人力资源和社会保障局
半年来,我局把党务公开作为党建工作的一项重要内容,不断强化工作措施,加大公开范围,丰富公开内容,规范公开程序,完善检查考核,扎实推动党务公开各项工作的落实。现将半年工作情况总结如下:张一山女朋友曝光 成毅公开新恋情
一、提高认识,加强领导
党务公开是深入贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是扩大党内基层民主保障党员民主权利、增强党的基层组织生机活力的客观需要,是实践党的宗旨、密切党关系、促进基层和谐稳定的有效途径。推行党务公开工作,对于深入推进党的基层组织先进性建设,发挥基层党组织和党员推动发展、服务众、凝聚人心、促进和谐,推进经济社会又好又快发展,具有重要的意义。
党务政务公开工作的关键在组织领导,建立强有力的党务公开领导组织,是加强党务公开工作的核心内容。局领导班子从思想上统一认识,在行动上积极自觉落实,先后召开局委会、
干部职工大会等,对党务公开工作进行分层动员和安排布置。制定印发了《人力资源和社会保障局党务公开工作实施方案》,明确党务公开的内容、程序、方式和时限等,落实工作责任,做到一级抓一级,层层抓落实。严格落实一把手负总责的党务公开制度,成立了由局长任组长,副局长为副组长,各二级局单位负责人为成员的党务公开工作领导小组,并成立办公室,具体负责全局的党务公开工作。同时,通过召开民主生活会进行教育学习和讨论,使全体党员干部深刻领会推行党务公开的重要意义,积极投入到这项工作中来。
二、抓住关键环节,深化党务公开
抓住党务公开的关键环节,增强工作的主动性,重点把握好四个环节、做好四个主动。
(一)端正领导干部的根本态度,主动指导工作。推行党务公开是考验干部品质的有力抓手,要求我们领导干部要有“汉语国际教育就业方向及前景正人先正己”陈晓东女友的胸怀,不断检查自己、剖析自己,时刻做到自重、自省、自警、自励。一是要正确看待手中的权力,增强民主意识,不要把党和人民赋予的为人民服务的权力“私有化”,解决好当官为什么的问题。二是要树立正确的众观,始终摆正位置,把党员和众当作“自己人”。只有领导干部态度根本端正了,思想包袱放下了,领导干部积极主动做工作,才能有效地指导党务公开工作深入发展。
(二)建立健全责任机制,主动落实工作。党务公开实行党组统一领导,党员众积极参与的领导体制和工作机制。党务公开工作办公室及时向领导小组提出公开方案,报告公开情况,建立监督工作制度和党务公开制度,并负责对党务公开的形式、内容及实施情况进行督促检查,及时收集公开后的意见,定期反馈。各科室、各二级局根据党务公开一览表的规定,承办本部门职责范围内的党务公开的各项内容的收集、归纳、整理等事项,并对所公开的内容、数据的真实性负责。
(三)教育党员众增强责任意识,主动参与工作。把党务公开的过程,当作教育党员强化党性观念、履行党员义务、行使党员权利的大课堂,做好教育众工作,增强集体荣誉感,消除与己无关的思想,使全体人员的责任意识得到提高,切实把组织的事当成分内的事。党员和众中对党务公开提出好建议的,进行鼓励和表扬,不断提高干部职工对党务公开工作的重视程度和参与的积极性。
(四)完善党务公开制度,主动测评工作。建立健全党务公开各项制度,是保证党务工作规范化开展的主要环节和重要保证。一是把党务公开与建章立制结合起来,把工作的重心放在完善机关制度建设上,从人、财、物的管理到文书档案收发,从资金项目安排到日常
事务支出,从政治纪律约束到出勤登记公示,从廉洁从政要求到接待众热情,从文明单位创建到机关日常保洁都做出明确的规定,印制成册人手一份,形成系统的工作长效机制,使党务公开工作有章可循。二是不断完善党务公开各项规定,严格限定公开事项审批责任人和公开工作执行人,明确职责。根据所公开的事项不同,严格区分事前公开、事中公开和事后公开,并限定公开的范围和时限,形成一套严谨、规范、刚性的程序规定。三是完善党务公开工作的成果检验标准,将“是否有利于发展党内民主,是否有利于强化党内监督,是否有利于科学决策并促进劳动保障事业的发展”,作为检验党务公开工作成效的标准。
个性女孩名字三、创新形式,推进党务公开
从创新机制入手,把实现权力型、管理型职能向责任型、服务型职能转变,作为党务公开的着力点贯穿始终。坚持党务和政务公开相结合、党务公开与维护职工利益相结合、党务公开与依法行政相结合、党务公开与促进工作发展相结合、党务公开与从源头预防和治理腐败相结合,确保党务公开工作的深入开展。
开车转弯技巧图解为保证众的参与权、知情权,公开方式不拘一格。一是召开会议公开,坚持每月一次会
议公开制度,不定期召干部职工大会、党员大会,通报阶段性工作进展情况,让干部职工了解全局工作。二是以公开栏公开。局内党务除会议公开外,以公开栏、电子显示屏对全局工作进行公开、交流和部署,推动机关工作透明度。三是印发文件和工作信息公开。通过印发文件、信息,报送工作动态,在适当的范围内及时将众关心和应知的党务政务向大家公开,从而努力服务众,接受众监督。四是设立意见箱,公布举报电话等,扩大公开范围,自觉公开接受众监督。
四、抓住热点、难点问题公开
真正做到党务公开的关键在于落实。我们始终坚持把广大职工最关心、最想了解的热点和焦点问题,与职工切身利益密切相关的难点问题,作为党务公开的重点,严格按照规范要求搞好公开,并及时采纳职工众的合理化建议,做到公开规范性、全面性、真实性。特别是对于干部众普遍关注的就业、社会保障、劳动关系等牵涉广大职工切身利益的热点、难点问题及时对社会公开,进行“阳光”操作,给众一个明白,增加了社会和谐,加深了党和众的关系。
一是对社会公开的内容包括:单位职责、办事程序、工作人员的职责、收费项目、收费依
据及标准、服务承诺、党建和党风廉政建设的公开。二是加强内部工作公开,对本单位公开的内容包括:单位业务和事业发展等方面的重要事项和重大决策、财务管理和年度的财务报表等。在公开时间上,与公开的内容相适应,对社会公开栏制度性、政策性的内容长期公开,对本单位的办事公开栏的内容根据情况随时公开。
半年来,通过党务公开工作的开展,有利于加强党的自身建设,提高领导水平和执政能力;有利于优化发展环境,有利于强化党内监督,积极有效地预防腐败,促进党内民主和团结统一;有利于进一步密切党、干关系,增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力。
二〇一一年六月四日
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