公司法人代表退出社保可以不?
职工到公司干活，会和公司签署一份劳动合同，按时缴纳社保，这个是国家强制规定的。除了普通职工，公司高级管理人员，比如公司法人代表也应该缴纳社保，包括养老保险、医疗保险及工伤保险等。那么，公司法人代表退出社保可以不?下面我们通过本文了解下相关知识。 |
职工到公司干活，会和公司签署一份劳动合同，按时缴纳社保，这个是国家强制规定的。除了普通职工，公司高级管理人员，比如公司法人代表也应该缴纳社保，包括养老保险、医疗保险及工伤保险等。那么，公司法人代表退出社保可以不?下面我们通过本文了解下相关知识。
▲一、公司法人代表退出社保可以不?
依法缴纳社会保险费是法律强制性规定，无论是法人，还是法定代表人、普通劳动者，都不能退社保。社会保障号码唯一，双重劳动关系职工，无论是法定代表人还是普通劳动者，由于原单位并未解除劳动关系，新单位不能为其缴纳社保，应当由原单位继续缴纳社保。新单位只有在原单位解除劳动关系的情形下，才可以为其缴纳社会保险。
▲一、公司法人代表退出社保可以不?
依法缴纳社会保险费是法律强制性规定，无论是法人，还是法定代表人、普通劳动者，都不能退社保。社会保障号码唯一，双重劳动关系职工，无论是法定代表人还是普通劳动者，由于原单位并未解除劳动关系，新单位不能为其缴纳社保，应当由原单位继续缴纳社保。新单位只有在原单位解除劳动关系的情形下，才可以为其缴纳社会保险。
▲二、社保基数和比例是怎么确定的?
1、社保缴费基数
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。如何在淘宝上开网店
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
2、缴费比例
缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。
▲三、如何查询社保账户余额?
1、社保缴费基数
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。如何在淘宝上开网店
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
2、缴费比例
缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。
▲三、如何查询社保账户余额?
1、社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
马景涛 田丽 2、上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。
3、电话咨询
拨打劳动保障综合“12333”进行政策咨询和信息查询。
房地产销售策划方案 4、触摸屏查询
各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
综上所述，社保是重要的社会保障制度，不管公司职工还是高管，公司都应该如实缴纳。公司法人代表退出社保是不行的，除非在解除劳动关系的前提下。只要公司法人代表正常上班，和公司保持劳动关系，就不能擅自退保，否则一旦被社保局发现，公司会面临行政处罚。
假面骑士faiz
如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
马景涛 田丽 2、上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。
3、电话咨询
拨打劳动保障综合“12333”进行政策咨询和信息查询。
房地产销售策划方案 4、触摸屏查询
各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
综上所述，社保是重要的社会保障制度，不管公司职工还是高管，公司都应该如实缴纳。公司法人代表退出社保是不行的，除非在解除劳动关系的前提下。只要公司法人代表正常上班，和公司保持劳动关系，就不能擅自退保，否则一旦被社保局发现，公司会面临行政处罚。
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