[2022江苏生育政策]最新生育政策
符合下列情形之一的，可以要求安排再生育子女：上海滩赌圣片尾曲
(一)一方婚前未生育，一方婚前已生育过一个子女，且双方婚后共同
生育一个子女的;
(二)双方婚前合计生育两个及以上子女，且没有共同生育子女的;
(三)已生育的两个子女中，有经病残儿医学鉴定机构鉴定为病残儿，
医学上认为可以再生育的。
第二十一条符合本条例第二十条第二款规定再生育一个子女后，其
中一个子女死亡，夫妻仍符合本条例第二十条第二款规定的，可以要求安
排再生育子女。
除本条例第二十条第二款和本条第一款规定的情形外，其他要求安排
再生育子女的特殊情形，由省卫生和计划生育行政部门提出，报省人民政
府批准并公布。
怎样开淘宝店第二十二条夫妻双方为归侨或者香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区居民，在本省定居，夫妻双方所生育的子女不在内地定居的，执
行本条例规定时，不计入生育的子女数。
风中奇缘秦湘夫妻一方为本省居民，一方为香港特别行政区、澳门特别行政区、台
湾地区居民或者外国人，本省居民的配偶一方婚前已有的子女以及双方婚
后生育的子女不在内地定居的，执行本条例规定时，不计入生育的子女数。梦鸽给李双江戴绿帽
生孩子不止能休128天，女方最多可休149天假
按照《条例》关于婚假的规定，“依法办理结婚登记的夫妻，在享受
国家规定婚假的基础上，延长婚假十天”，也就是说正常婚假为13天。
基督教新年祝福语《条例》关于产假的规定，“自2022年1月1日起，符合本条例规
定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。”也就是说，江苏女方正常产假可休128天，男
方正常护理假15天。
不过，《条例》又特别增加了对于婚假和产假规定的两句补充条款：“前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利
广西省有哪些市待遇。国家法定休假日不计入前两款规定的假期。”
“用人单位根据具体情况，可以给与其他优惠待遇。”
也就是说，无论是婚假还是产假或护理假，休假期间如果与国家法定
休假日发生重合，可以继续休假，把失去的国家法定休假日补回来。
那么如何定义“国家法定休假日”呢周六周日双休日可不可以补休呢
据专业人士透露《条例》里关于假期的规定，国家法定节假日如国庆节、
春节、端午节、中秋节等节日可以补休，而正常的双休日不可以补休。记
者估算了一下，如果女方把婚假产假一起休，可以休128天+13天共计
141天，如果女方从今年9月中旬开始休假，其间正好横跨中秋节(1天)、国庆节(3天)、元旦(1天)、春节(3天)，那么加上这8天国家法定休假
日补休，女方最多可休149天假。
四种情形可生育“三孩”，再婚夫妻生育条件更宽松
《条例》将原修正案草案第二条中“可以申请再生育一个子女”的表述，修改决定“可以要求安排再生育子女”。记者了解到，在审议时，教科文卫委提出，修正案草案第二条中“申请再生育一个子女”的表述不正确，再生育可能是一个子女，也可能不止一个(有双胞胎的情况)。因此，做出这一修改。
《条例》对再婚夫妻生育规定较草案也有所变动，《条例》规定：“一方婚前未生育，一方婚前已生育过一个子女，且双方婚后共同生育一个子女的;”“双方婚前合计生育两个及以上子女，且没有共同生育子女的。”
之所以做出上述改动，是因为有的委员、有的地方提出，修正案草案中关于再生育情形规定中的第一、第二项内容仅限定在再婚夫妻，未能考虑夫妻一方或者双方未婚生育的情形，容易形成制度漏洞。因此可生育三孩的情况，修改决定中规定四种：(一)一方婚前未生育，一方婚前已生育过一个子女，且双方婚后共同生育一个子女的;(二)双方婚前合计生育两个及以上子女，且没有共同生育子女的。”(三)已生育的两个子女中，有经病残儿医学鉴定机构鉴定为病残儿，医学上认为可以再生育的。依法收养的子女，执行本条例规定的，不计入生育的子女数。此外，新增了一种情况，“(四)符合上述三种情况再生育一个子女后，其中一个子女死亡，夫妻仍符合上述三种情况的，可以要求安排再生育子女。”
此外，《条例》还规定，“对于外省迁入本省的公民，迁入前已取得当地县(市、区)以上卫生和计划生育行政部门批准再生育子女证明的，应当允许其生育。”
《条例》对夫妻双方为归侨或者香港、澳门、台湾地区居民，在本省定居的夫妻，“夫妻双方所生育子女不在内地定居的，执行本条例时，不计入生育子女数。”
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