2023加班工资日历！
2023加班工资日历
上海人社局发布2023年加班工资日历，1月22日至1月24日加班，要另支付三倍日工资。1月21日、1月25日至1月27日加班，可以给予补休或另支付双倍日工资。你春节假期什么安排?
2023年加班工资日历来了!
一、元旦：2023年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。
二、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。
三、清明节：4月5日放假，共1天。
四、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。
五、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日(星期日)上班。
六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民众祥和平安度过节日假期。
诸葛亮的成就 2023国家法定的三薪日
一、2023年法定节假日三薪都有哪几天
1、2023年法定节假日三薪都有以下日子：
(1)元旦，一月一日;
中国电信网上营业厅积分兑换 (2)春节，农历正月初一、初二、初三;
(3)清明节，农历清明当日;
芬的组词 (4)劳动节，五月一日;
联想驱动 (5)端午节，农历端午当日;
(6)中秋节，农历中秋当日;
(7)国庆节，10月1日、2日、3日。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
(一)元旦;
柯蓝的爷爷是谁 (二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十四条
谢苗女朋友 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
二、节假日的加班时间规定是多少
1、经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;
2、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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