市场营销》课程考核要求
一、名词解释:(每题4分,共20分)
1周涛个人资料及简介产品整体概念
人们通常理解的产品是指具有某种特定物质形状和用途的物品,是看得见、摸得着的东西。这是一种狭义的定义。而市场营销学认为,广义的产品是指人们通过购买而获得的能够满足某种需求和欲望的物品的总和,它既包括具有物质形态的产品实体,又包括非物质形态的利益,这就是"产品的整体概念"
2. 顾客满意
顾客满意:是指顾客对一件产品满足其需要的绩效与期望进行比较所形成的感觉状态。
3. 市场定位
市场定位:是指企业针对潜在顾客的心理进行营销设计,创立产品、品牌或企业在目标客户心目中的某种形象或某种个性特征,保留深刻的印象和独特的位置,从而取得竞争优势
4. 品牌
品牌是给拥有者带来溢价、产生增值的一种无形的资产,他的载体是用以和其他竞争者的产品或劳务相区分的名称、术语、象征、记号或者设计及其组合,增值的源泉来自于消费者心智中形成的关于其载体的印象。
5. 销售促进 
销售促进,又称为营业推广,它是指企业运用各种短期诱因鼓励消费者和中间商购买、经销企业产品和服务的促销活动。
李宇春男友叫什么二、简答题:(每题5分,共20分)
1.什么是市场营销管理?5 分)
答:市场营销管理是指企业识别和分析市场机会,研究和选择目标市场,制订营销策略,实施营销控制,实现企业营销任务和目标的管理过程。分析市场机会——大多数市场机会对于企业是平等的,积极寻市场机会,并对已发现的市场机会作出正确客观的评价和分
析,才能把握市场机会,并把市场机会变成企业机会。 选择目标市场——企业应在分析市场机会的基础上,结合企业自身资源条件,选择目标市场。 优化营销策略——营销策略包括市场进入策略、产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略等。优化营销策略就是在营销策略的实施过程中为适应营销环境的变化,不断进行调整和完善的过程。 李小璐pgone疑美国相会控制营销活动——在实际的营销活动中,由于未来环境多数是未知的,有许多不确定因素的影响,使得企业的营销活动与预先制订的计划往往不能保持一致。为此,企业必须对营销活动实施相应的控制程序,才能保证营销目标的实现。 
2.简述什么是差异性营销战略?5 分)
答:企业以获得几个细分市场为目标,为每个目标市场分别设计具有差异性的产品的一种营销战略。差异性营销战略是企业普遍使用的一种战略。当无差异的廉价产品大规模销售期过后,市场增长进入相对的稳定时期,产品差异化和市场细分化成为企业竞争中的关注点,价格竞争让位于产品差异化竞争。差异性营销战略针对细分市场实行产品差异化,其关键在于:(1)对细分市场要正确定位;(2)创造别具一格的品牌形象,提升品牌的价值;(3)对细分市场做好不同的品牌、渠道和促销等多系列管理。差异性营销比无差异性
郑爽素颜照覆盖营销的费用高,管理难度大,因此采用差异性营销战略时做好财务安排非常重要。在网络时代,提供个性化的产品和服务已经成为可能,针对顾客个人的定制式营销战略已经在很多公司开始实施。这是差异性营销战略的更高发展形态。
3.简述品牌扩展的定义及特点?5 分)
答:品牌扩展,是指企业在创立了一个成功的品牌后,不断推出新产品,并采用同一个品牌名称的“家族品牌”策略。
品牌扩展的特点:成功的品牌扩展有助于提高新产品的市场认知率和减少新产品的市场导入花销。特别在产品差异小,新产品市场开拓艰难的状况下,借助原有品牌知名度推出新品,能收到定位方便、容易的效果。企业原有的品牌往往能很好地传达新产品定位的信息,而多数消费者也愿意重复选择一个或几个著名品牌,以减少购进购风险。恰当的品牌扩展,通过消费者对新产品的良好体验和感受,不仅不会破坏原品牌的市场地位,而且还会增加原品牌的市场覆盖率,提高原品牌的知名度。
4. 简述销售人员的主要工作任务。5 分)
答:了解顾客心理所需求的从而来销售.销售首先商品的优点说起,这款商品的优点不同于其它商品的优点.用商品所在的优点来吸引顾客.还要仪容仪表,卖场和仓库的陈列,还有销售的口语。(1)积极寻和发现更多的可能顾客或潜在顾客;  (2)将各有关企业产品和服务方面的信息传递给现有的及潜在的顾客;  (3)运用推销技术,千方百计推销产品;  (4)向顾客提供各种服务; (5)经常向企业报告访问推销活动的情况,并进行市场调查和收集市场情况。
三、论述题:(共20分)
1. 试述产品生命周期包含哪几个主要的阶段及各阶段的营销策略。(10分)
投入期、成长期、成熟期、衰退期
营销策略包括:产品策略、促销策略、价格策略、销售渠道策略
对于处于投入期的产品,经营者所采取的营销策略应以尽量缩短投入期的持续时间为主要目标,以求迅速进入和占领市场。
产品的成长期,促销费用相对减少,单位成本大幅下降,利润迅速上升。在利润的吸引下,新的竞争者将会进入市场,市场上开始出现竞争趋势。
产品的成熟期,潜在顾客已经很少,大多属于重复购买的市场,市场需求量已达到饱和状态,销售量达到最高点,后期的限售增长率趋于零,甚至会出现负增长。
产品衰退期,经营者应适当保留尚有利润的项目,或对产品重新进行市场定位。
2.市场营销的新进展有哪些方面?(10分)
营销是关于企业如何发现、创造和交付价值以满足一定目标市场的需求,同时获取利润的学科。营销学用来辨识未被满足的需要,定义、量度目标市场的规模和利润潜力,到最适合企业进入的市场细分和适合该细分的市场供给品。真正意义上的营销,即市场营销(Marketing)。在某种意义上讲,谈论市场营销应该为公司做些什么,就是在谈论公司该持有什么样的最终目标和战略目的。从公司角度讲,市场营销的职能就是保证客户和消费者成为企业的中心环节。其另一职能便是指导企业决策。 营销,经常由企业组织中的一个部门专门负责,这样其实有利有弊。利在:便于集中受过营销训练的体专门从事营销工作;弊在:营销不应该仅限于企业的一个部门来进行,而应该在企业所有活动中体现出来。
四、案例应用题:(共40分)
先阅读下列内容,然后回答问题:
1.麦当劳营销策略
麦当劳是通过如下途径建立自己的核心竞争优势的。
重文化-金的拱门
麦当劳金的拱门允诺:每个餐厅的菜单基本相同,而且“质量超,服务优良,清洁卫生,货真价实”。它的产品、加工和烹制程序乃至厨房布置,都是标准化的,严格控制。
品质第一
金希澈韩庚
麦当劳重视品质的精神,在每一家餐厅开业之前便可一见。首先是在当地建立生产、供应、运输等一系列的网路系统,以确保餐厅得到高品质的原料供应。同时麦当劳食品必须经过一系列严格的质量检查,仅牛肉饼,就有40多项质量控制的检查。或许很多的顾客并不知道麦当劳的食品控制程序如何复杂,但是他们都深深的体验过成果,这就是麦当劳高品质、美味和营养均衡的食品。
优质的服务
快捷、友善、可靠的服务是麦当劳的标志。麦当劳从经验中懂得向顾客提供优质服务的重要性,因此每一位员工都会以顾客为先的原则,为顾客带来欢笑。
非常重视清洁
餐厅的每一个用具、位置和角落都体现出麦当劳对卫生清洁的注重。麦当劳为顾客提供了一个干净、舒适、愉快的用餐环境。
物有所值
麦当劳在给顾客提供了高品质的、营养均衡的美味食品的同时,并为顾客带来了更多的选择和更多的欢笑,顾客在麦当劳大家庭充分体验到“物有所值”的承诺。
特许经营,行遍全球
麦当劳作为世界上最成功的特许经营者之一,让其引以自豪的是它的特许经营方式、成功地异域高层拓展和国际化经营。在其特许经营的发展历程中,积累了许多许多非常宝贵的
经验。
明确的经营理念与规范化管理
这主要是指最能体现麦当劳特点的顾客至上、顾客永远第一的重要原则。
严格的检查监督制度
麦当劳体系有三种检查制度;一是常规性月度考评;二是公司总部检查;三是抽查。这也是保证麦当劳加盟店符合部门标准,保持品牌形象的保障。
完善的培训体系
这为受许人成功经营麦当劳餐厅、塑造“麦当劳”品牌统一形象提供了可靠保障,也为先期树立品牌形象打下坚实基础。
联合广告基金制度
让加盟店联合起来,可以筹集到较丰厚的广告基金,从而加大广告宣传力度,扩大影响,增强大众认知度,进而让更多的消费者走进麦当劳大家庭。
相互制约、共荣共存的合作关系
这种做法为加盟者各显神通创造了条件,使各加盟者营销良策层出不穷,这又为麦当劳品牌价值的提升立下了汗马功劳。正是通过在特许营销中实施上述策略,麦当劳取得了巨大的成功,开创了特许营销的辉煌页章。
思考题:
1)用所学的市场营销管理知识分析麦当劳成功的理由。
    麦当劳成功的理由有以下几点1产品质量好,严把质量关,能够满足消费者的需求,即满足了消费者的食欲,又满足了消费者在消费时讲究干净卫生。2服务水平高,重视为消费者提供绝佳的消费环境,使消费者在消费时心情顺畅,只有对企业好的印象,使消费者对企业的忠诚度很高。3重文化,实现品牌营销,重品质,使人们对各地的麦当劳的产品都感觉一样好。4特许经营,使麦当劳为全球顾客提供服务,店内的员工都经过专业化的上岗培训,保证了服务水平。5联合广告基金制,可筹到丰厚的广告基金,从而加大广告宣传力度,扩大影响,增加知名度,进而让更多的消费者走进麦当劳。
2)麦当劳的管理经验有哪些可供借鉴?
    麦当劳的管理经验借鉴:1重文化,使企业销售的产品成为一种文化,为顾客所熟悉。2重品质,产品质量有保障,不仅如此还要保证与产品有关的原料,生产工艺等的干净卫生安全符合国家标准。3重服务,在为顾客服务是注重服务精神,遵循顾客至上。一切为顾客着想。4注重员工培养,员工的素质直接影响到企业服务水平,进而影响消费者的产品对企业的印象。5重营销,好的营销组合策略可以让全世界的人都认识企业所售产品,形成全球性品牌。
北斗第八星2. 索尼:创新文化
长期以来,索尼公司位列于日本最具创新精神的公司之一。索尼生产的随身听WalkmanCD机(Discman)、Handycam、特丽珑电视(Trinitron)、VAIO笔记本和Playstaton游戏机等产品,为日本建立富于创新的声誉做出了卓绝的贡献。1946年,索尼在公司的设立章程中声称:“公司的目标:创造自由自在、生气勃勃、充满欢乐的理想工作场所,激发工程师们全身心投入,攀越技术的巅峰。”
那么索尼能提供什么值得借鉴的创新经验呢?第一个经验是用心创造。正如索尼的联合创始人井深大(Masaru Ibuka)写道,“一切来源于心。如果不用心创造,我们就不可能设计出产品。通过满足人们内心的需求,科学也就实现了本身的价值。”勤奋的工作扭转以及把顾客的便利和需求放在首位的理念,是索尼具备杰出创新能力的关键。索尼给工程师足够的空间和时间改进产品细节,使产品表现更加出。索尼在全球拥有专门的设计中心,这些设计中心的工作只是研究产品的外观和形状,颜的度和按键的位置等问题。索尼还拥有多个研发中心,集中研究各项业务,如无线业务、音频业务和视频业务。在索尼,许多工程师在默默无闻地开发着新产品,以期这些新产品将来能成为公司产品线中的一员。