考上公务员后⼯龄怎么认定
在现实社会中⼤家都知道对于职⼯来说如果⼊职进⾏公司上班的话⼀般都是有⼯龄计算的，有的⼈考上了公务员，这样的话进⼊公司之后就可以购买社保。⾯对这样的情况下，那么对于考上公务员后⼯龄怎么认定呢?下⾯就由店铺⼩编为⼤家解答相关的内容。
⼀、考上公务员后⼯龄怎么认定
根据《劳动法》其⼯龄是包括前⾯⼏年的，今后计算基本⼯资、⼯龄津贴、三⾦等按此计算。机关公务员确认⼯龄，只要是按规定缴纳了社保，都可以计⼊⼯龄但岗位⼯作年限是不包括前两年的，计算岗位⼯资、提拔等按岗位⼯作年限。
《中华⼈民共和国劳动法》
第四⼗九条确定和调整最低⼯资标准应当综合参考下列因素：
(⼀)劳动者本⼈及平均赡养⼈⼝的最低⽣活费⽤;
姜文姜武是双胞胎吗(⼆)社会平均⼯资⽔平;
(三)劳动⽣产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展⽔平的差异。
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打破沙锅问到底是成语吗⼆、⼯龄补贴标准
⼯龄补贴是对职⼯在建⽴住房公积⾦制度(1992)以前的⼯作年限内的住房公积⾦单位资助部分的补贴。1992年6⽉以后参加⼯作的职⼯不享受⼯龄补贴。
每个职⼯应领取的⼯龄补贴按下述规定计算：
(1)⼯龄补贴=每平⽅⽶年度⼯龄补贴额×职⼯⼯龄×补贴⾯积许晴出了什么事
(2)每平⽅⽶年度⼯龄补贴额按双职⼯65年(男职⼯35年，⼥职⼯30年)内积累的、由单位资助的住房公积⾦贴现值计算。2000年年度⼯龄补贴额标准为每平⽅⽶(建筑⾯积)4.09元。
(3)职⼯领取补贴的⼯龄，从职⼯参加⼯作当年起计算⾄1992年;1992年以前已离(退)休的职⼯，其补贴⼯龄计算⾄国家规定的离(退)休年龄；提前离(退)休的职⼯，按参加⼯作之⽇⾄实际离退休⼯龄计算。
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(4)⽆房职⼯可按政府规定的住房补贴⾯积标准全额计算⼯龄补贴；未达标职⼯按已购住房与政府规定的住房⾯积控制标准的差额计算⼯龄补贴。
我们可以了解到按照规定对于职⼯只要是按规定缴纳了社保，都可以计⼊⼯龄但岗位⼯作年限是不包括前两年的，计算岗位⼯资、提拔等按岗位⼯作年限，希望⼤家可以明⽩。以上就是⼩编整理的内容，如果还有什么不懂的，可以咨询店铺相关律师。