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岗位名称 男生服装搭配的技巧 | 岗位编号 | ||||
所在部门 | 岗位定员 | 人 | |||
直接上级 | 工资等级 | ||||
直接下级 | 薪酬类型 | ||||
所辖人员 | 岗位分析日期 | 2012年 月 | |||
本职: | |||||
职责与工作任务: | |||||
职 责 一 | 职责表述: | ||||
工作 任务 | |||||
职 责 二 | 职责表述: | ||||
工作 任务 | |||||
职 责 三 | 职责表述: | ||||
工作 任务 | |||||
职 责 四 | 职责表述: | ||||
工作 任务 | |||||
职责五 | 职责表述: | ||||
任职资格: | |||||
教育水平 | |||||
专业 | |||||
培训经历 | |||||
经验 | |||||
知识 | |||||
技能技巧 | |||||
个人素质 | |||||
其它: | |||||
使用工具设备 | 演员方舒 | ||||
工作环境 | |||||
工作时间特征 | |||||
所需记录文档 | |||||
考核指标: | |||||
备注: | |||||
例:
技术部助理
岗位名称 | 技术部助理 | 岗位编号 | |||||
所在部门 | 技术部 | 岗位定员 | 1人 | ||||
直接上级 | 技术部经理 | 许玮宁演过的电视剧工资等级 | |||||
直接下级 | 薪酬类型 | ||||||
所辖人员 | 岗位分析日期 | 2012年6月 | |||||
本职:做好本岗位工作;协助部门经理监督、协调部门经理直接下级的工作 | |||||||
职责与工作任务: | |||||||
职 责 一 | 职责表述:协助部门经理制定部门发展规划及部门年度工作计划 | ||||||
工作 任务 | 协助部门经理制定部门发展规划及部门年度工作计划 | ||||||
协助部门经理制定部门相关工作制度 | |||||||
职 责 二 | 职责表述:协助部门经理监督本部门相关制度的执行情况、协调部门经理直接下级的工作,保证部门内部工作顺利进行 | ||||||
工作 任务 | 协助部门经理监督本部门相关制度、相关工作程序的执行情况 | ||||||
协助部门经理协调部门经理以外的其他人员的工作 | |||||||
协助部门经理监督部门人员阶段工作计划的执行 | |||||||
职责三 | 职责表述:对部门内办公用品、专用工具、专用仪器、其他设备及固定资产负有管理职责 | ||||||
职责四 | 职责表述:对单机及系统产品的维修库房、维修事物的管理职责 | ||||||
职责五 | 职责表述:完成技术部经理交办的其它任务 | ||||||
权力: | |||||||
分工工作中应有的建议权、评价权、审核权、检查权等 | |||||||
对本部门工作程序、制度执行的监督权 | |||||||
12十二星座公主
对分工范围内人员阶段工作计划执行的监督权 | |||||||
工作协作关系: | |||||||
内部协调关系 | 公司相关部门 | ||||||
外部协调关系 | 与本部门相关的外部机构等 | ||||||
任职资格: | |||||||
教育水平 | 大学专科以上 | ||||||
专业 | 机械、电气、电子、文秘 | ||||||
培训经历 | 与本职相关及公共关系培训 | ||||||
经验 | 三个月以上本职相关工作经验 | ||||||
知识 | 与本职相关的知识 | ||||||
技能技巧 | 能够熟练使用各种办公室软件 | ||||||
个人素质 | 具有较强的人际能力、沟通能力、计划与执行能力 | ||||||
其它: | |||||||
使用工具/设备 | 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)、与本部门工作相关的工具/设备 | ||||||
工作环境 | 办公室或相关工作场地 | ||||||
工作时间特征 | 正常工作时间,偶尔加班 | ||||||
所需记录文档 | 汇报文件、总结、相关的其他文件 | ||||||
考核指标: | |||||||
相关工作制度的健全情况、与本职工作相关的各考核指标、重要任务完成情况 | |||||||
部门合作满意度 | |||||||
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