合同工工龄认定表
1、认定临时工工龄 需要什么证明寂寞空庭春欲晚小说结局
在用人单位开具证明即可
《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》（劳社厅函〔2002〕323号）规定：对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。
在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。
(1)合同工工龄认定申请书扩展资料：
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。
所以一般工龄现在已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。
2、认定工龄需要什么手续？工龄认定和档案招工表会丢吗？
这是个很麻烦的问题。
首先，你有工资增资表（应该是有劳动部门审批章的），可以证明你确实在这个单位干过，但干过多少年呢？用什么来证明呢？
其次，如果你在该单位用工，则肯定会有一张当时的就业手续，无论这个手续是正式的，临时的，合同工性质的，没有手续怎么会到这个单位上班呢。
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而且，这个手续是用来证明你的工龄（包括你说的视同缴费年限），并且该手续作为你的第一张职工登记表，上面记载或登记的出生时间也是至关重要的。
如果没有，说不清道不明的情况下，不计算工龄也没办法。
3、工龄申请怎么写
陈奕迅的经典歌词工龄申请应该是有专门表格的,不用自己写, 应该先到公司人力资本部门去咨询一下公司关于工龄工资的相关划定。若是公司轨制中明晰声名是工龄工资，但又要求员工申请，则这样的划定是不正当的，可要求公司当即更正。如公司拒不更正，可向劳动主管部门反映或申请仲裁。若是公司的轨制自己就是恍惚的，并未明晰提工龄工资，那就欠好说了。建议你仍是与人力资本部门好好沟通，能和平解决最好.
4、工龄认定申请
5、工龄认定，合同工以前在原单位待业3年能算工龄吗？（需要什么资料？）
工龄认定需要以下资料，请确保资料齐全方可办理。
1.本人拟写认定工龄的申请(手写或打印都可)，并需要提供由原工作单位主要领导的签字同时加盖单位公章
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2.本人原工作单位发放工资的花名表复印件(必须复印会计凭证提供的工资表，后来在电脑郭京飞个人资料简介
上打印的工资表是不允许提供的)同样的，证件上需要加盖单位公章或财务章(必须提供每年第一、六、十二月分的工资表)
缺氧攻略3.本人档案记载，招工手续同样需要准备，（档案记载从录用为正式职工开始计算）
4.缴纳养老保险有关凭证。若档案众有中断记录的情况，如：劳教，入狱服刑等，领取疾病救济费等，这些情况不计算在工龄的时间。
5.个人与原工作单位签订的聘用合同、劳动合同或提供个人缴纳养老保险缴费手册原件以及每个年度的养老保险对账单原件。