公司2016年6月份安全生产工作例会
XXX2016年5月30日
会议主题：公司2016年6月份安全生产工作例会
会议时间：2016年5月30日15时30分—16时30分
会议地点：经理办公室
主持人：经理
参会人员：支部书记、副经理、综合管理部主任、财务管理部主管、商业运营中心主管、片区主任。
洗发水品牌排名列席人员：项目一部助理、项目二部助理、综合管理部助理。
缺席人员：无
记录人：综合管理部主任
会议内容：
一、会议听取了：
1、各部门、片区主任、主管汇报5月份安全生产、廉洁从业工作及6月份工作计划。
2、支部书记就5月份安全生产、廉洁从业、两学一做教育研究培训工作中存在的问题提出改正时限。
3、公司经理针对各部门、片区及片区项目部6月份工作计划部署第二季度6月份安全生产、廉洁从业工作。
二、各部分、片区主任、主管工作汇报：
一）片区主任：
以人为本用心效劳专业管理- 24 -
片区在5月份中，积极弘扬安全理念建设和廉洁从业教育培训，深化盲区和死角专项检查，突出整治隐患。
1、积极开展各项目部之间自查与交叉检查活动。并由片区“安全生产及廉洁从业检查活动小组”统一组织各副助理以上管理人员开展自查、检查和隐患整改。5月份对商家、业主开展安全检查3次，整改安全隐患6起，开展员工自查活动4次，制止、劝阻不安全行为7起，未发现廉洁违纪现象。2、片区从实际出发，采取多种形式开展安全技能和廉洁警示教育，并组织片区全体员工开展知识培训4次，请广告公司制作安全生产、消防宣传标语12幅，制作图片、挂图、板报3期，温馨提示宣传单1000份。
3、在登革热防控排查工作中，积极督导各项目部管理员走访人员密集场所排查布雷图指数，集中查工作薄弱环节和存在问题的整改，本月共开展环境卫生整治，防蚊灭蚊喷洒药物273次，从源头上遏制疫情的蔓延。4、六月份工作重点：
1）组织片区展开“安全生产和廉洁从业应知应会百题问答”活动和查隐患、保安全、守规矩献计献策活动。并申请公司投入1000元众币给予评选出的优良安全生产员工举行经济奖励。
2）积极做好雨季防洪防汛工作和水上交通安全的排查，并加大对易发滑坡、塌方等街区道路的监控和人员密集场所、江边管控防护设施和警示标志的完善，警钟长鸣地树立员工安
全廉洁思想意识。
3）发动员工，依靠员工，并加强对员工岗位和设施设备的监控，解决存在隐患整改不彻底问题，严肃工作纪律，严禁脱岗漏岗、违章操作和管理人员违章指挥、违反劳动纪律等行为的发生。
4）展开项目部每日登革热防控XXX活动，积极组织各项目部助理排查以人为本用心效劳专业管理- 25 -卫死活角和清理商家周围闲置地上的杂草、装饰废料等。
二）商业运营中心主管：
历届亚5月份，商业运营中心结合工作实践和业务任务，展开了部分员工质量管理、岗位职责和规章制度的培训。以“治理隐患、廉洁防范”为主题，规范了所属员工岗位行动和廉洁从业隐患排查，防范于未然地促进了部分的稳定、安全、和谐和无违纪违规现象的发生。并在六月份工作中做到：
1、强化员工质量监视管控，加大对部分员工违纪违规的曝光力度。2、加强员工外跑业务时的日常安全廉洁管理，坚决杜绝义务事故和违纪违规现象的发生。
3、规范各种记录和资料归档管理，并进行市场研判、分析，努力完成公司下达的招商、营运任务，实现物业的保值与升值。
三）财政管理部主管：
5月份，财务管理部在工作中，每周组织会计、出纳召开一次反腐倡廉生活会。以”批评与自我批评”的形式开展自律和他律风险点的查，确保部门内部员工不发生违规违纪违法行为，并针对存在的隐患及时制定了切实可行的防范措施和有效的工作流程。并在五月份工作：沙门氏菌病
1、加强部分员工业务培训，自发抵制行业不正之风。
2、及时进行公司风险防范点查，并上报检查情况。
3、完成公司领导交给的各项工作任务。怎么退税个人所得税
四）综合管理部主任：
综合管理部在5月份工作中：
1、根据公司安全生产领导小组的统一部署，积极督促各片区项目部展开安全廉洁隐患排摸，并对搜检中发现的问题，立即督促限期整改。
氢氧化钠的性质以人为本用心服务专业管理- 26 -2、明确质量目标，落实目标责任，与各项目部签订了安全质量管理目标责任书，明确了2016年管理目标。
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