【摘 要】 在全球化的背景下，多数国家或地区已意识到未来的竞争就是人才的竞争，而个人所得税制度是影响人才国际流动的重要因素。2019年5月21日，任正非在接受
刘敏涛直播跳女团舞多家媒体访时指出中国较高的个人所得税负已对国际高端人才流动到中国形成了阻碍。因此优化个人所得税制，增强对高端人才的吸引力已变得非常急迫和重要。文章认为，2018年改革后的个人所得税在留住和吸引高端人才方面仍存在一些障碍，应从以下方面进一步优化：一是降低最高边际税率;二是提高最高边际税率适用的收入标准，增加家庭联合申报选项;三是进一步完善免除项目;四是进一步完善针对高端人才的优惠政策。陈建斌 私生子>消防安全常识二十条
【关键词】 高端人才; 个人所得税; 最高边际税率; 优惠政策
【中图分类号】 F812.42 【文献标识码】 A 【文章编号】 1004-5937（2020）14-0083-06
一、引言显示系统
全挂车 一段时间以来，美国对中国的高科技企业华为不断地进行全方位打压，将华为及70家关联企业列入所谓“实体清单”，要求任何向华为出售产品的美国公司必须获得许可特批，企图以此遏制中国发展。2019年5月21日，在生死存亡的紧急关头，华为创始人任正非接受了数家中国媒体的采访。在采访中，任正非除了表示“有能力继续为客户服务”外，还着
重强调了人才对一个企业和一个国家发展的重要性;同时他表示目前我国的个人所得税并不利于吸引高端人才，“很多顶级专家从国外回到中国，不但没有税收优惠，反而还要缴更多的税”;他呼吁，“中国一定要开放，引进高端人才”“要创造一些外国科学家回国的路”[ 1 ]。洛克王国酷拉练级
经济全球化使得生产要素的国际流动日益频繁，人才和资本一样也具备全球流动性。随着国际竞争的日趋激烈，相当多国家已意识到顶尖人才的高价值性和稀缺性，纷纷出台各种政策留住人才、吸引人才、集聚人才，掀起了一场全球范围的人才争夺战。目前中美贸易战的背景让我们更加明白未来的竞争其实就是人才的竞争、科技的竞争，在发达国家凭借自身经济实力、优越的人才发展环境对发展中国家人才进行掠夺式吸纳的时候，我们如何才能在这场人才保卫与争夺战中赢得先机？其中一个不容忽视的因素便是税收，大量的实证研究和数据表明个人所得税对留住人才和吸引人才有着直接的影响。高技能人才由于本身较高的收入往往需要承担更多的税负，所以他们对个人所得税负更加敏感。因此优化税制，加强个人所得税的国际化建设，提升税收竞争力已变得非常急迫和重要。
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