劳动经济学历年试题计算题答案
03323劳动经济学计算题汇总--(苏州畅想)
蓝部分是我给出的答案，红部分是我的注解。是根据我的理解做的，所以不是标准答案，可能有很多错误的地方，抛砖引玉，请知道的友给予纠正。谢谢。----秋水慕容20090404
绿部分为dashi88所答, 请友继续给予纠正.
07.10
五、计算题（本大题共2小题，共15分）
1．(本题9分)题35表是某地区某年末人口统计数据（单位：万人）
男性女性
年龄段
人口数劳动力人口人口数劳动力人口15-25岁22 8 21 6
25-35岁28 27 28 26
35-45岁32 31.6 33 30.8
45-55岁30 28.7 29 26.2
55-65岁37 34.1 37 1.5
根据表中数据：
（1）分别计算15-25岁年龄段和25-35岁年龄段的总人口劳动力参与率。（6分）（结果保留两位小数）
15-25岁年龄段总人口劳动参与率=劳动人口/总人口=（8+6）/(22+21+28+28+32+33+30+29+37+37)=4.71%
李天一判刑25-35岁年龄总人口劳动参与率=劳动人口/总人口=(27+26) /(22+21+28+28+32+33+30+29+37+37)=17.85%
（P61公式）
（2）比较（1）中两个年龄段劳动力参与率的高低情况并分析可能存在的原因。（3分）15-25岁的劳动力参与率=（8+6）/(22+21)=32.56%
25-35岁的劳动力参与率=（27+26）/（28+28）=94.64%
经比较所得，25-35岁的劳动参与率明显大于15-25岁的劳动参与率有关情人节的歌
可能原因：1.15-25岁年龄段中，有部分未达到法定劳动年龄，这成为影响就业的一个因
素
2.30-55岁的劳动力体就业率最稳定，而20-30岁因工作转换形成的摩擦性
失业率最高
2．（本题6分）某地各年龄段失业者失业周期的相关资料如题36表，求该地区平均失业持续期。
年龄段失业人口（万人）平均失业周期（周）
16-30岁 4 50
30-40岁 6 40
40-50岁8 60
50-60岁 2 80
题36表
该地区平均失业持续期=（50*4+40*6+60*8+80*2）/(4+6+8+2)=54周
（我不知道公式，我觉得应该这么算）
08.1
五、计算题（本大题共2小题，每小题5分，共10分）言承旭和林志玲
3．根据题34表所给资料，求该地区失业率。（计算结果保留两位小数）
受教育程度就业人口（万人）失业人口（万人）
小学及以下80 4
初中110 6
高中120 8
高中以上90 2
题34表
失业率=失业人数/(就业人数+失业人数)=(4+6+8+2)/(80+110+120+90+4+6+8+2)=4.76%
（P276公式）
4．假定某企业在一定时期的总成本（C）为100万元，主要用于购买劳动力（L）和专用设备（K）。
目前劳动力市场的工资率（W）为每人20000元/年，每台专用设备的成本（R）为50000元/
年。
王楚然演过的电视剧根据上述资料，计算该企业等成本线的斜率。
我不知道这个题目的意图，根据P26成本最小化与劳动力需求的关系的叙述，等成本线的
斜率等于w/r，那就等于20000/50000=0.4，而题目中的100万就没有意义了。
请知道的友给予解惑。
答:设总成本全部用于购买劳动力,则:100/2=50人
设总成本全部用于购买专用设备, 则:100/5=20台
据此作出等成本曲线,并计算该企业等成本线的斜率为:20/50=0.4
08.10
五、计算题（本大题共2小题，每小题5分，共10分）
5.在某一劳动力市场，当工资率为20元/小时，劳动力需求量为10万人；当工资率为15元/小时，
劳动力需求量为11万人。根据上述资料，计算劳动力需求的工资弹性（用绝对值表示）。
E=ΔL%/ΔW%=[(10-11)/10]/[(20-15)/20]=-0.4
取绝对值=0.4
请问一下,这样是否也对(为何要取20元/小时, 10万人做分母,可以取15元/小时, 11万人做分母吗)
E=ΔL%/ΔW%=[(10-11)/11]/[(20-15)/15]=-0.27
取绝对值=0.27
（P38公式）
6.根据题35表所给资料，求该地区失业率。
年龄段就业人口（万人）失业人口（万人）
16-30岁110 4
30-40岁 100 6 40-50岁 90 8 50-60岁
80 2
题35表
与前面题型类似，不做累述 09.1
田馥甄图片
五、计算题（本大题共2小题，每小题5分，共10分）
7．某劳动力市场有A 、B 两类劳动力，当A 类劳动力的工资率从10元降低到8元，该类劳动力的需求量从10000人增加到12000人，同时B 类劳动力的需求量从8000人增加到9000人。 要求：（1）计算A 、B 两类劳动力需求的交叉工资弹性。
（2）判断这两类劳动力是总替代关系还是总互补关系。
(1)E A 、B =(ΔL B /L B )/(ΔW A /W A )=[(8000-9000)/8000]/[(10-8)/10]=0.625
(2)因A 、B 劳动力需求交叉工资弹性等于正数得知，这两类劳动力是总替代关系 (1)E A 、B =(ΔL B /L B )/(ΔW A /W A )=[(9000-8000)/8000]/[(8-10)/10]=-0.625
(2)因A 、B 劳动力需求交叉工资弹性等于负数得知，这两类劳动力是总互补关系
一类劳动力的工资率上升引起另一类劳动力需求的增加，那么这两类劳动力称为总替代
一类劳动力的工资率下降引起另一类劳动力需求的减少，那么这两类劳动力称为总替代
一类劳动力的工资率上升引起另一类劳动力需求的减少，那么这两类劳动力称为总互补
一类劳动力的工资率下降引起另一类劳动力需求的增加，那么这两类劳动力称为总互补
自己总结(同升同降为总替代,相异为总互补)
（P38公式）
8．根据题35表所给的数据资料，计算该地区的失业率。（计算结果保留两位小数）李治廷 王力宏
年龄段 就业人口 （万人）
失业人口 （万人）