一、企业使命制造共同价值
二、企业愿景打造百年银行
三、经营理念
四、广告语
百年银行——您的首先银行
五、委员会成员 ___：副___：委员：附件
银行企业文化理念释义王莎莎的照片
一、企业使命制造共同价值释义: “制造共同价值”，充分反映了银行对客户、股东、员工和___的看法与责任，是建设和谐银行的清楚表达。
客户是价值制造的源泉。惠民银行的一切经营管理活动，都要围绕为客户供应更优的金融方案，为客户供应省时、省力、省心、增值的金融服务，赢得客户的信任，培育客户的忠诚。
股东是银行的投资者和托付人，是银行生存和进展的坚实后盾。建立完善的投资者关系管理机制，精准充分地披露信息，维护股东持续长远的利益，实现股东价值最大化，是惠民银行应尽的职责。
员工是银行金融服务的承载者和服务价值的制造者。优秀的员工支撑着银行的共同事业。银行坚持以人为本，为员工
创建良好的个人进展环境，使员工伴随着我行的成长而成长。 ___是银行赖以生存和进展的土壤。全体员工必需树立“企业公民”意识，坚持依法合规经营，主动担当___责任，实现企业与___的共同繁华。结婚纪念日祝福语
二、企业愿景打造百年银行释义：
不断追求创新，以高素养的投资团队、雄厚的资金实力、良好的银行市场声誉来满足客户财宝管理的多样化需求，在为客户财宝保值增值和为客户制造价值领域做到最佳，形成清楚明确、为市场认同的差异化定位的经营策略，提高为客户供应全方位、共性化金融服务的力量，形成分层分区服务体系，塑造差异化的品牌定位和诚信专业的品牌形象，使银行成为县域金融机构中的创新领跑者和创新成果的保有者。
三、经营理念
一个银行一个客户释义：
“一个银行，一个客户”，是指银行对内要加强管理协同，形成联动进展合力，以客户为中心，增加为客户供应一站式、综合化、全方位金融服务的力量；对外要以惠民银行整体利益为重，相互配合，维护统一的品牌形象，全面满足客户需求，赢得客户的认同。
强调“一个银行、一个客户”，就是要整个银行共享客户信息资源，与客户建立长期稳固的合作关系。银行与客户的关系维护已经从传统的产品销售时代跨越到客户体验时代，
对客户格外是中高端客户的营销必需讲究方法策略。银行内部必需加快客户资源和信息整合，摒弃“你的客户”、“我的客户”的无谓争辩，真正从“每个客户都是银行的客户”的高度，制定客户关系维护的最佳方案，全面满足客户的财宝管理需求。
四、广告语
大张伟个人资料简介百年银行——您的首选银行释义：
“百年”彰显的是银行的恒久品质，“您的”二字则拉近了品牌与客户之间的距离，很好地阐释了银行以人为本、以客户为尊的服务理念。银行连续以进展百年民族金融品牌为己任，以打造首选的银行为目标，全力为客户制造价值，让广阔客户与全___感知蕴藉于“百年银行——您的首选银行”背后的价值与
回报。
杨仁沛第2篇：银行企业文化建设方案 .页眉.
银行企业文化建设方案___
我语：在企业文化建设中确立符团实际的企业宗旨是企业生存进展的主要目的和根本追求，它是以企业进展的目标、目的和进展方一直反映企业价值观。下面是关于银行企业文化建设方案___，供大家参考!
曾轶可杨幂银行企业文化建设实施方案(___一)
总行决定用两年左右的时间，在全系统集中推动企业文化建设。依据总行党委《关于加强企业文化建设的看法》和总
行《全面推动企业文化建设的实施看法》的部署和要求，现结合我行实际，制定如下实施方案:
一、推动企业文化建设的目标要求
芭芭拉 默瑞(一)以××全会精神为指导，着力构建企业理念体系。坚持用构建___主义和谐___理论，丰富和诠释“中
国__进展银行，建设新农村的银行”对外宣扬语和“至诚服务、有效进展、以人为本、构建和谐”的企业文化核心理念，通过不断的学习和培训，使全行员工深刻理解和正确把握对外宣扬语和核心理念的深刻内涵。在此基础上，培育形成××银行“与新农村共进展，与农发行共成长”的价值理念,“团结、合作、进展、和谐”的团队理念,“忠诚、精业、创新、奉献”的职业理念和“文明、诚信、规范、高效”的服务理念，增加员工对农发行历史使命、核心理念和企业理念的认同感，使其牢记在员工心脑里，落实在行动上，展现在形象里，体现在进展上，实现个人价值追求与农发行进展目标的有机统一，充分调动员工参加企业文化建设、自觉投身农发行改革进展的主动性、主动性。
(二)以客户为中心，着力打造支农服务品牌。坚持以客户为中心,“创优良业绩，建精品银行”；不断创新服务手段，完善服务流程，规范优质服务，提高服务质量和效率，大力提升服务水平；树立服务品牌意识，以客户需求为中心，以不断创新开发性金融服务产品为切入点，全面页脚..页眉.提升业
务经营制造力、执行力和核心业务力量，实现企业文化与我行进展战略的和谐统一、我行进展与员工进展的和谐统一，着力打造具有××银行特的建设新农村服务品牌。
(三)以人本文化建设为重点，着力打造团队精神品牌。提倡和实施“培育人、关怀人、理解人、敬重人、爱惜人、依靠人”的人文关怀，主动选树符合我行核心理念和价值观的标兵单位和先进典型，员工的归属感、骄傲感和敬业精神、团队协作意识全面增加，党团员的模范带头作用有效发挥，党、干关系融洽，民主氛围深厚，形成“风正、气顺、心齐、劲足、绩优”的局面。
(四)以形象视觉标识建设为载体，着力打造企业形象品牌。本着先外后内的原则，根据总行规定的格式和要求，统一行名行徽及标准，统一办公事务类用品、广告宣扬类用品、公关事务类用品的制作，充分体现一级法人的统一性、整体性；以“净、美、齐、雅”为目标，营造营业场所布局统一、环境干净舒适、服务设施齐备、平安保障有力、办公环境优雅的工作环境；根据统一规范的标准，统一着装要求，明确客户服务行为标准、工作场所行为规范、工作方式行为规范，充分展现××银行环境文化建设共性。
二、推动企业文化建设的基本原则
(一)全面规划，突出重点。企业文化建设是一项简单的系统工程，既需要全体员工的广泛参加，又需要整合各部门的
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