冯绍峰资料一、培训适应范畴
《中国电脑福利市场治理员培训大纲》是专门针对中国电脑福利市场治理员进行职业培训编写的，即面向中国电脑福利市场治理员进行福利销售、治理、服务、培训等相关的理论与实践，基于众多福利市场治理员在实际工作过程中所遇到的各种问题展开讨论。本大纲适用于中国电脑福利市场治理员的培训教学。
二、培训目标
[培训目的]
培训目的是通过不同层次人员的课堂讲解、案例分析以及远程教育等灵活的培训手段，使福利市场治理员把握先进的市场营销与治理的理论与方法，在完善合理的知识结构体系基础上，提高治理、营销、服务、培训的素养和能力。
[培训应实现的差不多目标]
《中国电脑福利市场治理员培训大纲》秉承理论与实务并重的原则，要求在整个培训过程中始终坚持以理论为基础，且紧密联系具体的实际工作，不仅要将与福利市场治理员所必备的理论知识进行深入透彻的讨论，而且需要将现代治理理论、经济理论、营销基础理论等理论应用于福利治理工作的实践活动中，将各种相关实际案例融入课堂理论教学，加大案例在教学中的比重，注重以先进的真实的治理、经营等体会为培训的导向，以此明确培训的最终指导方向。通过以上培训活动，使福利市场治理员能够在不断变化的经济大背景下，运用所学的理论和知识解决实际工作过程中遇到的问题。
具体来说，应实现以下几个方面的目标：
1、全面了解中国电脑福利发行的政策、规章制度、体系及治理结构等，正确认识中国电脑福利的性质、福利销售流程及人员、营销治理的过程，树立对福利整体性、系统性、全面性的认识。
2、熟悉中国电脑福利的基础建设体系，了解福利的规范治理制度，学习各级民政部门和福利发行治理机构的工作运行程序。
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3、熟悉中国电脑福利彩的销售系统及治理系统，把握福利市场治理的差不多理论与方法，树立以市场及彩民需要为中心的市场营销观念，并以此观念为指导研究和解决电脑福利治理与营销的理论和实际问题。
4、紧密联系福利治理的实际情形，充分利用案例分析，解决实际问题，理论与实务并重，以实践中总结的案例及体会指导今后的治理工作。
三、培训内容和差不多要求
《中国电脑福利市场治理员培训大纲》旨在关心福利市场治理员明确福利市场治理员的工作职能、工作流程，发觉当前存在于福利市场治理员对自身工作职能认知及实际工作中的各种问题，阐述福利市场治理员需具备的治理技巧及必备职业素养，讨论能够提高福利市场治理员职业素养与治理水平的有效途径，规范中国福利市场的正常运行秩序。
其差不多要求是：
1、了解中国电脑福利的进展历程，明确中国电脑福利的治理体系、相关政策及治
理制度，熟悉福利从业人员的职业意识和职业道德。
2、熟悉中国电脑福利的销售市场，全面认识福利市场的进展动向。
3、把握市场、营销、职员治理的相关理论与方法。
4、明确福利市场治理员的工作职责，以及学习如何将这些职责准确的落实到实际工作中，并解决福利市场治理职员作中遇到的各种问题。牛的名字
四、培训安排
第一章 概 论
[培训目的与要求]
通过本章培训，要求福利市场治理员了解国内国外的发行与经营治理方式，把握我国福利的特有属性及特点，把握中国福利的发行与治理模式等，具有较强的职业意识和较高的职业技能。
[培训的重点和难点]了解国内、外情形，认知福利的地位和作用，把握市场治理员的定位和培训改进的重要性。
[培训打算]6课时
第一节 概述
一、的定义
二、的产生与进展
三、国外概述
第二节 中国福利概述
一、中国福利进展历程及大事记
二、中国福利发行与治理
（一）中国福利的特点及其发行宗旨
迪拜的街头风光（二）中国福利的运营和治理理念
（三）中国福利的发行审批
（四）中国福利的发行监管
口袋妖怪白金性格（五）中国福利的资金分配比例
（六）中国福利的治理体制及治理模式
明星证件照（七）中国福利的销售与经营方式
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