毒蜘蛛
第一章总则
王安宇向涵之恋情第一条为了规范XX股份有限公司(以下简称XX)企业文化管理,加强企业文化建设,强化员工向心力,树立正确价值观,发挥企业文化在企业发展中的重要作用,根据国家有关法律法规、《企业内部控制基本规范》及其配套方案和XX 集团公司相关制度规定,制定本方案。
第二条本方案描述了XX企业文化相关领域的主要控制要求,包括企业文化建设、企业文化推广以及企业文化评价等。本指引所规范的企业文化,是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神,以及在此基础上形成的行为规范的总称。
第三条本方案适用于XX总部、各全资子公司、控股子公司(以下统称各单位)。
第二章控制目标新乡旅游网
第四条本方案所描述的控制要求,旨在达成以下控制目标:
(一)通过企业文化建设,加强员工素质、外塑企业形象,增强企业凝聚力、提高企业竞争力;为规范员工行为,形成统一的文化价值观念,为企业发展建设,提供强有力的价值引领和文化支撑。
(二)确保实现企业文化与战略规划的和谐统一,企业发展与员工发展的和谐统一,企业文化优势与竞争优势的和谐统一。
第三章主要风险
第五条各单位在企业文化管理过程中,应至少关注以下风险:
(一)缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工的行为不规范,丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力,丧失竞争力。
(二)企业文化不符合企业核心价值理念,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展。
第四章关键控制要求披荆斩棘的哥哥第二季淘汰名单
第一节概览图(略)
第二节企业文化建设
第六条各单位应当根据战略规划和实际情况,总结优良传统,挖掘文化底蕴,提炼核心价值,确定文化建设的目标和内容,积极培育具有自身特的企业文化。
部队歌曲
赵雅芝的三个儿子第七条各单位企业文化建设应与经营管理实践相结合,使企业文化建设与生产经营工作同规划、同部署、同落实。各单位应运用企业文化的核心理念,规范员工行为,提升员工素养,引领企业科学发展,推动企业的管理创新和制度创新,促进企业核心竞争力的持续提升。
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