合同鉴证、社保卡办理、工伤等手续的办理。
  6.员工档案的更新、监督。
  7. 人事操作系统的维护。
  8. 公司组织架构图的及时修正。
  9. 完成上级领导交办的其他工作。
人事文员岗位职责4
  1、负责公司招聘工作，发布和管理招聘信息，进行面试
  2、负责审核员工的日常考勤，协调员工关系，组织员工活动，落地企业文化
  3、负责传达公司的各项制度和政策，反馈公司的实际问题
  4、负责农民工工资的'审核和发放情况
  5、组织公司员工进行培训
  6、制定公司员工实行绩效考核和绩效管理
  7、负责行政和办公室、综合部的日常管理工作
人事文员岗位职责5
  岗位职责：
  1、负责公司每月考勤；
  2、为员工办理入离职事项，并归档；
  3、邀请面试及安排面试官面试；
  4、公司前台来电接听、记录、转移；
熊梓淇谭松韵公开恋情  5、公司的物料采购；
  6、完成领导交代的其他工作。
人事文员岗位职责6
  1、对招商银行项目员工进行管理，包括跟进员工劳动关系中的入离转调，员工的薪酬福利数据统计，考勤数据统计，协调人员面试等工作。
  2、定期与银行授权人员沟通，听取意见，持续改进项目交付服务质量，提升客户满意度。
外地车进北京  3、协助项目经理日常工作开展。
人事文员岗位职责7
  1、负责公司前台接待及电话接转，员工考勤录入和校对;离骚 课文
  2、负责收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等;
  3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作;
  4、负责协调会议时间，布置会议室并做好会议记录，下发会议通知;
  5、负责公司文化季刊、海报排版及相关设计工作;(人力资源总监招聘)
  6、负责公司文化活动的.协助筹办和现场参与工作;
  7、完成部门领导交办的其它事务性工作。