四川链家房地产经纪有限公司
王力宏妻子 李靓蕾链家成立于2001年，是中国领先的不动产服务提供商、以数据驱动的全价值链房产服务平台。经过17年的发展，链家目前已进驻32个城市和地区。作为行业引领者和颠覆者，链家致力于搭建房产服务者生态平台，并以互联网技术和数据化产品，重构和优化交易流程，不断提升交易体验。
链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等三十多个城市，门店数量超过8000家，经纪人超过15万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。
以“国民链家，品质为先”为品牌理念，以“推动行业进步，让房屋交易不再难，让经纪人赢得职业尊严”为使命，链家将继续深耕一二线城市，为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务，成为第一个迈入时代的经纪品牌，引领中国房产服务行业的发展方向，推动行业的变革和进步。
四川链家房地产经纪有限公司——中国中西部地区房地产经纪行业的领头羊。目前，链家地产在成都共拥有1000多家门店，房屋年交易量过万套，是西南地区最大的房地产经纪公司，全面涵盖房屋买卖、资产管理、金融管理业务，现有员工20000多人，期待优秀的您加入！
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【招聘岗位】：
二手房房产经纪人、新房置业顾问、商铺写字楼置业顾问
【薪资福利待遇】：
①A0级别员工：
统招本科及以上：试用期薪资5500元/月；统招大专：试用期薪资4500元/月
（注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）；
其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。
注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。
浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。
② A1员工：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成；
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A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成；
③ A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。
何亚萌 聚美优品注：业绩越高，提点越高
岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教
【发展晋升】：
1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理；
2、业务线：（提成比例逐级增加）；
3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，
职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。
【上班时间和其它福利】：
1、上班时间： 早上9：00
中午12：00-13：30吃饭休息
晚上19：30下班（冬季作息时间提前到19：00下班）
2、节假日正常放假休息；
3、入司满一年之后带薪年假5天；
4、每个月正常休息4天；
大学有哪些专业5、“三节送礼”；
6、入司满2年后孝顺金；
【公司福利】：
个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）
团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
招聘联系人：程经理 ?
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面试通过者就近分配：1000余家连锁店遍布成都市区范围内，可就近分配工作地址；
面试地址：成都市武侯区龙腾东路中海大厦5楼? 链家成都总部
联系人：陈梓瑜