附件2
护理后备人才选拔与管理办法
为促进医院护理工作全面、协调、可持续发展，加快培养临床护理管理及专业化护理骨干，提高护理管理水平和临床专科护理质量及专业技术水平，促进护理工作与临床诊疗技术的同步发展，现制定护理后备人才选拔与管理办法：
一、选拔原则
以“公开、平等、竞争、择优”为原则，充分挖掘护理人才潜能，完善护理人才梯队建设。
二、选拔条件
（一）护理管理后备人才
1.基本要求
具有良好的政治和身体素质，强烈的工作责任感和事业心，能积极承担临床专科护理、护理教育、护理科研和护理管理等各项任务，团结协作，具有奉献精神。
2.基本条件
①本院在职注册护士（含编外护理人员）；
②年龄:35周岁以下；
动工
③专业技术职称：护师及以上；
④从事护理工作年限：研究生学历工作满1年，本科学历工作满4年，大专学历工作满5年；
⑤近三年工作中无严重差错和责任事故发生。
（二）专科护理后备人才
1.基本要求
同护理管理后备人才基本要求。吐槽大会3
2.基本条件
①省级专科护士：本院在职注册护士（含编外护理人员），本科及以上学历；原则上年龄在40周岁以
下，具有6年以上的临床护理经验（含3年以上专科经历）；具有2年以上的临床护理带教经验（以当年报名简章为准）；
②市级专科护士：本院在职注册护士（含编外护理人员），护理大专或以上学历，未取得市级以上专科护士证书的护士长、副护士长、护理骨干（以当年报名简章为准）；
③院内护理骨干：本院在职注册护士（含编外护理人员），年龄在40周岁以下，护师及以上职称。护理研究生学历工作满1年，本科学历工作满4年，大专学历工作满5年，中专学历工作满8年。
更改开机密码
三、选拔程序
（一）护理管理后备人才傅艺伟和金巧巧
1.公开报名：符合条件者，到人力资源部报名，填写报名表；
联想k900跑分2.资格审查：由人力资源部、护理部对报名人员进行资格审查；竞争人数与选拔名额之比最少不能低于2：1，如报名竞争的人数不足，选拔名额按2:1的比例相应递减；
3.笔试与操作；
4.演讲答辩；
5.民主测评；
6.院人才工作领导小组测评；
7.根据3—6程序之综合得分排名，确定护理管理后备人选，并在院内公示；
8.组织考察。
（二）专科护理后备人才
1.公开报名：符合条件者，到护理部报名；
2.资格审查：由护理部对报名人员进行资格审查;
3.院内笔试或操作考核:2人以上选报同一专业时进行按考核得分排名，确认报考人选，填写报名表，上报市卫生局及省护理学会;
4.省市专科护士选拔考试与面试;
5.考核合格，市卫生局及省护理学会网站公示。
三、培养及管理
（一）护理管理后备人才
1.护理部轮转学习
了解护理部行政管理及质量管理基本工作流程与内容，协助护理部干事完成办公室日常行政事务，包括资料收集及统计、电话记录传达、对内对外联系、文件收发、信息收集与反馈等。
2.院内护理管理岗位培训
（1）学习护理管理知识、护理管理工作流程、护士长领导艺术、沟通技巧、护理质量管理、护理不良事件、法律法规、护理安全管理等知识；
（2）参加院内护士长例会，质量安全会议以及管理经验交流会；了解护理管理工作流程、更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养以及护士长感情沟通交流等；
（3）外出培训：省市各类护理管理岗位培训。
（二）专科护理后备人才
1.院内轮转：N2晋级N3必须轮转急诊、ICU；按照专科方向护理部有计划安排轮转；
情人节文案朋友圈
2.院内培训：参照当年护理人员分层培训计划实施执行；
3.外出进修、培训：参照当年护理预算并结合护理人才培养目标实施执行；
4.参与护理质量控制：成为护理部质量控制组织架构成员，全面参与护理质量控制活动；
5.参与专科护理学组：成为护理专科学组成员，参加专科学组及科研小组培训和活动。
四、考核办法：
（一）护理管理后备人才
护理管理后备人才考核周期为3年，在周期内须完成以下考核指标：
1.护理管理后备人才护理部轮转时间≥6个月；
2.每年按计划参加院内分层培训及护理管理岗位培训，到会率≥95%；
3.参与院级护理质量控制小组、任一专科护理学组、科研小组（至少一项），每年活动参与率≥95%；
4.参与科内或院内业务学习授课、护理操作培训，实习生教学工作；
5.外出进修学习后提交书面学习报告并进行PPT分享；
6.每年参与一项护理品管圈，完成一份护理质量分析与改进报告和护理风险建议书；
7.每年发表市级以上论文≥1篇。
（二）专科护理后备人才
专科护理后备人才考核周期为 1年，在周期内须完成以下考核指标：
1.每年按计划参加院内分层培训和专科学组培训，到会率≥95%；
2.参与专科护理学组，院级护理质量控制小组或科研小组，每年活动参与率≥95%；
3.外出进修学习后提交书面学习报告并进行PPT分享；
4.每年参与一项护理品管圈，完成一份护理质量分析与改进报告和护理风险建议书；
5.每年完成综述或典型护理个案一篇，发表市级以上论文≥1篇；
6.开展一项护理护理用具创新或新技术、新项目。
二〇一四年十月