高考表彰会领导讲话稿
高考是一种相对公正、公平、公开的人材选拔形式。以此次 绩为依据, 国家按照此次考试总成绩的差异将学生分进与其考 成绩相当的学府。 下面是小编给大家整理的高考表彰会领导讲 话稿,仅供参考
高考表彰会领导讲话稿篇 1
恭敬的各位领导,各位同行,同学们
家好!
,我作为 20xx 年高考先进单位代表在这里发言,感到 荣幸!感谢大家对 XX 中学的厚爱与鼓励!
近年来, XX 中学高考连创佳绩,上本科线人数由 20xx 年的 48 人增加到 20xx 年的 160 郭碧婷同性恋人,实现了上本科人数的大跨越。 20xx 一批 6 人,超任务 3 人,上二批 154 人,超任务 75 ;上专 线 562 人, 突破 500 人大关。 学校多次获得 XX 高考成绩优
XX 高考优异奖。这些成绩相对于多年来我市勇夺 XX 市中、高考桂冠来说是微不足道的,但对我们来说,却是来之不 特殊令 XX 人骄傲的是,当年中考成绩列全市第 221 名的陈

XX 学, 20xx 年高考理科 648 分,列 XX 市第 6 名, XX 市第 10 ;20xx 年, 中考 323 分的苏 XX 同学美术上清华大学线, 被中国 术学院录取;中考 487 分的陈 XX 同学上一批线, 被天津美术学 院录取;去年只考 447 分上三 A 线的钟培智同学,经过一年的复 ,今年总分 595 分考上了第一批;三年前中考仅 182 分的巫 XX 同学今考上了三 A 让学生从平庸成长为优秀,从优秀走向 已成为 XX 办学的突出亮点。
XX 中学高考之以能连年取得优异成绩,主要得益于:
一、领导重视促跨越
几年来, XX 中学的快速发展,离不开各级领导的关心和 支持,特殊是 20xx 75 周年校庆,市委市政府高度重视, 鼓励XX 人的士气, 激发了 XX 校友回报母校的热情。
校友们捐 1000 多万元,有力地促进学校的跨越式发展。学校先后建 生公寓 2 幢,食堂思源楼 1 幢,教师公寓腾芳楼 1 ;重建 XX , 学校面貌大为改观。 一年一小变, 三年一大变是近几年 XX 发展的真实写照,从而吸引更多初中毕业生选择就读 XX,为高 成绩创造更好条件。
二、独特德育熏陶人
我校由于生源参差不齐, 且位于商贸活跃的占陇镇, 创造适 合学生的德育, 创造涌动生命的校园, 显得十分重要。 我们以

人,成功做事为主线,突出礼仪孝心爱心 四大主题,让学生懂礼仪、明孝道、存爱心、有理想,更好 地展现自我,超越自我,放飞梦想,为高考的成功而努力。国产汽车排行榜
签证有效期是精心打造景观文化, 用环境来熏陶学生, 在教学楼悬挂 巨幅孔子画像和陶行知画像,在 XX 楼前精心设计彩虹映月 观,在综合楼天井建设跃龙门景观,催人上进,
激励学生在 高考中奋力争先
是让学生学习《弟子规》 、《了凡四训》 等传统文化读物, 养学生爱亲敬长的孝悌意识, 养成诚实守信的做人品格, 潜下 读好书。
三是利用独特的校友文化, 用成功校友激励学生。 学校利 报介绍校友风貌, 教学楼悬挂知名校友简介, 还邀请知名校友 校召开讲座, 有世界力学专家许为厚, 上海东华大学副书记吴 XX ,广东机械高级技工学院陈俊鸿,中国动漫第一编剧庄伟斌, 广州美院名青年画家陈 XX,中国发明专利金奖获得者、全国 劳动模范杨瑞雄, XX 市畜牧水产局原局长陈喜鸿等七位校友。 功校友的先进事迹, 既培养了学生的自豪感和爱校情感, 也激 发了学生学习优秀校友,争做成功 XX 的坚定信念。
是发挥办学特, 活跃校园文化。 学校每年开展科技周 培养学生的科学态度、科学精神、科学方法和创新精神。参加广 省第 22 28 届青少年科技创新大赛获 1 个一等奖(XX 市第一

) 9 个二等奖, 19 个三等奖。开展对联传统文化教育,编 对联校本教材,营造书香园。在全国中小学生龙虎塘杯征联 场决赛中, 我校陈晓旋荣获全国第一位。 学校还将太极拳引入 育课堂, 举行太极拳比赛既强健学生的体魄, 又使学生浮躁的 理得到陶冶,更好地投入到学习中去。
的德育教育,使学生焕发出动人的魅力。这次 8.16 灾,我校地处主灾区,在洪水到来当晚,学校领导、教师奋力抗 救灾,转移物资直到凌晨三点,减少了校产的损失。第二天, 一些学生自发从镇上购买面包、方便面、矿泉水等食品,涉过浸 的洪水,艰辛地将食品送给受洪水围困的学生。当学校为450 内宿生送上免费热腾腾的饭时, 不少学生深受感动。 第二天洪 水刚退,内宿管理老师即将带领 20 多名主动留下来的学生清 受浸的床铺、地板。这不正是优秀做人的体现吗?天灾无情,人 应有志, 德育的熏陶, 凝结了 XX 人自强不息的精神力量。 灾后, 们默默自救, 少给上级领导添麻烦, 让领导有更多的时间精力 导其它地方的救灾工作。
三、  师资建设增实
惟独干劲冲天的老师,才干带出壮志凌云的学生;惟独没有 不认真工作的老师,才干没有不
认真学习的学生。多年来,我校 力于打造一支优质的师资队伍, 把每一位老师打造成一张张亮 丽的名片,为高考提供了动力支持。

推行一帮一老带新新促老等互帮互促机制, 以点带面,全面发展。开展评选优秀科组活动,促进各科组和谐 共进,争当教研排头兵。用我校原英语教师、外交部党委委员 部长助理郑泽光的事迹,激励教师勇挑重担,敢于担当,把干出 堂当神圣使命。
二是公平、公正的管理机制。教师公寓住房的分配采 用抽签的办法,按实绩推荐优秀教师评选省、市优秀教师,民主 推选教研组长,民主评选十佳教师,并由热心校友奖励手提电郭心其 脑各一台。学校管理阳光公正,深得人心,大大调动教师的工作 积极,为高考提供了不竭的动力。
白鹿疑新恋情曝光是替教师排难解纷,让教师安教乐教。 XX 地处农村,原 艾叶粑粑的家常做法教师缺口较大。近年来,得益于市委市政府招聘教师的政策, 学校招聘本科优秀毕业生 100 多人,解决教师紧缺的燃
眉之急 对招聘的教师,我们赋予深切的人文关心,做到事业留人,感情 人, 待遇留人。 为方便家住市区的教师上下班, 学校租车接送。 解决年轻教师暂时买不起房的问题,学校建了一幢教师公寓, 骨干教师住上二房二厅、 三房二厅的温馨居室, 个别想走的外 籍老师最后也留了下来。
目前,学校教师凝结力强,骨干教师留得住,优秀教师引得 进,中青年教师跟得上,师资结构得到较大程度的优化,为高考 出成绩提供强有力的保障