服务行业过年放假规定
李光洁 王珞丹
聊天记录可当证据国家规定:服务行业春节法定节假日是三天,然后和前后两个周末一共七天假期。一般情况,如果在这几天继续工作,则应付三倍工资具体说,服务行业理论上是七天,但可以根据实际情况确定,但要按上述标准执行!
法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民众的切身利益。
春节上班是按311%支付工资。国务院对《全国年节及纪念日放假办法》进行了第三次修订明确将第二条第二项修改为“春节放假3天(农历正月初一初二初三)”。因此今年春节2月15日至21日放假调休共7天,2月11日(星期日)2月24日(星期六)上班。
中国卫浴品牌排名按照《劳动法》第四章规定用人单位在元旦春节国际劳动节国庆节法律法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的211%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的311%的工资报酬。
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这也就是说如果是2月16日2月17日2月18日(农历正月初一初二初三)加班劳动者每天应该获得3倍工资。如果是2月15日2月19日2月21日2月21日加班,每天则可获得2倍工资或安排补休。需要注意的是不管是311%还是211%的加班工资都是用人单位在支付劳动者月工资之后需要另外支付的。三倍工资日工资=加班工资的计算基数÷2175×311%;
手机银行如何转账双倍工资日工资=加班工资的计算基数÷2175×211%。