2022年最新版本:你那⾥的育⼉假是⼏天?
育⼉难、成本⾼,有时间⽣没时间带,成为当下年轻⽗母不愿⽣育的主要因素。如何保障⽣育,成了⼀个备受关注的民⽣问题。⽽⾃2021年以来,全国各省份也陆陆续续出台⼀系列政策,延长⼥性产假和男性的护理假,并确定了育⼉假。
但育⼉假作为三孩政策的配套措施之⼀,⾃出台以来就备受争议。⼀⽅⾯是⽤⼈单位⽆法承受休假成本,另⼀⽅⾯是符合条件的夫妻不敢休育⼉假。
片段描写>上热门任何⼀个新政策的出台,必然遭受⼀个阵痛期。按照⽬前国家的重视程度,我们相信育⼉假离具体落实的那⼀天,并不遥远。
下⾯就跟随⼩编⼀起,看⼀下各地产假、护理假及育⼉假的具体规定吧。
江苏
⼥⽅在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天(共计158⽇),男⽅享受护理假15天。⼦⼥3周岁之前,夫妻双⽅每年分别享受10天的育⼉假。
李光洙李先彬
⿊龙江
⼥职⼯享受产假180天,男职⼯享受护理假15天,特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长。⽤⼈单位每年给予3周岁以下婴幼⼉的⽗母各⼗⽇育⼉假。
江西
⼥职⼯产假增⾄188天,男⽅护理假由15天增⾄30天;在⼦⼥3周岁以下期间,给予夫妻双⽅每年各10天育⼉假。
四川
⽣育⼦⼥的夫妻,除法律、法规规定外,延长⼥⽅⽣育假60天,给予男⽅护理假20天。⼦⼥三周岁以下的夫妻,每年分别享受累计⼗天的育⼉假,育⼉假视为出勤。
贵州
除享受国家规定的产假外,⼥⽅增加产假60天(共计158⽇),男⽅享受护理假15天;3周岁以下婴幼⼉的⽗母双⽅每年享受育⼉假各10天;
吉林
⼥职⼯⽣育享受158天产假;晚育的⼥职⼯,凭⼀胎⽣育情况证明增加产假30天,同时给予男⽅护理假7天;3周岁以下婴幼⼉的⽗母双⽅每年享受育⼉假各10天。
⼭西
⼥⽅延长产假60⽇(共计158⽇),男⽅享受护理假15⽇;⼦⼥不满3周岁的,夫妻双⽅所在单位分别给予每年15⽇的育⼉假。
北京
⼥⽅享受延长⽣育假60⽇(共计158⽇);男⽅享受陪产假15⽇。按规定⽣育⼦⼥的夫妻,在⼦⼥满3周岁前,每⼈每年享受5个⼯作⽇的育⼉假。
上海
⼥职⼯享受产假158天,男职⼯享受护理假10天;⼦⼥年满三周岁之前,双⽅每年可以享受育⼉假各5天。
重庆
⼥职⼯增加产假80⽇,共计178天,男职⼯可以享受护理假20天。经单位批准夫妻⼀⽅可以休育⼉假⾄⼦⼥1周岁⽌或者夫妻双⽅可以在⼦⼥6周岁前每年各累计休5⾄10天的育⼉假。
天津
⼥⽅增加⽣育假60⽇(共计158⽇);男⽅享受15⽇的陪产假。在⼦⼥三周岁以下期间,⽤⼈单位每年给予夫妻双⽅各10⽇的育⼉假。
河南
⼥⽅享受3个⽉奖励假,最终有可能休190天,男⽅享受30天的陪产假。在⼦⼥年满3周岁前,每年分别给予夫妻双⽅10⽇育⼉假。
青海
李颖芝 兔女郎奖励⼥⽅延长产假90⽇,共计188天;男⽅享受护理假15⽇。⼦⼥不满3周岁的,夫妻双⽅所在单位分别给予每年15⽇的育⼉假。
⽢肃
⼥⽅享受产假180⽇;男⽅享受护理假30⽇。⽣育且⼦⼥不满3周岁的,夫妻双⽅所在单位分别给予每年15⽇的育⼉假。
⿊龙江
⼥⽅享受产假180⽇;男⽅享受护理假15⽇。⽣育且⼦⼥不满3周岁的,夫妻双⽅所在单位分别给予每年10⽇的育⼉假。
⼴东
⼥⽅⽣育奖励假从30天延长⾄80天,共计178天;男⽅享受15⽇的陪产假。⼦⼥三在周岁以内的,⽗母每年各享受10⽇的育⼉假。王力宏与李云迪
河北
符合法律法规规定⽣育第三个以上⼦⼥的,延长产假由现⾏的60天延长到90天(⼀胎⼆胎158天,三胎188天);三周岁以下婴幼⼉⽗母双⽅每年可以享受各10育⼉假;
浙江
⼥⽅⽣育⼀孩延长产假60天,总计158天;⽣育⼆孩、三孩延长产假90天,总计188天,男⽅可以享受15天护理假。⼦⼥在三周岁内的,夫妻双⽅每年还可以各享受10天育⼉假。
福建
张木易miki接吻图片⼥职⼯产假为158天⾄180天,具体天数由⽤⼈单位规定;男⽅享受15天照顾假。多胞胎每多⽣育⼀胎,产假增加15天。⼦⼥三周岁内的,夫妻双⽅每年可以各享受10天育⼉假。
安徽
⼥⽅延长产假60天,可享受共计158天产假,男⽅享受护理假15⽇。依法⽣育(包含依法收养)且有⼦⼥在0~6周岁期
⼥⽅延长产假60天,可享受共计158天产假,男⽅享受护理假15⽇。依法⽣育(包含依法收养)且有⼦⼥在0~6周岁期间的,夫妻双⽅每年分别享受10天育⼉假。
云南
⼥⽅延长⽣育假60天,共计可享受158天产假,男⽅享受30天护理假。⼦⼥在3周岁以下的⽗母,每年累计享受10天的育⼉假;对有两个以上3岁以下⼦⼥的,再增加5天育⼉假。
内蒙古
⼥⽅除享受国家规定的产假外,⽣育第⼀、⼆个⼦⼥的增加产假60⽇(共计158⽇),⽣育第三个⼦⼥的增加产假90⽇(共计188⽇),并给予男⽅护理假25⽇。在⼦⼥三周岁以前,每年给予双⽅各10⽇育⼉假。
宁夏
⼥⽅增加产假60天(共计158⽇),男⽅享受25天护理假;在⼦⼥0⾄3周岁期间,每年给予夫妻双⽅各10天育⼉假。
辽宁
⼥⽅增加产假六⼗⽇(顺产158天,剖腹产173天),男⽅享有护理假20⽇;⼦⼥不满三周岁的夫妻每年分别享受累计10⽇育⼉假。
湖南
⼥⽅增加产假60天(共计158⽇),男⽅享受护理假20天。⼦⼥三周岁以内,夫妻双⽅每年均可享受10天育⼉假。
湖北
⼥⽅增加产假60天(共计158⽇),其配偶享受15天护理假;3岁以下婴幼⼉⽗母每⼈每年享受累计10天育⼉假。
⼴西
⼥⽅⽣育⼀孩增加产假60天(共计158⽇),⼆孩增加产假70天(共计168⽇),三孩增加产假80天(共计178⽇),同时给予男⽅护理假25天;夫妻双⽅在⼦⼥零⾄三周岁期间,每年分别累计享受育⼉假10天。
其他
⽬前陕西、⼭东、海南、新疆等政策还在商定修改中,暂未确定何时出台实施。以上就关于个地关于产假、陪护假、育⼉假的具体时间问题。如您有更多关于休假等劳动争议⽅⾯的法律问题想要咨询,可以私信我们的专业律师。