2022年优秀教师事迹材料范文(精选6篇)
优秀老师事迹材料1
  李老师,通州区运输河小学,语文老师,班主任。1990工作,站在三尺讲台已有26个春秋。
  二十六年如一日,我在三尺讲台上静默地耕耘着,从一名青涩的师范生成长为通州区骨干老师。假如用最简要的语言概括我胜利的秘诀,那就是——爱!我爱我的学生,爱我的班级,爱我从事的事业。
  多年的班主任工作阅历,我已经有了自己的一套自创的班主任工作方法,总结起来就是“亲”和“巧”这两个字。
  在日常的学习生活中,我把每一个学生都当成自己的孩子。让每一个孩子都感受到来自老师的亲情与关爱。课间,我总是在走到学生中间,蹲下来和孩子们闲聊,发觉他们的闪光点和改变就刚好当众表扬。赞美是我赢得学生爱戴的法宝。另外,我还特殊关注“特别学生”。我关切哪个孩子为什么独自发呆、哪个孩子在日记中落泪……这些年我不但是学生的语文老师,更是孩子们的生活老师、心理老师。正因为师生之间有了亲情的纽带,才有了心与心的沟通,才真正做到了“亲其师信其道”。
  带好一个班级,不仅要有亲情投入,更多的是管理各种各样繁琐的事务,“巧”是我轻松做班主任的另一个法宝。班里的事情我都奇妙地让每个学生参加进来管理。我们的口号是“班级建设,我的责任。”班里设置四十多个岗位,由全班同学自愿担当,做到人人有事干,事事有人干。在学生形成良好道德品质的过程中,达到了自我教化的目的。
  作为语文老师,我用我的教化才智,带领学生轻松开心地学习语文。
  每接手新的教学班,我都会首先唤起学生读书的爱好,建立“班级图书馆”,着力于营造书香教室。“胸藏万卷凭吞吐,笔有千钧任翕张。”学生一旦进入书的海洋,语文教学便能达到“不教之教”的目的。
  在课堂教学中,我依据须要,设置不同的语文课型,不断变换教学方法:老师新授课、学生自讲课、自主阅读课、阅读沟通课及各种作文课。所谓“教而有法,教无定法”,不论是哪种课型,都成了学生展示自己的舞台。师生在课堂上激情飞扬,尽情驰骋,达到忘我之境界。我带领学生向生活学语文,开阔了学生的视野,提高了学生的语文素养。
  为了解决学生不爱写作文的问题,我进行了“欢乐作文”的课题探讨。亲自写下水文,还带领学生每天坚持写日记,养成提笔能写的习惯。我和学生一起出版了《我们班的故事》、《成长》两本班级佳作集。正是给学生供应了展示的平台,每个人都能够体验到胜利的欢
乐,学生们学习语文的'热忱更高了。
  优秀老师事迹材料2
  她酷爱教书,喜爱站在讲台上的那份从容、那份自信,更喜爱讲台下和学生交往的欢愉。或许是从小受到当老师的父母的影响,从踏上讲台的那一刻起,她就把学生当作自己的挚友。她就是余杭区试验小学的柳鹃老师。
  20年来,柳鹃老师教过的学生都很喜爱她,喜爱上她的课。学习上她是孩子们的“老师”,生活中她是孩子们的挚友。在她的身边,常常可以看到学生围绕,有时是问题目,共同探讨学习上的奇妙;有时是谈心,诉说生活中的欢乐与悲伤。
  柳鹃老师对课堂有自己独到的见解,“课堂要有特,思索要有深度,要让别人从自己的探究中获得启迪。”多年来,她就是带着这样的理念,以永不言败的闯劲,踏上了一条不断创新的教学之路,先后执教国家、省、市、区级公开课20多节,渐渐形成“睿智、灵动、扎实”的教学风格。之后,杭州市青年老师优质课金奖、杭州市“一师一优课,一课一名师”评比一等奖等等荣誉滚滚而来。柳鹃没有沉醉在对过去荣誉喜悦中,作为学科带头人,与15名青年老师签订了师徒结对协议,带出了两个杭州市教坛新秀、三个余杭区骨干老师和多个余杭区教坛新秀。 流行文化
  如今的柳鹃已经是学校的副校长,她照旧以每天都能微笑着走进课堂为人生最大的华蜜。正因为心中有爱,所以无怨无悔。等待柳鹃的路还很长很长,她前进的脚步将永不停息。
  优秀老师事迹材料3
  陈老师,现任运输河小学教学副主任兼六年级语文老师。工作12年间,虚心学习,锐意进取,潜心探讨教化教学,取得了突出的成果。
  自20老师年首都师范高校毕业至今,陈老师始终工作在教化第一线,用耐性和才智成为学生成长路上最好的陪伴者。作为班主任,陈老师的为师之道是“做才智型老师”。当学生受到挫折,感到迷茫时,她送去暖和和幻想;当学生学做人,学做事时,她送去帮助和期望……将心比心,她把自己看成学生,体会着他们的喜怒哀乐;她把自己当做长者,牵起孩子的手去感受阳光。11年的班主任工作经验中获得“通州区优秀班主任”、“北京市紫金杯优秀班主任”“青年岗位能手”等光荣称号,而陈老师最珍爱的一份荣誉却是一位六年级毕业生自己绘的一副画——一条彩的纸带细心地绑着一个小画轴。打开来,画面唯美精致,更令人心生暖和的是那两行工整娟秀的小字:“在我们无望的时候,您让我们看到了希望;在我们迷茫无助的时候,您给我们指明白方向”。学生们宠爱她,钦佩她,感谢她,她却总说:“我要感谢孩子们,是孩子们让我明白,每个人都该学会成长。”
奔流不息  学生们宠爱陈老师不仅仅因为她是位良好的陪伴者,更是因为她的语文课堂让人受益匪浅。“学习型老师”是陈老师作为一名语文老师的方向,她是个擅长反思的人,勤于反思每节课的得失,力争完善教学方法;她是个主动进取的人,不断发觉问题总结阅历,以求为学生带来最优质的课堂教学服务。她曾在通州区第几届“春华杯”课堂教学评优中取得一等奖第一名、在北京市青年老师课堂观摩中获得第一名、在北京市的习作和古诗文研讨中上展示课,她师从北京市基教研中心小学语文办公室主任张立军老师,她深深地相识到新一代老师使命的重大,明确了对于学生道德垂范、情感培育、学问传授、学法引导,乃至人生启迪的重要。
  从班主任到学校的教学副主任,陈老师的每一步都走得扎实而踏实。她将提升学校语文教学质量为己任,细心组织语文老师进行教学研讨活动。“探讨型老师”是推动教学质量提升的重要因素。近一年的语文老师教学研讨活动中,她带领老师们在低年级的教学中关注学生在趣味中进行学习;在中年级的教学中关注习作的指导和段落的教学;在高年级的教学中关注阅读化繁为简,增大阅读的空间。在活动中,陈老师关注学生的学习过程,与不同年段的老师一起探讨符合学生须要的教学方法。在她的带动下,老师们觉得教学是一件实实在在的事,研讨是一种真真实切的须要。
  优秀老师事迹材料4
  俞大忠同志是我校的一名一般物理老师。他于1997年8月参与教化工作。自参与工作以来始终在工作的第一线,爱岗敬业、无私奉献,工作成果优秀,可称我校的楷模。
  一、努力钻研业务,耐性教化学生,教学成果优异。 林书豪是谁
  在工作中他能努力钻研文化业务学问,钻研教材、探讨教法,业务水平得到了提高。教学工作中,对学困生进行劝服教化、耐性诱导、晓之以理、动之以情,直到把学生引导到正确的学习轨道上来,这样的事例是数不胜数。因此,他所教班级在全旗统考中,多次受到学校领导的表扬,得到了家长的认可。
  二、听从领导的安排,主动参与活动。
  他能够做到听从安排,听从指挥。无论学校支配什么任务,都能够开心接受,并按时完成任务。这正是一位一般老师在平凡的岗位上爱岗敬业的体现,是勤恳踏实工作的行动,是他能取得成果前提。
  他始终牢记“一切为了学生的成长和发展”的理念,正像他自己所说的那样,我要在平凡的岗位上,少说空话、多做实事、让学生欢迎、让社会满足,努力做一名合格的人民老师。他不但是这样说的,更是这样做的。
  在学生心中,他经常是一副笑脸,友善亲善的样子,他以自己的言行来影响感化学生,真心实意的爱学生,对他们进行情感教化。赢得了社会、学生、家长、学校的赞扬,正是他的这种爱岗敬业精神才真正成为了老师敬业奉献的楷模。
  优秀老师事迹材料5 全国白酒品牌排名
  张慧兰,1996年9月她走上了这个岗位,满满二十个春秋,她没有轰轰烈烈的先进事迹,也没有催人泪下的动人故事,她只是一名平凡而一般的老师。
黄轩蒋雯丽  一、投身教学改革,勇于探究实践
  她是一名一般的一线老师,始终担当初中语文教学工作。当一名精彩的老师是她努力的方向。让学生“动”起来,让课堂“活”起来;在探究中学习,在参加中发展。因此,她的多篇论文获奖并发表。她参加探讨的市级课题《巧设主问题,妙用活板块提高课堂效率》在2022年顺当结题。目前,又参加国家级课题《强化主问题意识,提高课堂的有效性》的探讨。今年,在全市语文主题学习现场会上,她胜利为与会者展示了一节读书汇报课。
  二、以身作则,培育学生健全人格
  她除负责语文教学外,还担当班主任工作。在班主任工作中,她主动探究班级管理的有效方式,制定了系统严格的班级管理制度。她注意启发学生的主动性、创建性,培育学生的
自我管理实力。
  多年来她所带的班级多次被评为市级、旗级、校级先进集体。她本人被学校评为学生最宠爱的老师,校级名师,模范共产党员。尤其在2022年,她初次接手排练课本剧,代表学校参与旗教化局的竞赛获得了一等奖的好成果。
  三、高标准严格要求自己。
  “吩咐只能指挥人,榜样却能吸引人。”她是一名一般而平凡的老师,她只是做了一些她该做的工作。但她认为她的人生是有价值的,因为她用实际行动诠释了“师者,所以传道、受业、解惑”这一经典论述;她的生命是有意义的,因为她践行了“学高为师,德高为范”这一诺言。
  优秀老师事迹材料6
  一、锐意进取,不断超越,成就业务精英。
国庆的来历  主持的课题《通过师资培训,提升老师素养》被甘肃省教科所立项确定为“十五”省级课题,并于2022年通过省级成果鉴定;参加探讨的课题《新课程教学设计与评价探讨》获省级成果鉴定二等奖;论文《学生创新实力的培育与老师的创新素养》获首届中国素养教化教研成果一等奖。
  二、团结协作,共同进步,造就精英队伍。
  “一名好校长可以成就一所好学校”,她依据学校的发展状况,潜心琢磨、仔细探讨,确定了兰炼二小的办学新理念、办学思路,明确了兰炼二小的校训、校风、教风、学风。她充分相识到教化质量是学校的生命线,而要想提高学校的教化教学质量首先得发展老师。在师资队伍建设上她提出青蓝、新秀、名师“三大工程”,出台《兰炼二小青年老师培育实施方法》,制定《兰炼二小新秀、名师、首席考核评价表》。通过梯次培育,已培育出一支教化观念新、综合素养高、教学实力强的教研型老师队伍。
  作为校长,作为学校唯一的中学高级老师,她通过听课评课、参与教研活动等形式参加教学,诊断青年老师的教学水平,指导课堂教学,提升全校老师教科研水平。在她的指导下,近几年来,学校有70多位老师在国家、省市级各类课堂教学教学竞赛中分获一、二、三等奖;300多篇论文获国家、省市级各类奖项,其中有50多篇发表在各级刊物上,她本人也多次获指导奖。
  三、务实开拓,关爱学生,勇做教化楷模。
  作为校长,她提倡全体老师敬重学生的特性发展,关注他们学习实力、生活实力、高情商的培育,关切学生的生活,培育德才兼备的人才。近几年来,全校20xx多名学生在各级各
类竞赛中硕果累累,学生踪迹遍布世界、祖国各地。
  她本人也获得骄人的成果:
  酷爱教化事业的她始终以饱满的工作热忱、高度的负责精神投入到学校的教化教学工作中,立志有恒、开拓进取,为学校、老师、学生的可持续发展不懈努力着!