岗位说明书
岗位编码：040400-2-17-001 | |||||||
一、基本信息 | |||||||
所属部门 | 党建工作部 | 岗级 | 20 | ||||
岗位类别 | 专业技术类 | 岗位序列 | 政工业务序列 | ||||
岗位在组织内部的位置 | |||||||
二、岗位职责 | |||||||
1 | 严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度，落实党风廉政“一岗双责”，抓好岗位和业务廉洁风险防控，自觉做到廉洁从业，认真执行《中华人民共和国电力法》等国家有关法律法规，贯彻执行南方电网公司、广西电网有限责任公司、本局关于行政办公管理等制度、标准及业务指导书。 | ||||||
2 | 卷发用什么打理履行本岗位的安全生产职责及到位标准 | ||||||
3 | 实施党组织管理业务。组织开展党务公开工作、党内统计工作、“三会一课”管理工作。 | ||||||
4 | 实施党员管理业务。组织开展党员学习教育工作、发展党员工作、党员日常管理、党员先进性测评工作（民主评议党员管理）、党内激励关怀帮扶工作。 | ||||||
5 | 实施党建思想政治研究业务。组织开展党建政研课题研究管理、党建政研成果管理、党建政研会自身建设工作。 | ||||||
6 | 实施统战、任务管理业务。组织开展统战基础管理、侨务基础管理工作。 | ||||||
7 | 完成公司领导交办的其他工作。 | ||||||
三、任职条件 | |||||||
教育背景 | 经济类、电力类或其他相关专业，专科及以上学历。 | ||||||
工作经验 | 3年及以上电力企业工作经历，2年及以上本专业或相关专业工作经验。 | ||||||
职业资质 | 具备中级及以上职称，中共党员 | ||||||
岗位胜任 能力 | 符合公司岗位胜任能力模型及评价标准的要求 | ||||||
健康状况及职业禁忌 | 身体健康 燕山月似钩的前一句 | ||||||
四、工作特征 | |||||||
工作联系 | 内部： 1.公司党建工作部 2.单位内部各部门、各挂靠直属机构党组织； 3.县级供电企业党建（）部。 外部： 1.地方市委组织部； 2.地方国资委； 3.市直机关党委。 | ||||||
工作时间 | 标准工时工作制 | ||||||
工作环境 | 室内 | ||||||
工作风险： | 四时田园杂兴其三十一的意思 廉洁风险、保密风险 | ||||||
五、执行的规范性文件 | |||||||
工作制度 | 中国南方电网有限责任公司基层党组织管理办法(Q_CSG220009-2014)；中国南方电网有限责任公司党员管理办法(Q_CSG220008-2014)；中国南方电网有限责任公司党员学习教育制度(QCSG220002-2014)；中国南方电网有限责任公司党建思想政治研究工作办法(Q_CSG440016-2015) | ||||||
工作规程 | |||||||
作业标准 | 广西电网有限责任公司党组织“三会一课”业务指导书(QCSG-GXPG440013-2015)；广西电网有限责任公司发展党员工作业务指导书(QCSG-GXPG440015-2015)；广西电网有限责任公司党员管理业务指导书(QCSG-GXPG440005-2015)；广西电网有限责任公司党员先进性测评业务指导书(QCSG-GXPG440006-201 | ||||||
六、工作检查与考核内容东北种什么树 | |||||||
项目 | 具体内容 | ||||||
1 | 完成公司年度党建责任制考核目标党建管理工作规范性： | 按规定时间、规范要求开展党组织生活，发展党员工作按规定程序开展，及时审批、上报基层党支部工作报告、请示，确保党内统计工作及时、准确。 | |||||
2 | 工作报告、计划提交及时性： | 在规定的时间内完成工作报告、计划等的编制工作，并提交领导审核。 | |||||
3 | 安全生产到位标准： | 根据发布的安全生产到位标准执行 | |||||
附录
一、本岗位对应的业务
序号 | 负责的业务事项 | 归属一级业务 | 归属二级业务 |
1 | 党务公开工作、党内统计工作、“三会一课”管理、党员学习教育工作、发展党员工作、党员管理、党员先进性测评工作（民主评议党员管理）、党员领导干部联系基层工、党员联系和服务职工众工作、党内激励关怀帮扶工作、党建政研课题研究管理、党建政研成果管理、党建政研会自身建设、统战基础管理、侨务基础管理。 | 党建工作 | 党组织管理、党员管理、党建思想政治研究工作、统战、侨务工作管理 |
二、本岗位的其他管理要求
序号 | 管理事项 | 主要内容 |
| 魔兽世界黑石深渊 | ||
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