生育保险是怎么报销
国家法律要求用人单位必须替员工缴纳五险一金,是从不同方面给予了员工相应的福利待遇。对于怀孕、分娩的女职工来说,这期间是无法靠自己的劳动能力来获取经济收入的,可以通过生育保险来保障自己的基本生活。那么生育保险是怎么报销的?下文我为您整理了一些相关资料,以供参考。
    一、生育保险是怎么报销的?
    1、所需材料:《结婚证》原件及复印件一份;《生育服务证》原件及复印件一份;

    婴儿出生证明原件及复印件一份;医学诊断证明书原件及复印件一份;《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑签字笔填写)。

    2、提交时间:每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。

    3、经办流程:单位经办人持以上材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。
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    符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的,夫妻双方应在《北京市申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象,且夫妻双方本人签字确认,并由双方单位盖章。

    夫妻双方均已参加生育保险的,由女方单位填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险,男方已参加生育保险,且由男方享受晚育津贴,则男方单位须填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作。


    二、生育保险报销的条件
    (1)累计参加生育保险满1年的职工生育的,在其分娩后1年内/计划生育手术后1年内提交申请材料办理生育医疗费用报销手续;

    (2)累计参加生育保险未满1年的职工生育的,待其累计参加生育保险满12个月后的1外国文学作品
年内提交申请材料办理生育医疗费用报销手续;

    (3)累计参加生育保险满1年的职工,其未就业配偶生育的,职工在其未就业配偶分娩后1年内/计划生育手术后1年内提交申请材料办理其未就业配偶的生育医疗费用报销手续;

    (4)累计参加生育保险未满1年的职工,其未就业配偶生育的,待该职工累计参加生育保险满12个月后的1年内提交申请材料办理其未就业配偶的生育医疗费用报销手续;

    三、生育保险报销范围
dv2621    1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

    女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息的,按照有关
病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

    2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。 wanglihong>使徒行者2的演员

    以上就是我为大家整理的关于生育保险是怎么报销的相关资料。通过上文我们可以知道,想要依法享有生育保险的福利待遇还必须满足上文所提到的条件,社保可以在一定程度上减轻一些家庭的经济压力。如果还有其他疑问,欢迎学习的我们。林心如微博照片